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日揮ホールディングスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日揮ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。日揮ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日揮ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日揮ホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

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面接の概要

面接は3回程度実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や潜在能力を重視

日揮ホールディングスの面接は、ジョブマッチング面談、部長面談、役員面接などを含め、通常3回程度実施されるようです。一次...

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日揮ホールディングスの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で参加　【質問内容】アイスブレイクののち、ESに沿った内容を質問することで深堀、また、国内国外どちらがいいのかの理由を私は説明してどちらになっても行きたい旨を話した。最後には、英語に対する耐性を問う質問もさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで送られたルームに入ってスタート。30分ほどで終了。　【質問内容】アイスブレイクとなる雑談のような質問から入り、ESに沿って始まった。主にESの深堀が行われて、具体的なエピソードを話した。自分が緊張しているのが伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方と交通費の清算。その後、再叙階に案内され連接開始。　【質問内容】・ESとともに提出したライフラインチャートの深堀・成績について・留学を決めた理由・志望動機・キャリアビジョン・就活軸・高校時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られるため、事前に入室し、面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介・ESとともに送付したライフラインチャートの深堀（浮き沈みの理由、きっかけ、どのように立ち直ったか）・高校時代について（部活や学業）・大学時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られるため、事前に入室。　【質問内容】・志望理由（他社や他業界との比較）・学生時代に頑張ったこと・両親と就活の話はするか、アドバイスはあるかどうか・チーム経験・他社状況・大学で面白かった授業・初期配属のコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方以外は不明人事は1人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付に集合で、時間になると人事の方が案内に来てくれる。一度会議室で旅費の精算をし、人事の方と少し雑談をする。その後、最上階の面接室へ向かう。面接終了後はそのまま1階へと降りて解散となる。　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラス1人、チームリーダークラス1人、ベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるzoomのリンクにアクセスして参加　【質問内容】■質問 1分程度で自己紹介 ■回答学外での活動、どんな性格なのかを軽く交えて話した。 ■質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるzoomのリンクにアクセスする。　【質問内容】■質問研究内容の説明（専門じゃない人にもわかるようにと念押しされた） ■回答研究の背景、緒言を中心に回答した。専門じゃない人にもわかるように、身近な現象と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス人事1人、役員クラス技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付 →人事と共に別室に移動し、雑談と旅費精算 →面接階に別の人事と移動し少し雑談の後、面接部屋に入室 →面接終了後、部屋を退出し、退館　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介で話した掴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、志望する部署の部長1人、違う場所の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 →アイスブレイク →自己紹介 →面接 →終了後退出　【質問内容】・志望理由（なぜプラントエンジ/弊社か、海運との違い（自身が海運も受けていると言っていたので）、どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 →アイスブレイク →面接 →逆質問 →退出　【質問内容】・志望理由（なぜプラントエンジ、なぜ弊社、なぜこの職種）・学生時代に力を入れたこと（詳しくどういうことやったか、なぜやろうと思ったか、どんな立場だっ...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と事務手続き→移動→屋上からの景色鑑賞→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介2分名前・所属・研究内容・自分の強み緊張していると話したら笑っていた・海外経験についてホームステイの話をした・同業他社との比較...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学を選んだ理由・研究室を選んだ理由・研究内容・共同研究において苦労した経験・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこともうひとつ・志望理由・職種選択理由・キャリ...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った内容を自分の言葉で・志望理由・希望職種とその理由私の場合は前期選考で落ちていたので、そこからエントリーシートで変えた部分を深堀されました。・キャリアパスについて理想としているキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで待機し、人事の方と20分ほど交通費の清算や雑談をする.その後最上階に行き、面接開始.　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこと・大学時代の成績について・苦手な人とどのように接するか・入社してから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの人事一人と技術職社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】3人程の学生がzoomに入室し面接の説明をされた後、ブレイクアウトルームに分かれて面接開始.　【質問内容】・ライフラインチャートについて説明して・ライフラインチャートについて深堀大学を選んだ理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・研究内容（できるだけ簡潔に）・自己PR ・入社したらどのような仕事をしたいか・希望分野の確認（国内か海外か）・親に就活の話はしているか・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で手続きを進めつつ社員の方とアイスブレイクをし、時間になったら社員の方に連れられオフィス最上階に向かい、面接を行った。　【質問内容】研究内容 →比較的あっさり。目的だけは少し深ぼられた。学生時代に力を入れたこと →リーダー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】大学での研究内容 →技術系の部長2人ということで、動機からかなり詳細を聞かれた。ESで書いたことをもとに、論理的に、専門外の方でも分かりやすく説明することを心がけた。学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】事前に提出したES、ライフラインチャートを元に、自分の人生であった良いこと、悪いことを話しながら学生の人間像を見られている。どんなことにモチベーションを感じるか、志望理由などを聞かれる。例）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイク→入室→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮）・大学での研究内容・学生時代に頑張ったことは？・強み・ストレスを感じるときはどんな時か？ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長2人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチングと同様　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮）・キャリアビジョン・希望部署の理由、他に希望している部署は？