日揮ホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室

質問内容

短文で書いたesの内容について詳しく聞かれた。 同じ業界でなぜ、この会社なのかが夏の段階では苦しかったが、それ以外の質問はesの内容を上から順番に聞いてくる感じだった。 しかし、インターンシップ参加者と話していると、面接官によって面接内容は違う印象だった。

試験科目

言語。非言語

対策方法

spiの青本を1周解いた。その後、苦手なとことは何度か繰り返し解いた。

人生で最も喜びを感じた時とその理由（50字以下）

高校時代、部活でレギュラーなった時. 最も下のカテゴリーから這い上がってレギュラーになったから.

人生で最も挫折を感じた時とその理由（50字以下）

高校入学時、部活で最も下のカテゴリーに配属された時. 中学とのレベルの差を痛感したから.

自分を構成する要素を3つ記入（100字以下）

・継続力…12年間の◯◯経験を通して身に着けた ・分析力…課題の原因の特定を得意とする ・受け身にならない協調性…特定した原因に対して周囲と協力してアプローチする

実施日程

8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップを通して社員の人柄にはかなり惹かれたが、その業界の特性上僻地に駐在することが避けられないと考えたため。

採用人数・倍率

不明だが、最終面接でかなり絞られている印象。

内定者の採用大学・学歴

旧帝大などの有名大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待っていると人事が案内してくれる。交通費の精算を済まして雑談後、上の階まで行き、入室

質問内容

入社後のキャリアプラン（若手・中堅・ベテラン） 志望部署の理由（第3志望ぐらいまで） なぜ日揮なのか。他の会社でもできるのでは？ 大学での成績について 研究内容について（人数、役割、実際にどんなことをしているのか、今後の展望） 他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・部長2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

高校・大学・学部・研究室・研究テーマの選定理由 研究は一人でやることが多いか？複数ならコミュニケーションの工夫は？ 学生時代に力を入れたことと深堀 プラント業界を志望する理由 日揮と部署を志望する理由 他社の選考状況 弱みと強み 理想のリーダー像 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

雑談（インターンの感想や現在の就活状況など） 研究とその深堀（社会的意義・テーマの選定理由など） 学生時代に力を入れたこととその深堀（やり始めたきっかけ・大変だったこと） 日揮を知った経緯 就活の軸 国内か海外か。理由も含めて 希望部署とその理由 逆質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なGAB

対策方法

英語に関しては時間が足りないと思われるので、スピードよりも確実に取れるように読み進めました。

現在の研究テーマとその内容（400）

脱炭素社会実現に向けて、◯◯◯◯の高耐久化を目指している。現在最も主流な◯◯は◯◯であり、二酸化炭素の排出量が問題となっている。それに比べてこの技術は、◯◯◯◯する技術であり、二酸化炭素を排出せずに◯◯できるため近年注目されている。一方、◯◯が高価である上に性能劣化が進みやすく、その耐久性が社会実装の障壁となっている。本研...

学生時代の取り組み（自己PR）（400）

私は◯◯のアルバイトを通して、◯◯を目標に職場環境の改善に努めた経験がある。当時の職場では、◯◯により業務負担が大きく、◯◯が課題となっていた。その背景として、営業形態の特性上、◯◯なことや、◯◯の管理が十分に行き届いていなかった点が挙げられると考えた。そこで、◯◯を目的に二つの施策を実施した。一つ目は、◯◯◯◯するための...

当グループへの志望理由（400）

貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、より多くのプロジェクトに取り組み、新技術に触れることで自身のアンテナを広げたいからだ。貴社の国内事業は比較的規模感が小さいため、より多くの案件に携わることができ、各人に対しての裁量権が大きく最前線に立つことができる。また、SAFや陸上養殖などの最先端技術に触れる機会が多い事や、1つと...

人生で最も喜びを感じた時とその理由（50字以下）

第一志望の大学に合格した時、今までの努力が報われ、好きなことを学べると実感いう実感がわいたため。

人生で最も挫折を感じた時とその理由（50字以下）

◯◯部の大会で骨折した時、積み重ねた努力を発揮できずにシーズンが終了したことが悔しかったため。

自分を構成する要素を3つ記入（100字以下）

1、責任感　自ら進んで仕事を探し、貢献しようとする。 2、継続力　1年時の骨折という挫折があっても、最後まで粘り強く打ち込んだ。 3、誠実さ　友人や後輩の相談されることが多く、一人ひとりに真摯に向き合う。

実施日程

8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後本題へ

質問内容

Q：なぜ当社のインターンを志望しましたか？ A：材料工学で培った論理的思考を、社会インフラを支える大規模プロジェクトでどう活かせるか知りたいと考え志望しました。特に多分野が連携して価値を生むEPC事業に魅力を感じ、技術者に求められる視点を学びたいと考えています。 Q：最も力を入れた経験は何ですか？ A：研究において、データ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語20分、非言語20分、性格20分

対策方法

問題形式に慣れるため市販のSPI問題集を繰り返し解き、時間配分を意識した演習を行った。特に非言語分野は計算スピード向上のため毎日短時間でも継続的に練習した。

人生で最も喜びを感じた時とその理由 50文字以下

研究成果が評価され、公聴会を無事終えた瞬間。努力が報われたと感じたため。

人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以下）

研究データの整理ミスで議論が崩れ、自信を大きく失いかけた時。

自分を構成する要素を3つ記入（100文字以下）

1)粘り強く検証を続ける研究気質 2)周囲と協働して進める調整力 3)目標達成へ計画的に行動する実行力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

