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東レ
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日系 メーカー

東レ
3.9

お気に入り (16643人)

東レでは〝わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します〞という企業理念のもと
社員は日々、「こんな素材があれば面白いかも」「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」と
〝新しい価値〞を生み出すためのテーマを追い求めています。
世界にインパクトを与える新しい〝何か〞を生み出したい、社会を変革する大きなイノベーション
を実現したい、そんな考えを持っている方とお会いできるのを楽しみにしております。

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1369件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要】近年、一秒の遅延も許されないビデオ会議などのユーザ間リアルタイム動画配信が急激に普及しつつあります。そこで、高品質な超低遅延動画配信を可能にする〇〇が注目されています。一方、Wi-Fi のような無線環境では電波干渉によってデータの損失が発生しやすく、損失したデータの再送によって遅延が生じ、再送が間に合わ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社全体の説明から始まり、そこから情報系の仕事についての説明。それが終了したら現場の社員が登壇し、業務内容ややりがい、なぜこの会社に入社したのかなどを説明してくれ、最後に自由に質問ができる時間があった。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した点】現...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマについて記述してください】私はディップ塗装と呼ばれる、製品を塗装液に沈めて塗装する技術を研究しています。塗装時に、気泡が液に混入することは製品の外観不良や強度低下を招きます。この原因として、製品を塗料に入れる際に塗料に大きな力が加わることで液面近くの流れが乱れ、空気が混入しやすくなることが考えられます。そこで私...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定連絡を頂いた際に、希望職種への初期配属を確約するとお約束していただけたため。自身のキャリアビジョンと入社後のミスマッチが回避できる点が決め手として大きかった。 【内定後の課題の有無】現時点でなし 【内定後の拘束】後付け推薦書の提出が必要 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終ジョブマッチング(オープン・カンパニーからの早期選考ルート) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門長、生産部門長、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待ち時間は現場社員の方とフランクにお話しすることが出来た。 その後面接を行い、研究所見学をする時間もあった。 面接と見学の順番は学生によって変わる可能性がある。 所要時間は合計で1時間半...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBオープン・カンパニー / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンラインオープン・カンパニーだった。様々な職種・拠点の社員さんがブレイクアウトルームで待っており、業務説明や質疑応答の時間があった。会の最後に人事担当者様から次が最終面接ですというアナウンスがあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場社員の方々による自己紹...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】本研究では、「◯◯」の実験的検証を行っています。ここで、◯◯とは、◯◯の性能を評価するためのパラメータです。従来、使用されていた◯◯の導出に矛盾が生じたため、新たな式の検証が必要となりました。手法として、◯◯を設置した◯◯内に、◯◯を循環させることで◯◯の状態をつくります。◯◯内...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明、事業内容の説明があった。午後は4人1グループで3時間ほどのグループワークを通して営業職の業務体感。その後2時間ほど先輩社員6人との座談会の時間があった。座談会は2グループにつき1人社員が付くもので、質問しやすかった。 【ワークの具体的な手順】説明を読み、顧...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと →なぜそれをした?(きっかけ) →どんな立場? →自薦、他薦? →普段はどんな様子? ・志望動機 ・他に受けている会社 →どんな軸で会社を...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたこと →なぜやった? →大変だったこと →どう乗り越えた? →どんな立ち位置で? →仕事でどう生かす? ・志望動機 ・他に志望し...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~30問で合わせて一時間ほど 【対策方法】本屋で青本を買って対策した。わからない時はあまり考えすぎずに、全体として得点が高くなるよう意識した。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(400)キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】【チャレンジ精神】 長期インターン先の企業で、入社3か月な...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【1つ目:チャレンジ精神】選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】大学◯◯部の◯◯チームの選手兼◯◯監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントに挑戦した経験だ。チーム目標である「大学歴代最多種目の◯◯大会出場」を達成したい一心から2年春に◯◯監督に志願し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内)】『リーダーシップ』 ◯◯の代表として練習改革を主導し、多様な部員の「納得解」を生み出した。部員は◯◯に熱い情熱を持っていたものの、勝利や個人プレーなど練習に求める想い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】化学繊維を扱いたいという強い思いがあったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室 → 面接 【質問内容】研究内容:具体的な内容について深く聞かれた。また、その研究が社会でどのように生きるのかについてとても深く聞かれた。 リーダー経験:あなたにとってのリーダーとは・そのためにいつも意識していること...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】長所:具体的なエピソードとその深堀 短所:具体的なエピソードとその深堀 最も困難だった経験:具体的なエピソードとその深堀 就職活動の状況:ほかに受けている会社とその理由・他に受けている業界とその理由・東...
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26年卒 大阪公立大学企業セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】技術系の企業説明およびインターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維に関するメーカーでという認識。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維の他にも環境エンジニアリングなど様々な事業をおこなっているt学んだ。そして、研究職は極めることを重要視していると感じた。人事の方...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の割と偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・志望動機・その深堀 ただ自分が質問に答えるというよりも面接官が話している時間が圧倒的に長いと感じた。初めの数分で好印象を残せばそのあとはあまり質問をされることはなかっ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介:自己紹介からの深堀が何度か続く。ここである程度の自分の概要を伝える機会が設けられる。 学生時代に力を入れたこと:初めに1分程度で概要を伝える。そのあとは大変だったことや工夫したことなどの深堀が続く。 【...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常のSPIと同じ対策をしていれば何の問題もないと感じる。暗記。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) 】『リーダーシップ』 ○○の代表として練習改革を主導し、多様な部員の「納得解」を生み出した。部員は○○に熱い情熱を持っていたものの、勝利や個人プレーなど練習に求める...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社説明がある。この時間でしっかりと話を聞いていれば企業研究の時間は大幅に削減できる。そのあとに実際の素材をどのように使うかというようなワークに取り組む。社員さんと話をしながら取り組む。最後に社員座談会。 【ワークの具体的な手順】説明 → ワーク開始 【インターンの感...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員との雑談→面接 【質問内容】◯志望理由 財務経理職として働け、モノづくりを根底から支えることができるから ◯部活動について 文科系の部活でチームでの活動 ◯海外駐在について 海外駐在などを通し...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員、経理部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】◯志望理由  財務経理職として働け、モノづくりを根底から支えられるから。 ◯インターンシップで感じたこと 管理会計と財務会計の両軸から実際の業務の追体験ができた。 ◯海外で働くこ...
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企業情報

