
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
本社:東京都
従業員数:3,585名(2024年6月30日現在)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の 開催予定のインターン
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PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
インターン参加後のイメージ
穏やかで親切な社員が多く、業務内容も想像以上にダイナミック
インターンシップ参加後のPwC Japan有限責任監査法人に対するイメージは、「優しい」「穏やか」「雰囲気が良かった」と…
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
12月中旬
実施場所
東京オフライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語12分、非言語15分
対策方法
市販の参考書一冊を一周して基本的な解き方を理解してから臨んだ。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年1月
実施場所
企業オフィス(東京)
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
GDのテーマ・お題
若者の投票率を上げるには
GDの手順
アイスブレイク→テーマ発表→意見だし→議論の収束→発表者を決定し、発表→面接官からのフィードバックと逆質問
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
対策方法
TG-webを採用している他社で練習して、高得点を取れるようにする。
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
GDのテーマ・お題
一般的な公共系のお題
GDの手順
制限時間は30分ほどで、その後にプレゼンを行った。 前提条件のすり合わせに多くの時間をあてることで、その後の議論の方向性が大きくずれないように意識した。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語:12問(12分)、非言語:9問(18分)
対策方法
他の企業で何度か実践経験を積み、分からない箇所を参考書で重点的に学習した。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年1月中旬
実施場所
大手町オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
GDのテーマ・お題
ハイブリッド車の普及についての対策
GDの手順
王道の流れであった。はじめに簡単な自己紹介から始めてすぐに議論を開始する。最後に発表と簡単な質疑応答があった。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
言語12分 非言語18ふん
対策方法
市販の参考書でこのテスト形式に慣れることから始め、対策を行なった。
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
「経営管理コンサルタント職(GRC)」を志望する理由をご記入ください。 (300文字以内)
企業活動が高度化する中で、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの重要性がますます高まっていると感じ、この領域で企業を支援したいと考え志望しました。企業が持続的に成長するためには、単に売上を伸ばすだけでなく、リスクを適切に管理し健全な経営体制を整えることが不可欠だと考えています。GRC領域のコンサルティングは、企業の経営基盤...
自身が他人には負けないと自信を持っているものはなんですか?またそれを示す具体的なエピソードも合わせて記載してください(300文字以内)
私が他人に負けないと自信を持っているのは、目標に対して粘り強く努力を続ける力です。大学時代に営業の長期インターンに参加した際、最初は契約をほとんど取ることができず成果が出ませんでした。しかしそこで諦めるのではなく、先輩の営業方法を分析し、自分のトーク内容やアプローチ方法を改善し続けました。また自分の営業活動を振り返り、改善...
自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい(スペシャリストタイプ)な理由は?(200字以内)
社会や企業の課題が複雑化している中で、特定の分野における専門性を持つことが大きな価値につながると考えているためです。専門知識や経験を積み重ねることで、より本質的な課題に対して深い視点から解決策を提案できると考えています。特にGRC領域のように専門性が求められる分野で知識と経験を積み重ねることで、企業にとって信頼されるコンサ...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
技術革新に伴うリスクに対して、ITと監査の両面から「守りのコンサル」を展開する業務に関心がある。セキュリティ企業の長期インターンに営業として携わり、技術的な脆弱性をついたリスクの重大性とそれを未然に防ぐことの重要性を実感した。また、AIを始めとした技術革新が進む中、監査の側面からリスク特定・防止することの重要性を理解するこ...
テーマ:最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。 (60秒以内で撮影をしてください)
私が気になっているリスクは、「サプライチェーンの弱点を突いたサイバー攻撃」による、社会インフラやビジネスの停止です。理由は、一社のセキュリティ対策だけではビジネスを守れない時代になっているからです。 大手の対策が強固でも、セキュリティ投資が難しい中小の取引先が標的にされた場合、工場やサービスの停止に直結します。 特に、昨...
各質問項目で注意した点
簡潔に答えることを意識した。また、動画選考も同時に行われるので、内容を事前に収集しつつしっかり話せるようにした。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
理由は二点ある。一点目は、コンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。学生時代、○○での経験を通じ、十分な価値を届けられないもどかしさを感じたため、多様な知見を活かし、包括的なソリューションを提供できる立場に惹かれている。二点目は、「守りのコンサルティング」を通じて企業の基盤を支える役割に魅力を感じたからだ。私は将来、地...
各質問項目で注意した点
限られた文字数の中で、自分のエピソードや価値観を書くことで、説得力のある志望動機となるように意識した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
志望動機
企業活動におけるリスクを見極め、頼関係を築きながら経営を支える業務に魅力を感じ、志望する。この関心は、都内のホテルマンとしてのアルバイト経験から芽生えた。私は3年以上、週2回の頻度で勤務し、1日平均80件以上の外国人観光客の対応に従事してきた。業務では、言語や文化の違いから生じる誤解や不安に直結する場面が多くあった。 そう...
