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就活サイトトップ企業検索金融三菱UFJニコス体験談
三菱UFJニコス
公式
日系 金融

三菱UFJニコス
3.8

お気に入り (6891人)

私たち三菱UFJニコスは、さまざまな“決済”ニーズに応える、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業です。
個人・企業向けのクレジットカードの発行や加盟店への決済システム導入、金融機関などからのカード発行業務の受託など、安全・安心、快適なキャッシュレス社会の実現に向け、多様な決済サービスを提供しています。

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721件 のES・体験談
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸大学 | 理系
【志望動機】私は将来性があり、身近なもので、人々に影響を与える仕事に就きたいと考えています。クレジットカードは日本では保有者は多いですが、まだ利用の割合が小さく未開拓な部分が多く、事業拡大の可能性を秘めた将来性のある分野だと思います。この業界において貴社は日本最大級のネットワークを持ち、カードシェアナンバーワンという強みが...
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300文字以内) 】私はゼミで毎週発表を行うグループ活動に力を入れた。その活動において全員のやる気に差があり、集まりが悪いということが問題であった。そのせいで意見の偏りも生じていたため、メンバーのやる気を引き出し全員に参加してもらうことが私の仕事だと考え、行動した。まず、私自身がゼミのグループ...
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内定

17年卒 一次(最終)面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35〜40歳ほどの女性社員・人事部人事課・雑談やアイスブレイクなどはなく事務的に淡々としていた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→到着順にグループ分けされロビーで待機10分ほど→面接40分弱→終了 【質問内容】自己紹介1分弱 大学時代に頑張ったこと・困難を乗り越えた...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機のみ 【各質問項目で注意した点】ネットにアップされている通過ESなどはあえて参考にせず、自分が純粋に疑問に思っていることを志望動機にまとめたこと
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目  カード業界のアウトラインなどの説明会・ディスカッション〜カード会社のブランド力について〜 ケースが表示され、あなたならどうですか?という感じで、自分の意見を発表する場だった。課題解決などは特になし 2日目  グループワーク 課題解決型 3日目 オフィス...
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと(300字)】個人経営の塾において、集団授業の塾講師として受験生指導に取り組んだ。クラス内学力格差が大きいことを考慮し、集団授業のあとに、小テストをおこなう時間を設け、その正答率によってあらかじめ用意した3段階のレベル別のオリジナルプリントの宿題を割り振ることで対応した。また合格に向けて保護者との連...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。】志望のきっかけは、クレジットカードの持つ多様な可能性に興味を持ったことだ。私は就職活動の軸として「人々の当たり前を守りながら社会の活性化を支援する」という自らの夢を叶えられる企業であることを掲げている。これは、学生時代海外インターンシップ生のマネージャーなどの経験...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。 (300文字以内)】ソリューション事業に携わりたいと考えているからです。私はクレジットカード会社の5日間インターンシップでソリューション事業を体験しました。その中で、クレジットカードの将来性と仕組みの面白さを知る以上に、課題を解決する新しい施策をチームで考え出すこ...
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内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で学生3人で待機→面接官がやってきて部屋へ→面接→終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張った事と志望動機の2つが主であり、特に志望動機はESでは答えていないのでしっかりと考えていく必要がある。学生時代頑張った事...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、性格診断20分 【対策方法】市販の書籍で何度も練習して解き方を磨いた。本選考のためにもインターンのうちから自分で解いた方がいい。 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法1という書籍
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】設問が1つで300文字と少ないため、簡潔かつ読み手に具体的なイメージを思い浮かばせられるようなエピソードを選ぶようにした。結果も大事だが、自分がなぜそれに取組んで、どのように考えて励んだかという過程をしっかりと書くようにした。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時〜18時の5日間開催で、最終日には社員を交えた軽い懇親会があった。インターンを通じてニコスを知るだけではなく、日本のクレジットカードの普及率を上げる事に繋がる新しいビジネスモデルを考えて最終日に発表した。 【ワークの具体的な手順】1日目:グループが仲良くなるためのアイ...
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内定

