岩谷産業の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接

質問内容

自己紹介と志望動機を合わせて紹介してください 商社の志望動機 他に受けている企業 入社後やりたいこと 人がいいというけど、どんな人が多い印象か 最終的に企業を決める軸 留学の話 留学に行く経緯 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 岩谷産業の志望動機 OB訪問の感想 就活軸 苦手な人、乗り越え方 モチベーションになるものはあるか 一番大変だったこと その乗り越え方 他に受けている企業はあるか 商社の志望理由 逆質問を数問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

学生時代に力を入れたこと、また留学の経験が基本的に深ぼられた。 志望動機などはあまり聞かれなかった。 基本的にESに書いていることや、パーソナル部分（学生の人となりを）見られたと感じる。逆質問ありです。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

GDのテーマ・お題

リーダーに必要な要素は何か

GDの手順

お題が発表され、学生だけで議論し合った。 役割や定義、アイデアのすり合わせなど短い時間で意見を言い合うのが難しい。 残りの2分程度で人事社員に発表して、終わり。

試験科目

数学や図表読解、性格検査

各科目の問題数と制限時間

明確に覚えていない

対策方法

特になし。 対策ができないため、リラックスして臨めばいいと思う。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。また、今後の事業の将来性や社員さん同士の雰囲気、面接を通じて感じた印象を加味してとても自分とあっていると感じたから。

内定後の課題の有無

まだわからない

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副会長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合室で30分ほど学生4人で待機。そこから一人ずつ順番に呼ばれ、最終面接を行った。そのあとは、若手人事とフォロー面談的なことをして、帰宅。

質問内容

履歴書に書いている学歴についてや趣味、ゼミ、体育会のことなど家族構成なども聞かれた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

質問内容

これまでOB訪問をしてなかったので、最終面接前に人事の方に現場社員訪問をしないかと提案されたので、行った。そこでは、学生2人社員1人で、質問を気軽に行えた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

注意した点・感想

特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

高校時代の話から始まり、大学での体育会の話など終始雑談のような面接だった。どこで岩谷を知ったのかは聞かれた。しかし、志望動機などは聞かれずに終わった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことや自己PRが基本的に深ぼられた。志望動機などはあまり聞かれなかったと思う。岩谷産業を知ったきっかけなどは聞かれたと思う。基本的にESに書いていることや学生の人となりを見られたと感じる。　　　　

1.岩谷産業を志望されている理由を教えてください。【250字以上300字以内】*

御社を志望する理由は、産業ガスを中心に環境やライフサイエンス分野まで事業を展開し、そのグローバルなネットワークと事業の幅広さに魅力を感じているからである。○○に留学していた際、現地の日本文化イベントで書道ブースの運営を担当した経験があり、異なる文化や価値観の中で人々と交流し、国際的なつながりを深く実感した。この経験を通じて...

あなたの「目指す社会人像」を教えてください。【250字以上300字以内】

私の目指す社会人像は、常に学び続け、周囲と協力しながら成長し、社会に貢献できる人間である。具体的には、変化の激しいビジネス環境において柔軟な思考と行動力を持ち、どんな状況でも冷静に対応できるように努める。さらに、チームの一員として、個々の強みを活かし、共に成果を出すことを大切にしている。職場での経験を通じて、他者との協力や...

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50字以内】

課題に直面しても粘り強く考え抜き、周囲と協力しながら改善策を実行できる

あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。【250字以上300字以内】

挑戦を恐れず、行動に移せる人だと考える。挑戦は新しい価値との出会いの場であり、挑戦の過程で吸収した価値を既存の価値と融合させることで、新たな価値を創出できる。そのため、挑戦心と行動力は常にセットであるべきだ。実際、◯◯のサンティアゴ巡礼900kmに挑戦した経験をきっかけに、日本語個人レッスンを自営業で開講した。道中、日本語...

岩谷産業を志望されている理由を教えてください。【250字以上300字以内】

エネルギーを通じた新しい価値を世界に普及させ、より豊かな社会の実現に貢献したいと考え、志望する。中南米の旅やマレーシアで育った経験から、発展途上国の生活基準の低さの背景には、エネルギーの貧困問題にあると実感した。こうした課題に対し、メーカー機能と商社機能を併せ持つ貴社だからこそ、開発から普及まで一貫して担える点に大きな可能...

あなたの「目指す社会人像」を教えてください。【250字以上300字以内】

世界中の顧客と信頼関係を築き、その先にいる人々の笑顔に最も貢献できる社会人を目指している。マレーシアでの幼少期、現地の友人に折り紙風船などの日本文化を共有し、新しい価値に触れて喜ぶ姿にやりがいを感じた。日本語レッスンを開講し、1日10時間以上働く過酷な環境の中でも、学生が笑顔で学ぶ姿が日々の活力となった。これらの経験から、...

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50文字以内）

コンフォートゾーンから抜け出す行動力とその先で発揮される交渉力がある。

大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。（30文字以内）

留学先にて留学生○○名を集め、交流イベントを開催した。

その詳細を教えてください。（250文字以上300文字以内）

現地学生との交流機会の少なさに不満を抱く留学生がいた。高校留学で同様の経験から苦労した私は両者が交流できるイベント開催を決意した。本構想をイベント運営団体に持ち寄り、○○カ月で留学生○○名の集客を条件に、運営協力を得た。しかし、1月目で○○名と勧誘が停滞した。その要因を（1）勧誘者の不信感（2）イベントの話題性の低さにある...

