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就活サイトトップ企業検索金融ジェーシービー(JCB)体験談
ジェーシービー(JCB)
公式
日系 金融

ジェーシービー(JCB)
4.1

お気に入り (32864人)

「日本発、未来基準。」

クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。
窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、
時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。
日本で生まれ、国際基準をつくってきた
JCBには、次の使命がある。

それは「未来基準」
最新テクノロジーとアイデアを融合し、
明日の常識となるサービスや商品をつくること。

キャッシュレス、生体認証、仮想通貨-----------
私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。
変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。
さあ、挑戦しよう。
私たちは、JCB。

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969件 のES・体験談
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22年卒 YouTube説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアや会社概要、社員の方の入社理由などについて説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本発、唯一の国際ブランド運営会社というイメージを持つことができました。 【このイ...
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【テーマ】将来どんな社会人になりたいか 質問内容はこの一つだけでした。 何度も取り直しが可能であり、自分のペースで撮影することが出来るため非常にリラックスして臨めるのではないかなと思います。頑張ってください。 ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本を一つの気候にするなら、春か秋か 【GDの手順】自己紹介(名前や周りの友人からどういう人だと思われているのか等の内容を指定される)を軽くします。その後、ワークの説明がありテーマの発表があります。個人ワークを5分間、グループワークを15分ほどし、1分間で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】LINEオープンチャットや書籍。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中で国を一つ決めて(事前課題)、その国を発展させるためにJCBがどのような事業を行うことが出来るのかというテーマでの話し合い。 6人1チームに分かれており、それぞれのチームの中から優勝チームを決めるという形式。 【ワークの具体的な手順】1日目:選定国発表+グルー...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】日本のホテル、旅館の朝食を統一するならご飯とパンどちらがよいか 【GDの手順】まず初めに3分間で自分の意見をまとめ、それぞれ発表する。その後、その反対意見の立場に立って先程の自分の意見に反論する。それを互いに聞いた上で議論をスタートするという流れだった。単なるグ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを1分で話すという内容の動画面接。夏のインターンシップ説明会に参加している人はここから選考参加となる。自己PRは既に準備できている答えだと思うので、とくに事前の準備などはいらない。明るくハキハキ話す。 【雰囲気】...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェーシービーの海外事業部の社員として、新たにどこかひとつの国に進出するという設定。進出すべき国を班でひとつ選び、その国に対してどんな決済サービスを提供するか考えてプレゼンテーションするというお題だった。 【ワークの具体的な手順】事前課題があり、チームメンバーと事前に2.3...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【将来どんな社会人になりたいか?(60秒)※動画ES】私は、常に楽しむことを忘れない人になりたいです。それは私の人生のモットーが「周りの人をハッピーにすること」だからです。そのためには自分自身が常にハッピーでいなければならないと感じます。そう感じるのは、幼少期より、仕事や家事育児に追われて趣味を楽しむことのできない◯◯を見...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【GDのテーマ・お題】日本で通年採用を一斉に導入すべきか YESかNOで結論を出す 【GDの手順】自己紹介、周りからどんな人と言われるか? お題発表 10分個人ワーク→発表 10分個人ワーク→発表(1回目と反対の意見で理由を考える) GD20分 発表1分 フ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『JCBのアセットを用いて経済をより豊かにするビジネスを提案せよ!!』がテーマ。チームで海外のいずれかの国を一つ選択し、そこでJCBの新規事業を提案する。チームは事前に編成された6名で構成。事前課題として、国の選択が課される。拘束時間は1、2日目が9-18時、3日目が懇親会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 マイナビインターンシップWEB EXPO / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の現状やビジネスモデル、企業の特徴について説明を受けた。リアルタイムで学生からのチャットの質問にも回答し、最後にインターンの選考フローについての案内が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員さんが多く勢いのあるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBの海外戦略を立案するというワークでした。チームで1つの国を選び、JCBならではの強みを生かしてその国の経済を活性化させる施策を提案せよというミッションを与えられました。メンター社員の方と定期的に打ち合わせを行い、なぜその国を選んだのか、そのアイデアは本当に適切か、魅力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員紹介と会社説明を軽く行い、GDが始まります。GD終了後、今後の流れを説明して選考は終了します。 【GDのテーマ・お題】与えられた施策の中から、目的に対して最も有効な施策を話し合いで決め、なぜそれを選んだのかをチームで発表するというお題です。 【GDの手順】まず、各々が時間内に資料...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数が変わる普通のSPIです。 【対策方法】1つの問題に悩みすぎず、テキパキと解いていくことが重要です。不安な場合は参考書を買って、事前に慣れておくと良いと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 ワークショップ / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界や企業の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な挑戦ができる環境があるイメージ。 【このイベントを通しての感想】楽しそうな雰囲気の会社であると思い、入社したい気持ちが高まった。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【いま取り組んでいることや頑張っていることを100字で】◯◯ゼミでの研究です。私は他国で◯◯労働をする女性がその家族に与える影響を研究しています。日本にいる女性◯◯労働者にインタビューを予定しており、女性の働き方とその家族との関係性を考察します。 【自己PR】私の強みは計画性があり、決めたことを着実に実行することです。私は...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 JCB web説明会 / 説明会

