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就活サイトトップ企業検索金融ジェーシービー(JCB)体験談
ジェーシービー(JCB)
公式
日系 金融

ジェーシービー(JCB)
4.1

お気に入り (32829人)

「日本発、未来基準。」

クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。
窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、
時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。
日本で生まれ、国際基準をつくってきた
JCBには、次の使命がある。

それは「未来基準」
最新テクノロジーとアイデアを融合し、
明日の常識となるサービスや商品をつくること。

キャッシュレス、生体認証、仮想通貨-----------
私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。
変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。
さあ、挑戦しよう。
私たちは、JCB。

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965件 のES・体験談
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26年卒 JCB 1day Workshop Next Step WEBセミナー / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「JCBでどんな仕事ができるのか?」「どんな成長が得られるのか?」 いくつかの事例を用いて、部署での仕事内容やJCBで歩めるキャリアの紹介。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード業界は営業がメインであり、業務が単調なイメージ。 企業に対しては、国内唯一の大きなカードブランドという...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力をいれたことの深堀りがメインで、最後に一言を求められた。その後軽めのフィードバックを頂くことができた。 学生時代に力を入れたことではチームで頑張った経験や協調性をもって取り組んだ経験に関して詳しく...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】発展途上国における課題解決について 【GDの手順】軽い自己紹介をしてからスタートした その後議論を進めていき、最終的に面接官の方に発表する。 その発表に対してフィードバックがある。 【プレゼン時間の有無】発表のみある 【選考官からのフィードバックの有無...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】数学をした 【対策方法】SPIのようなテスト対策をしておけば特に問題はないと感じた。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はJCBのアセットに関する説明と営業体感ワークを行った。 1日目の後半から最終日までは新規事業立案ワークがスタートした。 3日目はワーク+発表、フィードバックがあり、その後座談会と懇親会をして終わった。 【ワークの具体的な手順】チームの進捗状況を各メンターに報告す...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は語られなかったが少しベテランな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】◯質問: 学生時代にチームとして力を入れたことは何ですか?と聞かれた。とくにチームでという点に重きを置いて答えて欲しそうな印象だった。 ◯回答 塾講師のアルバイトで指導方...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【GDのテーマ・お題】日本の産業は以前は世界を引っ張っていたが現在は低迷している。業界を選び、なぜ低迷しているか課題を議論しなさい。 【GDの手順】30分議論、5分発表、その後フィードバックや連絡事項の流れで行われてた。他の企業のグループディスカッションと特段変わることはない...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書などを一周した後に苦手な単元を復習。また、YouTubeなどでも学習。 【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定!SPI&テストセンター1200題
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目前半:営業体験ワーク 1日目後半〜3日目:新規事業立案ワーク 営業体験ワークではJCBの様々な商売、サービスを用いて、架空の私鉄会社にソリューション提案のワーク 新規事業立案ワークでは指定された国から一つ選びその国でJCBとしてできる新規事業を立案 【ワークの具...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外注 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「学生時代にチームで取り組んだこと」 ガクチカの深堀とほぼ変わらない。相手にわかりやすく伝えることを意識しながら面接に臨んだ。「最後に言い残したことはありますか」という質問もあるので、考えておくべきだと思う。 ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある企業に大切な要素を一つと理由 【GDの手順】ファシリテーターの役職で進めた。協調性が重要だと知っていたので、進めるごとにチームの同意を得ながら進めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前、人からどんな人と言われるか 【選考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】自分の正答数に応じて変わる 【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しい。SPIが解けたら通過できると思う。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は「営業編」のワーク 架空企業の決済をより円滑にするために、JCBのソリューションを用いて解決し、プレゼンテーションを行う。 「グローバル編」のワークもある 欧州にJCBブランドを広めるために新規事業立案を作成しプレゼンテーションする。 【ワークの具体的な手順...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 Next Step WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務紹介、部署紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スキル重視の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソナル重視の企業 【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間に、面接やGD突破のコツを教えてもらえるのが良かった。
