船井総合研究所の 開催予定のインターン

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

性格検査のみで30分程度であったと記憶している。

対策方法

説明会後の性格検査のみであったため対策はしていない。性格の一貫性を意識した。

実施日程

4月下旬の3日間

実施場所

本社セミナールーム

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

30分

対策方法

ミスマッチが起きないようにするためにも正直に答えるべきです。

実施日程

8月上旬

実施場所

本社とリモート

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格のみ

各科目の問題数と制限時間

特になかったと思う

対策方法

矛盾が起こらないように、ネガティブなものは避けつつ、ありのままを答えました。

実施日程

8月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

30分ほどで終わる

対策方法

性格検査のため特に対策できることはありません。一貫性のある回答を心がけました。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

船井総合研究所本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

非言語メイン

対策方法

SPIの対策をしていたが、思考力を問われるような問題や、どのイラストがいいと思うかなど、事前学習なしでも良さそうな内容だった

実施日程

8月上旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（200文字以内）

研究活動を通じて社会課題解決への貢献意欲が高まったからである。私は研究活動や授業を通じて様々な場所に足を運び、社会課題と向き合うことで、課題解決への思いを高めてきた。しかし、研究活動では課題の背景にある事実の発見や整理には取り組めるのの、課題解決のための戦略策定や実行支援などは行えない。そのため、課題の発見から実行支援まで...

"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など） （回答：200文字以内）

経営コンサルティングに興味を持ったのは、会計の学習を通じて企業経営の根幹に触れたことがきっかけです。数字の正しい理解が経営判断に直結する一方で、すべての経営者が会計に精通しているわけではないと知りました。特に黒字倒産の事例からは、知識の不足が企業の命運を左右する現実に衝撃を受けました。原価構造や収益性の分析を通じ課題を可視...

志望動機

私は働いている飲食店で売上を向上させる中で、経営コンサルタントに強く惹かれた。従業員の声と数値をもとに施策をし、売上を◯◯倍に回復させる中で、経営的な課題に向き合い成果を創出することにやりがいを感じた。この経験から企業の課題を解決するコンサルタントに魅力を感じた。

"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）

経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは、◯◯会社のアルバイトで現場と経営層のギャップを目の当たりにしたためだ。現場スタッフは顧客満足のため創意工夫していたが、経営層は数値目標のみに注力し現場の努力が伝わっていなかった。この経験から、現場実態を理解し経営層に改善策を提示する客観的第三者の重要性を実感した。現場と経営の橋...

なぜコンサル業界なのか。（200字程度）

私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、最適な解決策を構築し、実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学での地域活性や事業づくりの経験を通じ、個人や一組織だけでは変革に限界があることを痛感した。多様な業界に触れ、構造的な課題の解決に挑める環境こそ、自らの知見を最も活かせる舞台であると考える。

なぜ船井総研なのか。

その中でも船井総研を志望する理由は、同社が現場主義を軸に、中小企業の成長を実行レベルまで徹底的に支援する点に魅力を感じたからである。単なる戦略提案に留まらず、売上向上や新規事業立ち上げなど具体的な成果創出にこだわる姿勢は、自らの“成果で社会に貢献したい”という志向と強く一致する。また、各業界の専門性を深めつつ若手から裁量を...

各質問項目で注意した点

なぜコンサルなのか、なぜその中でも船井総研に興味を持ったのかについて、自身の経験も含め、一貫性を持たせることを意識した。

“経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）（回答：200文字以内）

大学のキャリア関連の講義に、経営者の方が外部講師として登壇され、お話を聞く機会がありました。その方は私と同じ大学を卒業後に起業され、経営者として活躍されていました。 経営における彼の経験や困難を聞き、経営の難しさを知ると同時に、そのやりがいに関心を持ちました。これがきっかけで、様々な困難に立ち向かう経営者に伴走し、企業が直...

経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）

大学時代、学生委員会の代表として、約50人のメンバーを集め、新入生向けパンフレット作成プロジェクトを主導した経験が関心のきっかけです。SNSを活用して在学生や新入生から「入学前に知りたいこと」を募集し、ニーズを基に構成を提案しました。代表として、適材適所の役割分担を行い、主体性を尊重しながら全体最適を図る過程に強いやりがい...

各質問項目で注意した点

結論ファーストと誰が見てもわかるような文章になるよう意識した。 最初は文量沢山＝志望度の高さのような考え方をしていたが、人事の方は何百人とみているので、読んでいられる文章になるように心掛けた。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

経営コンサルティングを目指すきっかけ

塾講師として個人の成長を支援する中で、組織全体の課題解決に携わりたいと考えるようになったことがきっかけである。生徒一人ひとりに最適な学習法を提案する経験を通じて、課題を分析し解決策を導く面白さを知った。しかし、個人レベルの支援には限界があり、より大きな影響を与えたいと思うようになった。経営コンサルティングであれば、企業とい...

学生時代に成果をあげたことは何ですか

塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に注力しました。担当した中学3年生10名のうち8名が第一志望校に合格するという成果を上げました。生徒一人ひとりの理解度や性格を分析し、個別カリキュラムを作成したことが鍵でした。また、保護者との定期面談を通じて家庭学習もサポートしました。この経験から、相手のニーズを的確に把握し、最適なソリ...

経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）

経営コンサルタントに興味を持ったきっかけは、学生時代にオンライン塾講師で国内外の中高生に学習支援を行った経験だ。 成績が伸び悩む生徒に対して原因を分析し、学習計画を見直すことで成果を上げられたことで、顧客の潜在的な課題を見つけ出し、解決策を提案して成長を支援することに大きなやりがいを感じた。

各質問項目で注意した点

一貫性と論理性は気をつけました。また、外コンに通過したesを文字数を合わせて提出したため、一定以上のクオリティで作成することは意識しました。

経営コンサルティングに興味を持った理由

企業の課題を解決し、社会的インパクトを生み出すことに惹かれた。経営コンサルティングを通じて○○○○な視点を養い視野を大きく広げ、より大きな○○○○したいという想いもあります。想いと経営コンサルティングの業務が一致するため、興味を持ちました。

各質問項目で注意した点

エピソードや想いを「抽象的な理想」で終わらせず、自分が何を感じ、どう行動したいかを具体的に書くことを意識しました。特に、「なぜ課題解決をしたいのか」という動機を掘り下げ、単なる憧れではなく自分の強みや将来像と結びつけた点を意識しました。