同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのブランド会社 【このイベントを通しての感想】説明が非常にうまく、企業がとても魅力的に映った説明会だった。
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21年卒 JCB SESSION / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】選考フローの中で、参加必須のWEB会社説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、活発で元気な社員の方が多い。 【このイベントを通しての感想】WEBで期間内であれば時間のある時に見ればよかったので、他の企業の予定に合わせながら...
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22年卒 インターンシップ向け説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少しチャラい印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】体育会系の方が登壇されていて、少し印象が変わった。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】一つ目にゼミのメンバーと共に◯◯というビジネスコンテストに参加したことである。「◯◯」をテーマに、実際に企業に足を運びインタビュー調査をするなどチームで協働し情報収集を徹底した。結果として入賞には至らなかったが、私たちの「◯◯」という提案に対して、審査員の方々から非...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】◯◯温泉では外国人観光客を誘致する事に対して消極的でした。その為、ゼミのメンバーと誘致案を考えましたが、内容はメリットやデメリットの列挙だけであり、◯◯観光協会の方々に興味を示していただけませんでした。そこで私は再度提案する為に、誘致案の改正を行う事にしました。外国人観光客誘致に成功している観光地を...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【学業で力いれたこと(400文字)】ゼミの研究活動に力を注いだ。3人チームで研究を行っており、必要なデータを取得するため実験に挑戦した。創設3年目のゼミで実験を行った事例がなく、0からの挑戦として、そこから学べることの多さとゼミ発展に貢献できるやりがいを感じ真剣に取り組んだ。ゼミ長としてチームをまとめる役割を担っていたが、...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】私は財政政策のゼミナールでの学生◯◯◯◯◯◯◯◯◯への論文製作に注力しました。当初は、各項目をチームのメンバーで割り振り、期限内に提出するという手法を取っていました。しかし、進行状況やクオリティーのばらつき、論文作成の時間の確保などの問題が発生しました。そこで◯◯◯として、この問題を解決するために二...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は「責任感ある行動力」がある。 ◯◯会社のインターンにて、過去7年で最短の◯◯◯◯◯となった。私は◯◯◯◯◯の育成リーダーを担当した。 私が助言を続けるも、◯◯◯◯◯◯◯◯との相違や◯◯◯◯◯ということもあり反発を受けた。 そこで「性格・背景理解と対話力再向上」に努めた。具体的には(1)宴席の設置、(2...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

ホームページURL

https://www.global.jcb/ja/

設立日

1961年1月25日

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長 二重 孝好(ふたえ たかよし)

所在地

東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

資本金

106億1,610万円(2024年6月末現在)

従業員数

4,489名(2025年3月末現在)※ 時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

年間取扱高

50兆2,091億円(2024年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む)

会員数

1億6,977万会員(2025年3月末現在)※当社事業(国内外含む)における会員残高数の合計(一部推定値を含む)

加盟店数

約5,600万店(国内外)(2025年3月末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職群 習熟職群
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日本発唯一の国際ペイメントブランド会社、JCB

日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。当社は1961年の創立以来、半世紀にわたり業界のパイオニアとしてキャッシュレス業界をリードしてきました。そして今、我々を取り巻く環境は、大きく変化しています。当社はこの様な変化に際し、「日本発唯一の国際ペイメントブランド」としての強みを活かした事業展開はもとより、国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し続け、「真のグローバルブランド」として、支持され、選ばれる企業となることを目指します。

多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供

JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開

1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、、T&E(トラベル&エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。

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