ワークだけではなく会社について知る機会がふんだんに用意されていたため。また、懇親会などを通して社員の方と接する機会は他企業に比べて多く用意されていたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
組織人事というテーマを扱うからか、人柄の良い方ばかりの会社だった。昼食や夕食で社員の方と多く接することができた。
自己成長の機会
ワークや周りのレベルが非常に高かったため、視座を高めることができた。また、フィードバックの時間が非常に長く、自分の成長に繋げることができた。
参加者の印象
参加人数が少ないからか、全体的なレベルは非常に高い。選抜コミュニティなどに所属する優秀な学生ばかりで、ワーク中も常にアイデアが出ていた。
本選考の難易度
志望人数の割に参加人数が少ないため、参加難易度は高い。
本選考への影響度
新卒については、インターンを通してのみ採用を行っている。

