日本企業の大多数を占める中小企業を支援対象としており、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤がある。また、単なる戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込んで業績アップを支援する手法は独自性が高く、社会的な貢献度も非常に大きいと感じる。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
若手から積極的に発言し、行動することを推奨する活気ある社風だ。面接や社員訪問を通じ、論理的で知的な印象を受けつつも、泥臭い努力を惜しまない「熱さ」を併せ持つ社員が多いと感じた。一方で、成果に対する意識が非常に高く、シビアな一面もある。
仕事内容・キャリアの魅力
若手からプロジェクトの主担当を任されるなど、他社に比べて成長スピードが圧倒的に速い。特定の業種に特化した深い専門スキルを身につけられる点や、将来的に独立や起業を目指せるほど個人の市場価値を高められる環境は、非常に魅力的だ。
働く環境の魅力
顧客の業績向上にコミットする仕事柄、業務量は決して少なくなく、自己管理能力が強く求められる。全国の顧客を相手にするため、出張の機会が多い点も特徴だ。
待遇の魅力
初任給の段階から比較的高水準であり、入社後の昇給も年次に関わらず個人の成果がダイレクトに反映される納得感の高い仕組みだ。特に業績連動賞与の比重が高く、若くして高い年収を得られる可能性がある点は、大きなモチベーションに繋がると感じる。
本選考の難易度
論理的思考力はもちろん、面接での受け答えから「素直さ」や「ストレス耐性」を鋭く見極められている印象を受けた。自己分析を徹底し、自分の過去の行動を数値や根拠を交えて論理的に説明できないと、面接を突破するのは難しいと感じる。
