メタルワンの 開催予定のインターン

実施日程

10月

実施場所

大阪支社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語

対策方法

様々な企業のテストを受けて慣れていった。同じ問題が出てきたりもしたので、そこは簡単に解けた。

実施日程

2025年11月下旬

実施場所

JPタワー

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年10月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮ってアップロードする

質問内容

質問 自己PRを30秒以内でおこなってください。 回答 私の強みは視野が広いことです。この強みをアルバイトにて活かしてまいりました。アルバイトではバイトリーダーを務めており、新人が働きやすいようにサポートを行うことで全体としてレベルアップを行うことに尽力してきました。この力を御社でも活かしていきたいと思っております。

実施日程

12月中旬

実施場所

JPタワー

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自身で動画を撮ってフォームに送信する

質問内容

ワークショップを通じて学びたいこと （回答） 私がこのインターンシップで学びたいのは、事業投資先の再建における経営判断のリアルさと、ステークホルダーとの交渉術です。赤字事業の再建というテーマは、リスクを伴う投資判断や、現場の声を踏まえた戦略立案が求められる、非常に難易度の高い課題だと考えます。その中で、フィードバックを通じ...

実施日程

2月中旬

実施場所

大阪オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから動画をアップロード

質問内容

ワークショップを通じて学びたいこと(30秒以内) 簡単な挨拶と自己紹介→学びたいことを簡単に→なぜそれを学びたいのか→意気込みの順で答えた。理由の部分を最も長く話し、志望度がしっかりと伝わるような工夫をした。

今まで困難だったこと

○○で行った支援が表面的なものにとどまってしまうこと。

どう責任をもって最後まで取り組んだのか

子どもたちを対象に、○○を企画・運営した際、炊き出しは依存を生む恐れがあり、表面的な支援にとどまってしまうことが最大の困難であった。そこで現地でのヒアリングを踏まえ、○○に軸足を移し、子どもたちに○○を与えることを目標に掲げた。現地の大学生やNGOと協力し、ゼロから○○を企画・運営し、○○を通じて○○人以上が参加した。○○...

（録画にて）あなたがこのインターンシップで学びたいこと

私は今回のトレーディングワークショップで、国際情勢の変化が企業戦略やトレーディングにどう影響するのかを学びたいと考えています。商社の基盤であるトレーディングは、マーケットインテリジェンスを得ることで随伴や新規の機会を広げ、事業投資にもつながると理解しています。将来は海外に関わる仕事を志しているため、世界の動きに合わせて最適...

メタルワンのワークショップで学びたいことを教えてください。（動画）

メタルワンのワークショップでは、実際のトレーディングの意思決定プロセスや市場分析の手法を学びたいです。特に、海外駐在や経営に早く関わる環境で、リスク管理や戦略立案をする体験をしたいと考えています。留学で培ったグローバルな視点で商社業務を理解する力を養いたいです。

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

留学中、文化や言語の違いから友人と意思疎通がうまくいかず悩んだこと。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）

留学先では、言語や価値観の違いから友人とうまく気持ちを共有できず、誤解が生まれることもあった。最初は距離を置きたくなる場面もあったが、環境のせいにせず、自分から歩み寄る姿勢を持つことを決めた。まず、相手がどのような表現を心地よく感じるのか観察し、伝え方を工夫した。また、こちらの意図が伝わりやすいように、短い言葉で率直に話す...

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

大学の体育会◯◯部にて、選手兼指導者を務めるも3年次に◯◯リーグに降格した。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）

4年次に副将を務め、戦力強化に向けた構造改革を主導し目標であった◯◯リーグ優勝、1部復帰に導いた。当初、スポーツ推薦がないことで毎年一定の戦力確保が難しく「選手層の薄さ」と選手の体力面が課題であった。 そこで自身の経験から「継続的な競争が戦力強化の鍵」と考え、幹部と協議し効率的な改善が見込める体力面と精神面に着目し、2つの...