資本金(2024年3月末現在)

147,873,030,771円

所在地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

事業内容

化学繊維、機能化成品、炭素繊維複合材料、水処理膜、医薬品・医療機器等の製造・販売

代表者

大矢 光雄

設立日

1926/01/12

従業員数

6,995人

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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企業の魅力
素材には、社会を変える力がある

素材。

それは、すべてのものづくりの根幹を成す、欠くべからざる存在。
それは、新たなイノベーションの源泉となる、ポテンシャルの宝庫。
それは、世界の持続的発展に貢献する、豊穣なる可能性。

世界のあらゆる場所で、あらゆるモノに関わり、
人々の暮らしや産業を支えている素材。

そんな素材のリーディングカンパニーである私たちの使命は、
人類が向き合うべき共通の課題を誰よりも早くつかみ、
誰も為し得なかった課題への解答を導き出すこと。

地球規模の環境・エネルギー問題、到来する超高齢化社会への対応。
さまざまな社会の課題に向き合い、
素材の力で、社会そのものを本質的に変えていくこと。

東レというフィールドに立つ。
それは、
そんな価値のある挑戦の舞台に立つということ。

「ものづくりのプロデューサー」として

「社会に新たな価値を創造する」。そのために東レの営業には、あらゆる市場の未来を見据え、自らの発信力をもって、技術を社会の価値に変えていくことが求められます。マーケティングから開発・生産・販売まで、中心となって事業を推進する、まさに「ものづくりのプロデューサー」として自分の信念を素材や事業に反映させ、失敗を恐れずに新しい試みに積極的に挑戦し、世界を舞台に活躍したいという志を持つ方を必要としています。

わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します

東レは、新しい価値の創造を通じて地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献し、人々が願う健康的な社会生活の実現を目指していきます。社会貢献こそが会社のあるべき姿という考えは、たとえ何十年たっても変わるものではありません。時流に迎合するのではなく時代に適合しながら、素材の力で地球規模の問題解決に貢献する企業であり続けることが、東レの持続的な成長拡大に必要なことであり、存在意義だと考えています。

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会社紹介

東レグループの会社概要と主要事業をご紹介します。

サスティナビリティビジョン

素材メーカーとして、東レはイノベーションを通じた気候変動問題への取り組みを進めています。
現在、そして未来の世代のために、サステナブルな社会を実現するために、東レがどのようなソリューションを提供するのかをご紹介します。

&+and 白無垢

日本の伝統的な婚礼衣裳、「白無垢」。
一生に一度は白無垢に袖を通したいという花嫁の思いから、ペットボトルから白無垢をつくる挑戦が始まります。

ペットボトルは素敵なものに生まれ変わる可能性を持っていること、その裏にはさまざまな方の思いや努力があること。
動画を見ていただいた後、ペットボトルを捨てるときの意識が少しでも変われば幸いです。

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