船井総合研究所の募集コース詳細
船井総合研究所
企業情報
本社：東京都
資本金：30億円
売上高：256億3,500万円
従業員数：1276人
基本情報
募集コース名
経営コンサルタントコース
対象卒年
2028年卒
概要
中長期的な視野で企業の業績アップを実現するためのマーケティング戦略、及びマネジメント戦略の立案、そして戦略を現場で実行するための手段の提示まで、経営に関わるあらゆることに対してアドバイスを行います。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、大阪府東京本社、または大阪本社※希望を考慮します
職種カテゴリー
職種・仕事内容
経営コンサルタント職
市場分析や競合調査、中長期的な視野でクライアント企業の業績アップを実現するためのマーケティング戦略及びマネジメント戦略の立案、そして当該戦略を現場で実行・定着させるための実践的な手段の提示まで、経営に関わるあらゆることに対してアドバイスを行います。 ※経営コンサルタント職は下記の職種を包括した概念であり、入社後はご自身の希望と適性面等を総合的に判断し、領域を決定いたします。 ・業界・業種別コンサルティング（住宅・不動産/士業/メディカル・ヘルスケア/介護・福祉・教育/小売・サービス/製造業/地方創生など） ⇒ 業界・業種のプロフェッショナルとなり、それぞれの業界・業種のクライアント企業に対して業績アップの実現のためのアドバイスを行います。 ・テーマ別コンサルティング（新規事業開拓/大手企業向け/DX/財務など) ⇒ テーマのプロフェッショナルとなり、業界を横断しながら、各テーマに課題を感じている企業に対してアドバイスを行い、企業価値の向上を図っていきます。
職種限定募集
なし
求める人物像
求める人物像
「素直・プラス発想・勉強好き」な方
船井総研グループでは、日々の業務や組織運営において、この「成功の3条件」が共通言語として使われています。
私たちが主なお客様としている中堅・中小企業の経営者は、自らのリスクで事業を牽引しているため、意思決定のスピードが非常に速く、同時に外部の人間に対して厳しい目を持っています。そうした「社長の右腕」として信頼関係を築き、業績アップという結果でお応えし続けるためには、机上の空論を振りかざすのではなく、お客様の状況を素直に受け止め、プラス発想で大胆な解決策を描き、誰よりも現場の泥臭い事実を勉強し続ける姿勢が不可欠です。
だからこそ、船井総研グループは、この価値観に共鳴し、自律的に成長を目指す仲間を求めています。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
101〜200名
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
グループディスカッション
面接（※複数回を予定）
内定
・会社説明会は時期により、「OPEN COMPANY」や「1Daysワークショップ」等、名称が異なります
・選考フローは変更になる可能性がございます募集コースの選択方法
エントリー時にご選択ください。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内所要日数は時期等により異なります。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接あり
提出書類
WebES、適性検査
採用後の待遇
初任給
（2027年4月予定）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 経営コンサルタント職 | （月給）350,000円 | 255,000円 | 95,000円 （内訳） ※業務手当は 45時間相当分の固定残業代です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し 超過する場合は別途 超過分が支払われます。 ※2027年卒より月給300,000円から+5万円の引き上げを行っています。 |
試用期間
あり労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり月45時間相当分、95,000円を業務手当として支給。残業がない場合も支給し、超過する場合は別途、超過分が支払われます。
諸手当
通勤手当（月5万円迄）、資格手当、家族手当など
昇給
原則年1回（1月）
賞与
年2回（6月、12月）（初年度は夏季賞与なし）
休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇など
年間休日数
120日以上
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。