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就活サイトトップ企業検索メーカーファーストリテイリング体験談
ファーストリテイリング
公式
日系 メーカー

ファーストリテイリング
3.8

お気に入り (24014人)

~「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をステートメントに、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供する~

■「新しい産業を創り、日本発世界1位を目指す」

ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという7つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

■「ファーストリテイリングのサステナビリティ」~よい服をつくり、よい服を売ることで、世界をよい方向へ変えていくことができるという信念~

ユニクロ1号店がオープンしたのは、1984年6月。服を通じてあらゆる人の生活をより良くすることは、創業当初から私たちの明確な使命でした。私たちはそのことを「MADE FOR ALL」という言葉で表し、それは今でも我々の哲学もある「LifeWear」の中心にある理念となっています。

地球環境に余計な負荷をかけない服。働く人たちの健康、安全、人権を守ること。さまざまな事情で服が手に入らない地域の人々に服を届けることなど、ファーストリテイリングは、服のチカラを通して社会との調和と、持続的な発展を目指し、事業を通じた社会課題の解決に取り組んでまいります。

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935件 のES・体験談
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後、社会を良くするためにファーストリテイリングが提供するべきサービスを考えてください。接客・商品などの切り口は自由で考えてください。なぜそれをファーストリテイリングがやらなければいけないかを重要視して考えてください。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクをしてから議論を...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】他の企業のWebテストを受ける
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関する様々な深堀質問 ・部活動について ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・インターンでどんなことに取り組みたいか ・志望動機 ・キャリアプラン ・他に受けて...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】10年後のアパレル業界について 【GDの手順】制限時間が少なかったため、早く方向性を決める必要があった。 抽象的なお題のため、軸の認識合わせを意識した。 実際にユニクロやGUでアルバイトしている方が多い印象を受けた。 発表者が速めに決まったこともあり...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験について動画で答える】ゼミ活動で企業のマーケティング施策に取り組んだ経験についてお話ししました。 【各質問項目で注意した点】動画の撮影時間が長いため、ダラダラ話さないように意識した。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】形式をWEB上で確認しておく
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人くらいのチームに分かれて、グループワークに取り組んだ。 説明→議論→発表の流れで行われた。 様々な社員からキャリアパス、ファーストリテイリングの歴史や今後の方向性についてお話を聞けたため、かなり有益だった。 【ワークの具体的な手順】説明→議論→発表 【インターンの感...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Google Meet)で実施 【質問内容】・自己紹介 ・今回のインターンを志望する理由 ・ファーストリテイリングを志望する理由 ・自分はどんな人だと思っているか? ・周囲からどんな人だと思われていると思うか、...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】2040年に求められる服の価値とは 【GDの手順】面接官である人事の方からテーマが発表される→テーマについて、各個人で考える(5min)→グループで話し合い、テーマに対する答えをまとめる(25min)→代表者1人を決めてチームとしての発表を行う(5m...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。】企画局長として、周囲と協力し総勢◯名の◯◯サークルにおける新入生歓迎会を1から作り上げました。新入生歓迎会はサークルの印象を左右する重要なイベントでしたが、私達が新入生...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アイスブレイク後、ファーストリテイリングおよびGUについて理解を深める講義を受けたのちに、2つのグループワークを行う。 2日目 前日のグループワークの内容をグループごとに発表する。その後、GUの社長の講義を聞いたのちに、自己分析ワークを行う。 【ワークの具体的...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っている業界があるのでそこを受けたいと面談の時に話したら、内定出す日にちを快く伸ばしてくれた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】上智、慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 中途入社 マーケティング職 海外赴任多数経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでしたので特になし 【質問内容】なぜファーストリテーリングなのか 学生時代に頑張ったこと 最近の気になることに対してどう思うのか 就活や学校生活のほかに趣味...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【経緯】ブランド選択してから最終面接だったのでそれを決める段階の面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 軽く雑談をしました ブランド選択なにするか なんで興味持ったか なんで迷っているか 逆質問 雑談で終わってしまってブランド選択迷ってできず、2回目の会を開いてもらいました。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入るとみんなが待っていて雑談とかする時間はなかったです。すぐ始まったイメージ 【GDのテーマ・お題】ファーストリテーリングのこれからの課題は? 【GDの手順】説明 ↓ 問題提示 ↓ 各チームで考えるっていう感じでした。 15分時間があって話し合ってそのあと5分で発表者が発表する感...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートなので特になし 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。 それに至った理由や、なんでそういうことをしたのか、そのことで挫折経験があったか、こう言う傾向にあるけどそう言うのは大丈夫だったか...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】基本的な会社説明会 【注意した点・感想】慎重に聞く、結構面白そうな話し方で、ファーストリテーリングはこんなことしてるんだ!だとか、こんなブランドはこんな意味が込められてるんだ!とか、わからないこと全部知れた感覚でした。その後にブランド選択があるから選択をする段階で注意深くきいておく。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】大体のSPIと同じ 【対策方法】特にない
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】対話形式 現在大学でどのようなことをしているか 学生時代頑張ったこととその深堀り どうしてこの業界を志望したか 他に志望している業界 就活の軸 最初は店舗勤務であるが...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面談で他のブランドにも興味があると伝えたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】どうしてそのブランドに興味を持ったか どう言ったキャリアプランを思い描いているか そのほかのブランドとの違いはどういうところだと考えているか これまでどう言った経験があるか →こ...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【GDのテーマ・お題】2040年の服の価値とは? 【GDの手順】最初に社員の方の自己紹介とグループディスカッションに対する説明。 次に30分間学生によるディスカッション。この時間で役割分担や問題提起、具体例、解答、発表資料を作る必要がある。適宜画面共有が可能...
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25年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各ブランドに対しての説明 【注意した点・感想】先に行われた合同説明会よりも深いブランドとキャリアの説明が行われる。ブランドに対してそれぞれキャッチーなフレーズを用いてイメージが説明されるため、志望動機や志望ブランドの決定基準に盛り込むと良いのではないかと感じた。
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25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・本社勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代頑張ったこととその深堀り、逆質問。面接官の方が分からなかったところの質問、特にどう言ったところを重視したか、どういうことを目標何を工夫したか...
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企業情報

資本金

102億7,395万円(連結)

売上高

3兆4,005億(連結:2025年8月期)

所在地

・本社…山口県山口市佐山 10717‐1
・六本木本部…東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー  ・有明本部…東京都江東区有明1-6-7

従業員数

59,522名(2025年8月31日現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 柳井 正

設立日

1963/05/01

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
グローバルリーダー※現在募集なし 地域正社員※現在募集なし
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海外渡航型プログラムが復活。
今回はNYへ渡航し、現地調査、現地社員との議論をしながら経営課題を見出し解決策を立案。
日本発グローバルビジネスのリアルに体験できるだけでなく、
「わたしは世界に何ができるのか?」を考え続け自らの人生、可能性を広げる7日間。
NYに拠点のあるFAST RETAILINGのグローバル本部や、GUのNY進出、NY発祥のTheoryなどグループブランドの事業も体感頂くプログラム。
※1年生から参加可能
※渡航費・滞在費はファーストリテイリングが全額負担

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世界の出来事が、あなたに問う。
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世界を真剣に考える経験こそが、
一生ものの力になっていく。
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それが「GLOBAL FELLOWSHIP」の目標です。

国内外のインターンシップ、独自のセミナーなどを通じて、
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