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

高校時代に所属していた◯◯部で大会入賞を目指した経験。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）

当初、チームは長時間の走り込みを中心とした体力強化に力を入れていましたが、私はそれだけでは試合での実戦的な動きが鍛えられないと感じました。そこで、短時間で瞬発力を鍛えるインターバルトレーニングや、実戦形式の練習を増やすよう提案し、自ら練習メニューを調整しました。また戦術についてもより多くの部員の意見を取り入れ、実際に結果に...

あなたがこれまでに直面した最も困難だった出来事を教えてください

集団塾の◯◯講師として、指導法を改善し、例年より低かったクラスの偏差値を、5ヶ月で◯◯向上させたこと。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。

クラス全体の偏差値を向上させるため、生徒全員と面談を行うと、現状への危機感の欠如と、学習意欲の低さが課題の原因とわかった。そこで、（1）個別面談の実施、（2）授業内容の再設定という2点を行なった。1に関しては、他講師と分担しながら月次で実施し、目標設定や、それらと現状のギャップの確認を生徒と行い、危機感を煽った。2に関して...

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。

留学でグループプレゼンの準備が進まず、全員が留学プログラムを修了できなくなりそうだったこと。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。

私のグループはクラスの優秀プレゼンに選ばれることを目標に準備を始めました。しかし、各メンバーの時間に対する価値観が様々で、期間が1ヶ月しかないにもかかわらず準備が滞っていました。グループ全員で充実した留学期間を作りたいという思いから、以下の2点を実施しました。1つ目は1日ごとに終わらせるべきタスクを決めて共有したこと、2つ...

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。

◯◯国に交換留学した際、グループワークのリーダーとして多国籍のメンバー◯◯名をまとめたこと。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。

個々の英語力や意見の出し方に違いがあり、異国の学生との意思疎通がうまくいかず連携が取れないという課題に直面した。そこで私を含め英語が母語でない学生が発言しやすくなるよう、私は積極的に質問を投げかけ意見を尋ねた。色々な意見を主張してくれる学生には、各意見を集約してより良い主張を作ろうと、拙い英語ながらに努力して伝えた。また、...

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

体育会での活動で昨年度◯◯予選敗退、他大学と異なり◯◯大会の経験がない状況で◯◯制覇に挑戦したこと。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）

チームとしても個人としても目標から逆算して課題を特定し、解決することに責任を持って取り組んだ。チームとしては自チームの現状分析を毎週行い、苦手とするプレーの改善のために基礎から実践まで取り組んだ。また、私自身の学年が幹部になり、今までできていなかった後輩の意見を聞き出し、取り入れることで多くの視点から課題を洗い出した。個人...

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

大学陸上部の短距離チームの競技監督として選手20人に対する1年間の競技マネジメントに挑戦した経験だ。

上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）

チーム目標の大学史上最多種目の◯◯大会出場を達成するため、◯◯年◯◯に◯◯監督に志願し、特に2つの施策に注力した。（1）最新の◯◯理論を学ぶことで現在の練習を抜本的に見直し、各選手に適した理論的な個別練習メニューを作成した。（2）距離・出力別で記録したタイムを月ごとにグラフ化し、データ傾向や練習内容から各選手の記録向上に最...

これまで直面した最も困難な出来事

留学先のアルバイトにて、語学力不足が原因でシフトに多く入ることができなかったことです。

どのように責任を持って最後まで取り組んだか

私は様々な価値観に触れること、語学力の向上を目的として語学留学を行いました。そこで、アルバイトを通じて現地の人々と交流する機会を増すことを試みました。しかし、英語力不足から、お客様に対して、会話での付加価値を提供できず、シフトを削られることがありました。そこで、2つの施策を実施しました。1つ目は、同僚を巻き込み会話を行うこ...

各質問項目で注意した点

少ない設問であり、文字数にも制限があったため、短い中でも自分の気持ちと行ったことがしっかりと伝わるようにした