コーン・フェリー・ジャパン（27年卒 | 組織戦略コンサルタント）の本選考のクチコミ

経営コンサルティングの中でもホットトピックである組織人事領域に専門性を持つ事ができる。

良い意味でコンサルっぽくない非常に人柄の優れた社員さんが多い。

働き続けるにしても、出口を考えるにしても、組織人事領域における知見は人材市場で非常に価値があると考えられる。

戦略コンサルティングファームの中では非常にWLBが取れた環境と聞いている。

トップティアの戦略コンサルティングファームに比べれば劣るものの、一般的に見て非常に高い水準の報酬を頂くことができる。

ジョブ参加に至るまでのwebテストやケース面接、ジョブの出来に加えて、組織人事領域への強い興味やカルチャーフィットが求められるため、難易度は非常に高い。