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東レ
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日系 メーカー

東レ
3.9

お気に入り (16643人)

東レでは〝わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します〞という企業理念のもと
社員は日々、「こんな素材があれば面白いかも」「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」と
〝新しい価値〞を生み出すためのテーマを追い求めています。
世界にインパクトを与える新しい〝何か〞を生み出したい、社会を変革する大きなイノベーション
を実現したい、そんな考えを持っている方とお会いできるのを楽しみにしております。

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1369件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自由に社員と交流することができる座談会 参加したい社員の方のブレイクアウトルームに参加することができた。化学系の中でも、研究職系の社員の方、商品開発系、生産・技術系など様々な属性の方が集まっていた。  【ワークの具体的な手順】参加したい社員の方のブレイクアウトルームに参...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】これまでの経歴の確認 留学どうだった? 留学の中で大変なことは? ◯◯の人ってどんな特徴を持ってるの? その中でどんなことを意識して相手とコミュニケーションをとっていた? 何か携わっ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【質問内容】大学での研究内容 自己紹介での深掘り ESでの内容の深掘り →一通り自分の言葉で説明するようなイメージ その中で大変だったことはあるか その大変だったことに対してどう乗り越えたか その取...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分 【対策方法】青本をまずは1周解いた。ここのSPIはそこまでボーダーが高くないと感じた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(400文字)『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『イノベーション』 私は現状に満足せずに主体的に行動し、物事を推進...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方を顧客に見立ててロールプレイングのようなワークを行った。顧客が求めるのはどんな素材なのか、そしてどのぐらいの価格で求めているのかを最初に聞き出す。自身の条件とも照らし合わせながら最終的な結論を出す。 【ワークの具体的な手順】時間が決められていて、その中で社員の方と話...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】【粘り強さ】◯◯教室の講師リーダーとして他講師と生徒の学力向上に『粘り強く』取り組んだ。毎月の退塾数が約◯◯名と他校舎よりも高いことが当初の課題であった。生徒と保護者の声をもとに分析を重ねた結果、「生徒の成長の不透明さ」が主な...
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26年卒 最終ジョブマッチング面談 / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名、技術社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費の精算をした後、滋賀事業所を見学し、面接(面接と見学の順序は人によって前後する) 【質問内容】■質問 研究概要(5分) 学生時代に頑張ったこと 中高の部活経験 志望動機 TOEICの点数 海外に興味はあ...
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26年卒 化学系オープン・カンパニー / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【内容】6~7ルームに分かれた各事業部門の技術社員と座談会を行う(各20分) 【注意した点・感想】事前にそれぞれの社員の簡潔な来歴、入社の決め手、現在の業務が載った資料が配布される。オープンカンパニーの7時間全て使ったとしても全社員と交流することはできないため、事前に資料に目を通してある程度あたりをつける必要がある。
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26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名、技術社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続 【質問内容】■質問 研究概要(5分)研究で躓いたこととその解決方法 志望理由 どの事業分野に興味があるか 配属先のこだわりはあるか 逆質問(3問程度) ■回答 研究内容に関しては...
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26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続する。 【質問内容】■質問 簡潔な自己PR  研究概要(5分、スライド共有) 研究で困ったときにどう解決するか 普段どのように研究を進めているか 会社で何をしたいか 逆質問(2問程度) ■回...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 【対策方法】SPIの問題集を一周し、正答率の高くなかった箇所を再度重点的に解き直した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要(300字以内)】◯◯という現象を応用することで◯◯という機能ができると期待されている。一般的には◯◯条件下において◯◯ができれば、◯◯のような利用法がある。先行研究では◯◯を用いて◯◯を実現したが、◯◯という条件では実現することができなかった。そこで◯◯を代わりに用いることでこれを解決した。一方、◯◯は...
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26年卒 二次(最終)面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのままスタート 【質問内容】・なぜその留学先を選んだのか  語学を学ぶというよりも、異文化や異なる価値観に触れることで自分の視野を広げたかった。また研究内容的にもアジアに関心が深いため ・なぜその大学を選んだのか ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続して、そのまま面接スタート 【質問内容】・ESにあったチャレンジ精神のエピソードをより詳しく教えてください ・なぜ化学メーカーなのか  ものづくりの根幹に携わりたいから ・学校でどのようなことに力を入れてきたか ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】市販の参考書で勉強しつつ、いろいろな企業の選考を受けることで何度かテストセンターに通って受け直した
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(1個目)】『チャレンジ精神』 交換留学中、少数民族の村でのボランティアキャンプに40名の現地学生と参加し、日本文化を教えるイベントを企画した。現地学生との交流を増やしたいという思いで参加したが、留学...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職体験ワークとして、実際の東レの製品をどのように顧客に提案して利益を上げるかをグループで考え提案した。社員が顧客役や社内技術者役を実演するなど、非常にリアルで実際の営業職の仕事を想像しやすかった。 【ワークの具体的な手順】4名1グループに分かれ、顧客役に随時ヒアリングを...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】◯◯廃棄物である◯◯は◯◯資源である一方で、化学原料や燃料としての高度有効利用が進んでいない。本研究では、◯◯を◯◯となる◯◯、エネルギー産業における◯◯となる◯◯、素材産業における◯◯となる◯◯の3つの製品に転換する同時生成システムを検討する。 ◯◯、◯◯、◯◯、◯◯のプロセ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社や工場での生産技術職の具体的な仕事業務などの講義形式の説明。その後、様々な年齢層の社員の方々、特に化学工学をメインとして扱っている社員の方のお話を聞いた。2日目は、ワークなどはなかったが、その分社員の方との座談会の時間が長く設けられていた。 【ワークの具体的な...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】化学メーカーの中でも大手であり、将来性があるため。その安定感の中で、裁量権をもって仕事ができそうだったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】情報系は10人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報系部門の役員4名と人事の方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると、人事の方が迎えに来る。 【質問内容】■質問 研究紹介5分、研究に対する深堀、会社で成し遂げたいこと、志望動機、自己PR、趣味、勤務地の希望、逆質問 ■回答 研究発表、面談で聞いた...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接合格後、電話で面談を実施するかどうか聞かれる。面談を実施する場合、後日メールで連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られるのでそれに参加。 【質問内容】会社のことや業務内容、働き方から、福利厚生などざっくばらんに何でも聞ける。また、ESの内容を添削してもらうことができ、それを基に...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでリンクを踏んで参加 【質問内容】■質問 研究発表(5分で発表、その後10分くらいで深堀質問)、志望動機、他社の選考状況、逆質問 ■回答 研究の紹介。志望動機はESに書いたことをほぼそのまま言った。逆質問は社...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】テストセンターなので事前に別の会社で何回か受けておき、点数の高いものを使いまわす。
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企業情報

