インターンを通じた企業へのクチコミ

インターンシップ中の課題や社員との座談会を通じて、業界や事業の基本的な流れや役割について理解を深めることができたため、一定の点数を付けた。一方で、実際の業務に直結する専門的な内容や詳細な仕組みまでは十分に理解できなかったと感じたため、理解度にはまだ課題があると考えた。

社員との座談会を通じて、落ち着いた雰囲気の中でも論理的に意見を交わす文化があると感じた。質問にも丁寧に対応してもらい、学生一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に好印象を持った。

インターンを通じて、限られた時間の中で課題を整理し、チームで意見をまとめる力が身に付いたと感じたため、自己成長度は高いと評価した。自分の考えを論理的に伝える力や、他者の意見を取り入れて改善する姿勢も身に付き、以前より主体的に行動できるようになったと実感した。

参加学生のレベルは、ES選考のみであったこともあり、全体としてあまり高いとは感じなかった。積極的に発言する学生もいたが、議論が深まらない場面も多く、準備不足や理解不足を感じることがあった。そのため、全体のレベルは平均的だと感じた。

選考はESのみであったため、形式としては比較的シンプルで、難易度はそれほど高くないと感じた。ただし、設問数が少ない分、限られた文章量の中で志望理由や関心を的確に伝える必要があり、内容の質や構成力が重視されていたと考えた。

インターン参加者は早期選考に案内されるため、本選考への影響度は一定程度あると感じた。ただし、特別な優遇や内定直結型ではなく、その後の選考では改めて評価される印象があり、インターン参加だけで有利になるわけではないと考えた。