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就活サイトトップ企業検索メーカー日揮ホールディングス体験談
日揮ホールディングス
公式
日系 メーカー

日揮ホールディングス
4.0

お気に入り (5559人)

「Enhancing planetary health 人と地球の健やかな未来づくりに貢献する」

日揮グループは、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において世界80カ国以上で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、業界を牽引しています。
また、近年ではプロジェクトを通じて培った高度なエンジニアリング技術と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、電力・水、環境、新エネルギー、資源開発などの分野における事業開発も積極的に展開しています。

様々な技術や知識を持ったプロフェッショナルが集まり、それらを結集して世界に唯一無二のプロジェクトを遂行する、そこには常に新しいことを考えチャレンジできる環境、多様で魅力的な人との出会いを通じて自分を成長させることができるフィールドがあります。

■EPC事業
<エネルギー・化学分野>
・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど
・石油精製:製油所/石油備蓄基地など
・LNG:LNGプラント/LNG受入設備
・GTL:GTLプラント
・石油化学/ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラントなど
・太陽光発電/洋上風力発電/バイオマス発電
・水素/燃料アンモニア
・原子力:小型モジュール原子炉(SMR)、使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など

<一般産業・社会分野>
・医薬品/研究所:原薬プラント/製剤プラント/研究所など
・非鉄精錬:銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど
・医療福祉:病院など
・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/CO2削減関連プラントなど
・先端技術産業(半導体・データセンター・蓄電池)
・スマートファクトリー

■コンサルティング・オペレーション・メンテナンス事業

■事業投資・運営
・資源開発:ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など
・電力/水/新エネルギー:造水事業/太陽熱発電事業など
・ヘルスケア:病院開設・運営など
・環境保全技術開発:CDM事業/CCSなど
・次世代航空燃料(SAF)
・ケミカルリサイクル:廃プラスチック/廃繊維リサイクル
・陸上養殖