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50字以内）

◯◯年の人生を通して培った「思いやり×主体性」に基づく「信頼関係構築力」です。

大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。（30字以内）

◯◯大会参加者を◯◯として◯◯%増やしたこと。

その詳細を教えてください。（250字以上300字以内）

私は「思いやり×主体性」に基づく「信頼関係構築力」を活かし、◯◯大会の参加者を◯◯％増加させた。大学の◯◯サークルへ参加し、◯◯として1年間運営を支えた。この経験から責任感の重要性と協働のやりがいを学んだ。次の段階として、参加者◯◯%増を目指し◯◯を務めた。当時、運営管理の不備により受入人数が制限されていたため、業務再分配...

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50字以内】

強みは、環境に左右されずに、高い目標に向かって粘り強く努力できる向上心である。

大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。【30字以内】

◯◯の学生で企業課題を解決する「◯◯プログラム」に挑んだ。

その詳細を教えてください。【250字以上300字以内】

◯◯週間日本で共同生活しながら、各チームが異なる企業の課題解決をした。私達は◯◯人で、◯◯の◯◯の出展内容を英語で議論・提案した。当初、◯◯の要望が多く、提案内容の方向性を定めることが課題だった。私はチームの共通理解を高めるため、私の意見が理解されているか・相手の意見を理解できているかを都度確認したり、会話しやすい関係性を...

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50字以内】

目標達成に向けて、困難な状況でも挑戦し、その中で粘り強く努力できる力が強みだ。

あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。【250字以上300字以内】

人の役に立つことに喜びを感じる人間だ。社会は人との支え合いで成り立っており、このような人がいることで世の中がより良くなると考えるからだ。尊敬する人として、◯◯がいる。その方は、◯◯に挑戦し、◯◯を支えていた。 このように、他者の幸せを考えて行動を起こせる人は、周囲から自然と信頼を得て、多くの人から応援される存在になることが...

岩谷産業を志望されている理由を教えてください。【250字以上300字以内】

エネルギーの安定供給を通じて人々の生活を支え、世界の当たり前を創ることに挑戦したいという思いから、志望する。◯◯滞在を経て、エネルギーが安定して供給されていない地域では、経済活動や生活環境が大きく制約されている現状を目の当たりにした。この経験から、エネルギーの安定供給こそが、人々の暮らしや産業の発展の基盤となることを実感し...

Q7.あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50字以内】

周囲を巻き込みながら継続的な努力と改善を重ねた挑戦力。◯◯、◯◯、◯◯、◯◯で活かした。

Q8.大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。【30字以内】

◯◯で業務オペレーションを改善し、売上回復に貢献した

Q9.その詳細を教えてください。【250字以上300字以内】

当時、客数減少により売上予算の未達が続いていた。主な来店層である高齢者や家族連れのリピーター獲得には、スムーズな応対が必要だった。しかし、人手不足により応対が遅れ、クレームに繋がっていた。私は◯◯として、先輩スタッフ◯◯人と共に、学生スタッフが関わる業務の手順を統一し、作業時間の短縮を目指した。スタッフ間で業務の認識に差が...

自己PR

「不撓不屈」という言葉のような努力と継続力である。一度決めたことは最後までやり遂げる。

学生時代に力を入れたことのテーマ

利益を得るために、◯◯の大会を開催したことである。

テーマの詳細

◯◯部では◯◯に◯◯を借りていたが、部員が少なく、◯◯や◯◯を支払うための一人当たりの部費の負担が大きかった。そこで部員同士で話し合い、利益を得るために◯◯の大会を開催することを決めた。最も苦労したのは、◯◯として指揮を執ることだった。準備には多くの時間と労力が必要であったが、学業やアルバイトとの両立が難しい部員もおり、関...

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。

私は、組織内で務めるべき役割を判断して実行することで、迅速な組織目標の達成に貢献できる点が強みである。

大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください

アルバイト店員として、店舗課題の解決に注力した。

その詳細を教えてください

私の勤務店舗は、混雑を理由に質の高い接客機会が不足しており、顧客満足度が低下していた。そこで学生◯◯名で議論を行い、接客意識向上や店員の能力差解消を目的とした個人の接客目標を設定する制度の導入を検討した。私は、最適な施策を考案する為に、社員との意見交換や店員へのヒアリングを重ねた。当初は、実効性に関する指摘もあったが、店舗...

岩谷産業を志望されている理由を教えてください（250字以内300字以内）

持続可能な社会づくりに貢献したいと考え、貴社を志望する。◯◯留学時に環境保全ボランティア活動に参画し、環境問題の深刻さを身に染みて感じ、また自身が解決に向け精進したいと強く感じた。またOB訪問を通じ、社員の方々の挑戦す姿勢に惹かれた。エネルギーや産業ガス、その機械設備など社会に必要不可欠なもの取り扱う貴社にて、自身の強みで...

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50字以内】

挑戦心だ。 目標達成に向け、果敢に粘り強く課題に取り組み結果を出す力である。

大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。【30字以内】

スイス留学時のバスケットボール部。