理解度は大きく深まったと感じている。 参加前は「金融×IT×コンサル」という抽象的な認識であったが、実際には、金融機関の経営課題や規制対応、DX推進など、複雑かつ高難度なテーマに対して、上流の構想策定から実装まで関与していることを具体的に理解できた。 特に、単なるITベンダー
業界・事業の情報
社風・人の魅力
論理性と誠実さを兼ね備えた社風であると感じた。 議論の場では妥協せず本質を追求する一方で、学生の意見にも真摯に向き合い、思考を深める問いを投げてくださった点が印象的である。 また、金融という堅い領域でありながら、挑戦を歓迎する姿勢を感じた。若手にも責任ある仕事を任せる文化があ
自己成長の機会
思考の深度とスピードの両面で成長を感じている。 参加前は論点整理に時間を要していたが、インターンを通じて「前提設定→課題分解→打ち手設計」というプロセスを高速で回す意識が身についた。 また、自身の発言が議論に与える影響を考えながら動く視点が養われた点も大きな成長である。
参加者の印象
非常に高いと感じた。 論理的思考力に加え、金融知識やIT理解を備えた学生も多く、議論の解像度が高かった。発言量で競うのではなく、質で勝負する環境であった。 その中で、自身の強みである構造化力と議論整理力を発揮できたことは自信につながった。
本選考の難易度
ESから論理性が求められていた印象である。単なる受け答えではなく、地頭と思考体力が試される選考であった。
本選考への影響度
一定程度の影響はあると感じている。 インターンを通じて企業理解が深まるだけでなく、社員の方との接点が増え、自身の志望度や適性を示す機会にもなるためである。ただし、参加したこと自体が評価されるのではなく、インターン中の姿勢やアウトプットが重要であると考える。