資本金(2024年3月末現在)

147,873,030,771円

所在地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

事業内容

化学繊維、機能化成品、炭素繊維複合材料、水処理膜、医薬品・医療機器等の製造・販売

代表者

大矢 光雄

設立日

1926/01/12

従業員数

6,995人

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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企業の魅力
素材には、社会を変える力がある

素材。

それは、すべてのものづくりの根幹を成す、欠くべからざる存在。
それは、新たなイノベーションの源泉となる、ポテンシャルの宝庫。
それは、世界の持続的発展に貢献する、豊穣なる可能性。

世界のあらゆる場所で、あらゆるモノに関わり、
人々の暮らしや産業を支えている素材。

そんな素材のリーディングカンパニーである私たちの使命は、
人類が向き合うべき共通の課題を誰よりも早くつかみ、
誰も為し得なかった課題への解答を導き出すこと。

地球規模の環境・エネルギー問題、到来する超高齢化社会への対応。
さまざまな社会の課題に向き合い、
素材の力で、社会そのものを本質的に変えていくこと。

東レというフィールドに立つ。
それは、
そんな価値のある挑戦の舞台に立つということ。

「ものづくりのプロデューサー」として

「社会に新たな価値を創造する」。そのために東レの営業には、あらゆる市場の未来を見据え、自らの発信力をもって、技術を社会の価値に変えていくことが求められます。マーケティングから開発・生産・販売まで、中心となって事業を推進する、まさに「ものづくりのプロデューサー」として自分の信念を素材や事業に反映させ、失敗を恐れずに新しい試みに積極的に挑戦し、世界を舞台に活躍したいという志を持つ方を必要としています。

わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します

東レは、新しい価値の創造を通じて地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献し、人々が願う健康的な社会生活の実現を目指していきます。社会貢献こそが会社のあるべき姿という考えは、たとえ何十年たっても変わるものではありません。時流に迎合するのではなく時代に適合しながら、素材の力で地球規模の問題解決に貢献する企業であり続けることが、東レの持続的な成長拡大に必要なことであり、存在意義だと考えています。

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会社紹介

東レグループの会社概要と主要事業をご紹介します。

サスティナビリティビジョン

素材メーカーとして、東レはイノベーションを通じた気候変動問題への取り組みを進めています。
現在、そして未来の世代のために、サステナブルな社会を実現するために、東レがどのようなソリューションを提供するのかをご紹介します。

&+and 白無垢

日本の伝統的な婚礼衣裳、「白無垢」。
一生に一度は白無垢に袖を通したいという花嫁の思いから、ペットボトルから白無垢をつくる挑戦が始まります。

ペットボトルは素敵なものに生まれ変わる可能性を持っていること、その裏にはさまざまな方の思いや努力があること。
動画を見ていただいた後、ペットボトルを捨てるときの意識が少しでも変われば幸いです。

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