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892件 のES・体験談
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから参加 【質問内容】アイスブレイクののち、ESに沿って深堀をされた。 特に、国内か国外かについてはインターンでの配属部署に関わるので、必ず聞かれると思う。 私はES以外のことについての質問は一切なかったが...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 【対策方法】参考書を1周した。本選考では別のWEBテストであるので、出題形式になれる程度でよいと思う。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマとその内容 50文字以下】特殊なレーザを用いて、粗い表面をもつ物体の角度を1/3600度オーダーで測定する研究 【人生で最も喜びを感じた時とその理由 50文字以下】スノーボードでの高難度の技が完成した時。約1年かけて努力し、成功に至ったため。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由 50文字以下】コロナで高校最後...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に簡単なEPCゲームを配属部署のインターン生と行う。 初日の午後以降は配属部署内で業務説明と簡単な業務体験、配属部署内での懇親会をしていた。 2日目以降の午前中には配属部署以外の講義を2部署×4日間行った。 最終日には役員講話と国内国外合わせての懇親会があった。 ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で最も喜びを感じた時とその理由(50文字以下)】サッカーチームでリーグ参入初年度に一部昇格したことだ。仲間と喜びを分かち合えたことが嬉しかったから。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由(50文字以下)】大学で新たにサッカーに挑戦したが、実力不足でレギュラーを取れず、思うように結果が出せなかった。 【自分を構成する要...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、EPC事業を模したボードゲームに取り組み、制約条件の中でコスト・納期・品質のバランスを考えながら、チームで意思決定を行う課題に取り組んだ。2日目は座談会を中心に、社員の方々から業務内容やキャリア、プロジェクトでの考え方について話を伺った。 【ワークの具体的な手順】...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容 (学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)(400文字以下)】無機化学を専攻しており、無機材料の合成の研究をしている。一般的に無機材料は粉末から合成されるが、研究室では、原料を気化させ、気体から直接膜形態で合成する手法を用いている。研究テーマは、非常口標識など幅広い分野で応用されている蓄光...
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27年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で参加 【質問内容】アイスブレイクののち、ESに沿った内容を質問することで深堀、また、国内国外どちらがいいのかの理由を私は説明してどちらになっても行きたい旨を話した。最後には、英語に対する耐性を問う質問もさ...
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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 文章12題52問 25分 非言語 計算40問くらい 35分 【対策方法】参考書で1通り問題を解いた。何周もするといった得点アップのために追加で努力するまでの時間はなかった。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はEPC体感ボードゲームをした。プラント建設の流れを再現しており、ボードゲームでEPCビジネスを理解するものであった。内容としては、現地で発生するトラブルや判断する時間の短さなども再現されていて面白かった。 2日目から4日目は9:00-10:30は業務内容の説明、1...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】専用の参考書を買って問題形式や解き方に慣れておくようにした。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も喜びを感じた時とその理由】吹奏楽コンクールで金賞を受賞した時.仲間と努力を重ねた成果が形になったと実感できたから. 【人生で最も挫折を感じた時とその理由】高校で吹奏楽を始めた時.未経験だった私には、経験者との実力差があまりにも大きかったから 【自分を構成する要素を3つ記入】・興味を持ったことには自分から積極的に...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明があった後、4人数程度のグループに別れて、自己紹介やアイスブレイクなどを行った。その後、プラント建設をボードゲーム形式で学んだ。最後に発表会があった。その後、社員さんとの座談会の時間が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】会社の概要説明→グループワーク→発表→座...
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで送られたルームに入ってスタート。30分ほどで終了。 【質問内容】アイスブレイクとなる雑談のような質問から入り、ESに沿って始まった。主にESの深堀が行われて、具体的なエピソードを話した。自分が緊張しているのが伝...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分・適性検査30分 【対策方法】ネットや対策本でかるく演習を行った。直内に解けるよう練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI攻略(アプリ)
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も喜びを感じた時とその理由】アルバイトを辞める時。多くの方々に感謝の気持ちを伝えられ、大変でも続けたことが報われたと感じたから。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由】第1志望の大学に行けなかった時。全力の努力が身を結ばず、自分の弱さを感じたから。 【自分を構成する要素を3つ記入】• 自身の成長の為により刺激を求...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニア業務を体感できるグループワーク。主要な部署の説明発表。配属された部署の用意された業務体験ワーク、雰囲気を味わえる体験(講義、VR)を行った。適宜休憩があり、社員の方に質問し話す機会が沢山あった。 【ワークの具体的な手順】実際のプロジェクト遂行に近い内容。1チーム5...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組み(自己PR)(400文字)】私は論理的に課題を分析し、柔軟な対応力を生かして課題を解決に導く力を持っている。この強みを身につけた経験として、長期インターンシップにてクライアント企業の採用業務の課題解決に挑戦したことが挙げられる。私は採用プロセスを細分化し、各段階にKPIを設定した。週次にデータを分析し、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(400字以内)】私は低強度の◯◯で屈折率変化を起こす◯◯に関する研究を行っている。屈折率は物質中での光の進み方を決める値であり、特定の物質では高強度の光照射により屈折率の変化が起こる。光照射により屈折率が変化する◯◯は、光通信システムにおいて光信号の進路を制御する光スイッチへ応用される。近年、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も喜びを感じた時とその理由】受験で第一志望だった大阪大学に合格した時。努力が報われたことに加え、両親との喜びの共有が幸せだった。 【自分を構成する要素を3つ記入】・課題解決のための粘り強い思考力 ・周囲の意見をまとめる調整力 ・他者に寄り添う優しさ いずれもアルバイトと研究活動を通じて得たものです。 最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も喜びを感じた時とその理由】部の中心として学校対抗の大会で総合◯◯位に貢献。仲間と努力を共有でき結果につながったことが理由だ。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由】第一志望校の大学に落ちたことだ。今までの頑張りが報われなかったという経験を初めて味わったからだ。 【自分を構成する要素を3つ記入】物事を漫然とこなす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の取り組み(自己PR)(400文字以下)】私は行動力を強みとしています。○○の大学が主催するプログラムを自ら探し、提携校ではないにもかかわらず参加を決意しました。この○○週間のプログラムは○○人規模で、○○で募集されており、日本人の参加者は私一人だけでした。多くの参加者が同じ国籍で集まる中、私は積極的に行動し、国...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】テストセンターでの経験を積む。 間違ってもぶっつけ本番で臨まないこと。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方と交通費の清算。その後、再叙階に案内され連接開始。 【質問内容】・ESとともに提出したライフラインチャートの深堀 ・成績について ・留学を決めた理由 ・志望動機 ・キャリアビジョン ・就活軸 ・高校時...
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26年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られるため、事前に入室し、面接官を待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・ESとともに送付したライフラインチャートの深堀(浮き沈みの理由、きっかけ、どのように立ち直ったか) ・高校時代について(部活や学業) ・大学時...
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企業情報

代表者

佐藤 雅之

所在地

〒220-6001 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA

設立日

1928年10月25日

従業員数

8,865名(2024年3月31日現在)

資本金

237億9,881万円(2024年3月31日現在)

受賞歴 2021年受賞

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社内制度

<研修制度>
制度あり
新入社員研修
・一般研修 : 社会人としての常識および日揮についての基本的知識
・技術研修 : プロジェクト遂行方法の概要
・語学研修 : 異文化交流プログラムと専門家サポートによる自主学習計画策定および期間限定の学習費用全額補助
この集合研修終了後、配属部門にて、業務遂行に必要な知識を習得するための研修が別途用意されています。

指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

現場派遣制度
入社3年目までを目途に最低3カ月、国内外の建設工事現場に派遣する制度です。

JEEP(JGC Engineering Extension Program)
他部門の業務、基本技術、周辺知識を理解、習得することで、基礎技術力の向上をはかりプロジェクト全体を把握し、プロジェクト遂行に必要な幅広い基礎力を身につけることを目的として開催されている社内教育講座です。

日揮テクノカレッジ(JTC)
社員自らの意思に基づく自律的な教育を行うことを目的とし、若手・中堅社員を主対象に運営されています。社内のシニア・エンジニア社外の著名な方が講師となり、技術の伝承および日常業務の中では習得しにくい分野の技術の学習・自己啓発の機会を提供する企業内大学のことで、各種講座が数多く開催されています。

その他
この他に、育成ローテーション、海外企業派遣制度などがあります。

※各社共通

<自己啓発支援制度>
制度あり
・専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座
・通信教育・語学スクールなどへの助成
・資格取得奨励制度、技術士会

※各社共通

<メンター制度>
制度あり
指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

※各社共通

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