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事部自己紹介、会社概要、提供サービス、キャッシュレス市場について、クレジットカード業界について、その中での会社の役割、今後の海外事業展開について今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カードに強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新たなキャッシュレス環境を生成する為...
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26年卒 1dayworkshop / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、業務内容、インターン選考プロセス、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、仲が良く風通しが良い。 【このイベントを通しての感想】企業だけでなく、業界についての説明もしていただけたことでより理解が深ま...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミ活動にて物事を様々な視点から見ることで新しい知識や研究方法を模索したことだ。入学時から〇〇を専攻し、〇〇と〇〇の分裂をテーマとしたゼミに所属した。事例として〇〇や〇〇などを扱った。中でも〇〇の事例では研究する中で、〇〇に進出しようとする姿勢が見られた。そこで、解...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことについて。】ゼミ活動に注力した。社会心理学のゼミに所属し「◯◯と◯◯の関係」というテーマで研究を行っている。多様な活動を行う中で、人間関係を円滑に行うために異なる環境で異なるキャラを使い分けていると感じていた。そこで、人間関係や環境で変化する人間の心についての理解を深めたいと思い選んだ。学部発表会に向...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】国文学を専攻し、主に近現代の日本文学について研究しています。最も力を入れたのは、劇作家の〇〇の作品「〇〇」を中心に、近代日本の文学作品・劇作品における女性の描写について研究したことです。「〇〇」は戦時に一人の働く女性の生涯を描いた作品ですが、戦後の社会変化に合わせて...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定者登壇セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】内定者によりJCBを選んだ決め手などについて伺った。選考フローについてや内定者の話した内容のプラスアルファを社員の方から伺えた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由で緩さはあるものの、のびのびと仕事をできる印象のある企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化なし。 ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6~7人で、課題解決型のインターンシップに取り組む。2グループにつき1人の社員の方がメンターとしてついてくださる。 基本的にはグループワーク中心で、初日はアイスブレイクを兼ねてJCBの事業の短いグループワーク、それ以降は新規事業のグループワークだった。 【ワークの...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりURLに接続→面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 L事実確認(自身の立場、活動の規模感など) L活動を始めた動機 L活動の中で苦労したこと Lそれをどう乗り越えたか L活動の中...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→選考開始→GD→選考終了 【GDのテーマ・お題】「働きがいのある企業とは何か」 【GDの手順】アイスブレイク(自己紹介)→グループディスカッション(時間配分、前提確認、役割分担、アイデアの発散、収束、発表準備等)→1分程度で発表→全体に向けてのフィードバック→今後の選考につい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】15分程度 【対策方法】SPIの問題集
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】英語学習である。私は、大学入試に向けて英語の学習をしっかりしていたため、リーディングには自信があった。しかし、○○のアルバイトで外国人のお客様の接客をする際に私の英会話力が欠けており、日本人のお客様と同水準のサービスができないことに悔しく感じた。そこで、私は外国人の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

ホームページURL

https://www.global.jcb/ja/

設立日

1961年1月25日

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長 二重 孝好(ふたえ たかよし)

所在地

東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

資本金

106億1,610万円(2024年6月末現在)

従業員数

4,489名(2025年3月末現在)※ 時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

年間取扱高

50兆2,091億円(2024年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む)

会員数

1億6,977万会員(2025年3月末現在)※当社事業(国内外含む)における会員残高数の合計(一部推定値を含む)

加盟店数

約5,600万店(国内外)(2025年3月末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職群 習熟職群
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日本発唯一の国際ペイメントブランド会社、JCB

日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。当社は1961年の創立以来、半世紀にわたり業界のパイオニアとしてキャッシュレス業界をリードしてきました。そして今、我々を取り巻く環境は、大きく変化しています。当社はこの様な変化に際し、「日本発唯一の国際ペイメントブランド」としての強みを活かした事業展開はもとより、国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し続け、「真のグローバルブランド」として、支持され、選ばれる企業となることを目指します。

多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供

JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開

1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、、T&E(トラベル&エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。

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