17年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性の方でした。しっかりとうなずいてこちらの話を聞いて下さり、言葉に詰まってしまってもゆっくりと待っていただけ、話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着後、控室に案内され時間になると呼びに来て下さる。 【質問内容】最初に大学名や専攻を含めた簡単な...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは事前の事前に受験した適性検査で決められていた。内容としては、三菱UFJニコスの歴史、新規カードビジネス立案などが主な課題。グループで話し合った後に、10分程度でプレゼンがあった。特に最終の課題は難易度が高く、時間内では終わらないグループがほとんどだった。 【ワーク...
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内定

17年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代頑張ったことはなんですか 周りからどういう性格だと言われますか それに対して自分ではどう思いますか 尊敬する人はだれですか その人と自分との違いは...
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と部屋の前まで移動→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 自分の強みはなんですか 逆に弱みはなんですか 尊敬する人はだれですか なにを工夫しましたか ...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と部屋の前まで移動→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか なにを工夫しましたか 志望動機はなんですか たとえばなにをしたいですか より具体的に話してみてくだ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】なし
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したため不明
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内定

17年卒 面接会(グループ面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と一般的な社員の二人。両者とも35歳前後。口調は優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室でグループ面接のメンバーと待機→名前を呼ばれて面接へ移動(小会議室)→面接(50分程度)→退出 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと なぜ頑張ったのか、役職や人数は...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「MUFGカードを超える新たなカードを創造せよ」というテーマの課題に取り組んだ。大量の資料が与えられて4日間で班で議論して進めた。人事部への中間発表がある。最終日に全体に向けてプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手順】テーマが大雑把で自由度が高いため資料を読み込...
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し、事務処理。その後面接会場に案内される。終了後は、受付前で待機するように言われ、待機しているとまた応接間に案内され、結果を伝えられる。その後解散。 【質問内容】・「自己紹介」 ・「学生時代...
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17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・営業課長・穏やかながらも厳しい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。名前を呼ばれて面接会場前の椅子に座って待つ。人事の方が来て少し説明をされた後、会場に入る。終了後は、また人事の人が迎えに来てくださり、面接の感想や他社の選考状況などを立...
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内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と思われる方二人(男性・30代と男性・50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。名前を呼ばれて2人ずつ面接会場へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・「自己紹介」 ・「学生時代最も力を入れたことと、その中で身に着けたこと」 ・「なぜそれに...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自分のテーブルを案内され、グループごとに雑談しながら待機。時間になると社員の方が大勢入ってきて各テーブルごとに1人の面接官がつく。開始後、データの載る冊子を見ながらグループで討議。発表はなし。終了後面接官からコメントがある。質問タイムもある。その後解散。 【GDのテーマ・お題】...
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企業情報

代表者

角田 典彦

設立日

1951年6月7日(旧日本信販)  2007年4月1日(三菱UFJニコス)

会社名

三菱UFJニコス

所在地

東京都千代田区外神田4-14-1  秋葉原UDX

資本金

1,093億1,200万円

従業員数

3,279名(2025年3月末現在)

事業内容

クレジットカード発行事業、ソリューション事業、プロセッシング事業

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職(全国型) エリア職※現在募集なし
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最適なソリューションで決済環境のイノベーションを実現

近年、キャッシュレス業界を取り巻く環境は大きく変化しています。こうしたなか、三菱UFJニコスは、多様化するお客さまのニーズに対応した幅広い決済ソリューションや利便性の高い会員サービスを提供しています。さらに、金融機関やさまざまな業界の企業と戦略的アライアンスを結び、ビジネスのノウハウやシステムを提供することで、日本全国へキャッシュレス決済を普及しています。当社は、社会のベースインフラである決済環境を構築する企業として、時代に応じた新たなビジネスやサービスの創出を目指しています。

社員の自律的な成長を支援する取り組み

当社では、「人材育成」を全ての起点と考え、各職場における日々の業務を通してスキルアップにつなげる「OJT」と、研修・自己啓発など業務外における教育研修の「OFF-JT」によるプログラムを軸とした、多彩な人材の育成に取り組んでいます。社員のリテラシー・スキルの向上に加え、一人ひとりが"ありたい姿"を主体的に考えることを支援していく体制を整えています。

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