コーン・フェリー・ジャパン（24年卒 | 人事改革コンサルタント）の本選考のクチコミ

コンサルティングファームは伸びており、そのなかでも人的資本経営に注目が集まっている等、組織人事コンサルティングの需要も増しているから。

新卒採用に携わっていたコンサルタントの方と話す限り、他社よりも気さくでいい人が多い。

組織人事に興味があれば魅力的であり、特にタレントマネジメント領域ではリーディングカンパニーであるため深い経験を積める。

コンサルティング業界にも関わらず、社内のホワイト化が進んでいると聞くから。

高給だから。

少数精鋭だから。