ズームで待機→入室

質問内容

エントリーシートの内容について質問された。自分では読むというよりは、面接官が読んで、その内容について詳しく説明してくださいという形式だった。自身の経験に基づいて話した。インターン志望理由は、企業分析の話を織り交ぜて説明した。

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的なwebテスト対策問題集を使って対策した。特別なことは特にしなかった。

参考にした書籍・WEBサイト

SPIの問題集

アルバイト、ボランティア、インターンシップの経験

塾講師のアルバイト、フィットネスジムのアルバイト

人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以内）

◯◯部のリーグ入れ替え戦で勝利した時。◯◯を超え、達成感とチームの団結力を体感できたため。

人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字）

無理を重ねて怪我をし、大会に出場できなかった時。自己管理の甘さを痛感したため。

実施日程

8月

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

実施日程

8月中旬

実施場所

みなとみらい

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性人事、入社2年目

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから参加

質問内容

自己紹介 化学の中でも得意な科目 化学工学は履修した？ 研究内容について 研究で直面した課題 なぜその研究をしようと思ったのか 研究はどのように生かされるか チーム経験の深堀り 人生で最も挫折を感じた経験 どう対処したのか 自分を構成する3要素について プラントエンジニアリング業界を志望する理由 他のインターンシップ状況 ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

参考書を1周した。本選考では英語も加えてあるので、練習しとくのがよいと思う。

現在の研究テーマとその内容（50文字以下）

環境負荷の少ない◯◯◯◯の性能向上に向け、AIによる材料設計の最適化を目指している。

趣味・特技（20文字以下）

趣味：ご当地グルメ巡り、特技：ドラム演奏

部活・サークル（高校・高専以降）（50文字以下）

大学◯◯◯◯部で主将を務め、初心者中心の30名を率いて、1部リーグ昇格を実現した。

承諾/辞退理由の詳細

国内で働くとなると、給与面、福利厚生が競合他社より劣っていると感じたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス3名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方と交通費の生産をした後雑談 その後時間になり最上階に案内され面接を行う

質問内容

就職活動の軸 どんな就職活動をしているのか なぜプロセスエンジニアを志望しているのか 実際、地道な作業が多いが理解しているのか なぜ海外で働きたいのか 学生時代に力を入れたことについて どういう人だといわれるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人事が1名、志望職種の部長クラスの方が2名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第ズームに入室

質問内容

志望理由 入社したらどのような仕事をしたいか 就活の軸 学生時代に力を入れたこと 主将にはどのようになったのか 周りと対立した時どうするか 研究内容の説明（専門じゃない人にも分かるようにと念押し） なぜその職種を希望したのか 海外経験はあるか？ 異文化交流で気を付けていること ジョブローテーションがあったらどんなところに行...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になりズームに入室

質問内容

研究内容 研究室を選んだ理由は ライフチャートグラフから質問 モチベーションが上がるタイミングと下がるタイミングは 志望動機 就職活動の軸 見ている業界 日揮を知った経緯 なぜプロセスエンジニアなのか 逆質問

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なモノ

対策方法

計算用紙がホワイトボードと消えない油性のペンなので、スペースを考えて試験を受けた。

現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）

◯◯を担持した◯◯の特性評価に取り組んでいる。◯◯は低コストかつ環境負荷の少ない◯◯として注目されているが、◯◯の低さが普及の課題となっている。そこで、◯◯の◯◯と呼ばれる、◯◯を強く吸収する現象を活用し、◯◯の増加による◯◯の向上を図った。◯◯には、◯◯を固定し◯◯を輸送する◯◯を用い、その上に◯◯を担持した。中でも、◯...

学生時代の取り組み（自己PR）（400文字以下）

初心者中心の部員30名からなる大学◯◯◯◯部を、主将として1部昇格に導いた。当初、コロナ禍で活動が縮小し「試合に勝ちたい」という意識が薄れていたことが課題だった。そこで、部員全員が主体的に活動できる体制を築くため、既存の役職に加え女子リーダーや合宿担当などを洗い出し、新たに全員に役割を与える制度を導入した。この取り組みにあ...

当グループへの志望理由（400文字以下）

人々の暮らしを根底から支える大規模なものづくりに魅力を感じ、総合エンジニアリング業界を志望している。太陽電池の研究を行い、エネルギーを生み出すことが社会に与える影響の大きさを実感した。その経験から、社会基盤を担う大規模なエネルギーインフラに挑戦したいと考えるようになった。中でも貴社はLNGプラントのリーディングカンパニーと...

現在の研究テーマとその内容

○○○○材料の性質を測定するための装置開発で、現在は装置の○○○○を高める設計を検討している。

アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験（50字）

外国人向けツアーガイドで○○の魅力を伝えることに情熱を注ぎ、チーム協力で案内を改善し星5評価を獲得。

人生で最も喜びを感じた時とその理由

継続して取り組んできた英語学習で外国人と意思疎通できた時。自分の努力が実り異文化と繋がれたから。