最近気になっているビジネス上のリスクをあげてください。(60秒の動画面接)
私が最近気になっているビジネス上のリスクは、「地政学リスクとサプライチェーンの分断」です。 近年、国際情勢の不安定化により、特定の国や地域に依存した調達・生産体制は、突然機能しなくなるリスクを抱えています。 実際に、紛争や規制強化によって原材料が入らない、物流が止まるといった事例が世界各地で起きています。 このリスクは...
各質問項目で注意した点
簡潔に、読みやすく書くことは心がけた。あとは設問もシンプルなもののため、変に癖はつけずに万人受けの良い構成にした。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
「リスク評価の結果を基に行う組織体制の改善提案」を通じて、企業の信頼を高めたいからだ。○○の営業アルバイトで、一部のスタッフが目標達成を優先し、重要説明を省略して強引に契約を進めた結果、クレームが増加したが、説明内容の標準化と管理者による第三者チェックの導入により、不適切な契約は大幅に減り、顧客との信頼関係が回復した。この...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
(動画提出)あなたにとって成功とは
私は、成功を◯◯と捉えています。私は中学受験で、第一志望には落ち、滑り止めの学校に進学しました。結果だけ見れば失敗でしたが、気持ちを切り替え、今では忘れられない、大切な思い出を築くことができました。それ以降も、失敗に思えるような出来事があっても、今振り返ればそれは成功への必要材料だったと思えます。 だから私は、成功は、絶対...
各質問項目で注意した点
ipadに大きく文字を書いて途中で掲げるなどして、キーワードをわかりやすいようにした。台本を覚えられなくて途中でカットして編集したが、問題なく通過した。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。
企業の信頼基盤を支えるリスク戦略に携わりたいと考えているためです。学園祭で模擬店を運営した際、衛生や安全面のリスクを事前に洗い出して対策を講じる中で、リスク管理が周囲の信頼獲得に直結することを実感しました。また、企業との共同研究では、数理的アプローチによって課題を整理・分析し、その成果が企業の意思決定や価値向上に貢献できた...
あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。
私の強みは、共通の目的意識に周囲を巻き込む力です。 ◯◯サークルで幹部を務めた際、メンバーの熱量や価値観の違いから一体感を欠いていましたが、リーグ優勝という明確な目標を掲げ、対話を重ねながら全員が目標に向かえる環境づくりに注力しました。練習メニューの工夫や意見の吸い上げを通じて、個々の想いを尊重しつつ方向性を揃えた結果、チ...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターン志望動機(〜400)
私は、多角的で合理的なアプローチで課題解決に貢献したいという思いから、コンサルタントを志望している。大学の◯◯教育では、幅広い分野を横断的に学ぶことで、物事の表面だけではなく、その背後にある構造や背景にまで目を向け、異なる立場や意見を尊重しながら、本質的な課題を見抜く論理的思考力を磨いてきた。この力を活かし、コンサルタント...
各質問項目で注意した点
リスクコンサルタントという特殊な職種であったが、リスクアプローチへの興味や近年の時事問題に触れた内容にした。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。
インシデントの発生を未然に防ぎ、企業の経営課題を解決する「守りのコンサルティング」についての業務理解を深めるためだ。私は大学○○年時に家庭教師のバイトを行う中で、「より良い学びの場を自らの手で作りたい」と思い、学習塾を立ち上げた。事業を進める中で、大きな課題に直面した。それは、一律のカリキュラムが個々に合わず、進度に差が出...
最近気になっているビジネス上のリスクをあげてください。(60秒の動画面接)
私は大学院で、○○○○の自動交渉をAIで最適化する研究に取り組んでいます。その中で強く感じているビジネス上のリスクが、AIガバナンスの未整備による誤情報やブラックボックス化です。自動交渉のように、AI同士が意思決定を繰り返す環境では、学習データの偏りやモデルの誤学習が、意思決定を大きく歪めることがあります。一見合理的な提案...
各質問項目で注意した点
ビジネスリスク分野への関心がしっかり伝わるよう、「リスク」に対してどのような問題意識を持っているかを明確に示すことを意識しました。特に、DXやAIガバナンスといった具体的なテーマに触れ、自分の興味の方向性とPwC Japan有限責任監査法人の業務との接点を丁寧に描くよう工夫しました。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。
私は、数理的手法やデータ分析の技術を用いて企業が直面するリスク課題を根本から解決する仕事に強い魅力を感じている。大学院では三者以上の自動交渉モデルを構築・評価し、強化学習によるエージェント改良や交渉プロトコル設計を通じて、複雑な利害調整を実現する手法を探究してきた。この経験を通じ、複雑な課題を定量的に捉え解決策を導く力を培...
あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。
私の強みは、ゼロから価値を創造し、人を巻き込み成果に結びつける力である。単にリーダーシップや分析力といった一般的な能力ではなく、答えのない状況で新しい仕組みや価値を生み出し、周囲を巻き込んで実現まで導く力である。大学1年時に私を含めた学習塾を立ち上げた際、目標未達や赤字に直面したが、原因を分析し、ターゲット層の明確化やサー...