・大学での研究内容（一次面接よりもより詳細を説明） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮）・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に）・学生時代に頑張ったことは？・自己PR（強み）・リーダー経験・キャリアビジョン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング）・大学での研究内容・学生時代に頑張ったことは？・あなたが考える日揮の強みは？・リーダー経験はあるか？・チーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部長クラスの方々。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング）・他に希望している部署は？・大学での研究内容（一次面接よりもより詳細を説明） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニア）・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に）・学生時代に頑張ったことは？・リーダー経験はあるか？・海外駐在は平...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接が始まるまで人事の方とアイスブレイク時間になると会場に移動　【質問内容】研究内容志望動機ストレス耐性はあるか海外勤務は僻地が多いが、生活は大丈夫か自分はどんな時に楽しさを感じるか今までの挫折...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続する　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容・学生時代に力を入れたこと苦労した点、またどのように乗り越えたか・自身の強み・研究内容研究の中で頑張っていること、楽しいと感じる瞬間・志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログイン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容・学生時代に力を入れたこと苦労した点、またどのように乗り越えたか・研究内容研究の中で頑張っていること・志望動機・志望職種・国内とグローバル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログイン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容・人生で最も喜びを感じた時とその理由・人生で最も挫折を感じた時とその理由・研究内容研究の中で頑張っていること・国内とグローバルどちらを希望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機社員の方が迎えに来てくださり、待機室へ移動交通費の清算を行い若手の人事とアイスブレイク時間になったら最上階へ移動し、前の人の面接が終わるまで廊下で待機時間になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事：1人・志望部署の部長レベルの技術社員：2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLに入室し待機していると、まず学生3人と人事1人がいる部屋に送られ、画面などの設定を行う。その後ブレイクアウトルームにそれぞれ学生が分けられ、面接開始。終了後はそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間前に指定されたzoomのURLをクリックし待機。時間になったら面接官が入室し面接開始。終了後はそのまま学生が退室して面接終了。　【質問内容】・自己紹介 →簡潔に所属などを伝え、あとは好きなこと趣味などについても触れた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着案内役の方がいらっしゃる自分だけではなく他の学生も一緒に上の階に案内される人事担当の方と面接を待つ時間があり、アイスブレイク役員面接の部屋に移動　【質問内容】志望動機とその深掘り他に見ている業界、就職活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議情報に接続する　【質問内容】【過去の経験】これまで熱心に取り組んできたこと（提出したライフラインチャートから）モチベーションが下がらずに上がったのはなぜ？挑戦し続けたのはなぜ？この時どんな気持ちだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（文系、採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに接続　【質問内容】【一般的な人物面接】学生時代に力を入れたこと強み弱み周囲からどんな人と言われるか挫折経験大切にしている価値観【ESで答えた内容の確認】出張など問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】・人生で最も喜びを感じた時とその理由・どうやって会長・なぜ会長に・普段からリーダー？・人生で最も挫折を感じた時とその理由・自分を構成する要素を3つの中から一つ説明・自身の専攻につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。入社年まではわからず。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのアドレスが送られてくるのでそれをクリックして待機。時間になったらすぐ始まる。終わる時間は人それぞれだったが、短く終わった人などはいなかった。　【質問内容】・軽い自己紹介 →2分程度・趣味につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人社員の人事聞いている話では、面接官の年次はばらつきがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室　【質問内容】・研究内容について・喜びを感じた瞬間とその理由・挫折を感じた瞬間とその理由・自分を構成する要素3つ・自身のスキルに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続。穏やかな空気で始まる。　【質問内容】研究内容をわかりやすくなぜその研究をやっているのかの経緯どんなモチベーションでやっているのか ESの内容の深掘り周囲からどんな人だと言われるか強み、弱み海外...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から始まった。質問内容は基本的にESの深堀りであったが、大学院へ進学した理由や大学、学部を選んだ理由も尋ねられた。　【質問内容】「大学院進学理由」、「研究室を選んだ理由」、「大学を選んだ理由と学部を選ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン　【質問内容】ほとんどがエントリーシートに沿った質問であった。エントリーシートの内容以外では・研究内容・ITツールの使用経験・海外経験・語学力について(TOEIC以外の資格) ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ちょっとしたアイスブレイクののち質問が始まる　【質問内容】基本的にESに書いたことを深掘りしていく形式だった。その際、書いた内容についてかなりしっかり聞かれたので、ESに書いた内容は必ず別に保存しておくべきだと感じた。また、海外で勤...

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岩手大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、ESの深掘りとインターンシップに配属されたときの希望調査　【質問内容】大学での研究内容と、進捗度合いをパーセンテージで表現した。さらに、自分を表現する3つのワード二ついて深掘りされ、それについて具体的な体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の10分前から待機し、面接が終わったら退出する。　【質問内容】軽い自己紹介、研究内容、研究を進めるうえで苦労したこと、大学での専攻を選んだ理由、インターシップの志望理由、自分を構成する要素のどれか一つについて具体的なエピソード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口でリクルーターの方と合流し、交通費等の精算を行った後、面接室へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自分の弱み、留学中の経験などを聞かれた。人事の方が進行し、役員の方が気になった点を聞く形で進んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続して待機。　【質問内容】初めに人事の方から学生時代に力を入れたことや自分の強み・弱み、就職活動の軸などと言った一般的な質問を受けた。その後、部長の方からキャリアについて、海外へのイメージ、チームにお...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに接続して待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、チームにおける役割・意識していること、初期配属がコーポレートになるが、コーポレートの中で挑戦してみたいこととその理由、イギリスでの留学で大変だったこと...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と営業系の社員2人。いずれの社員も部長級。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでロビーで待機。その後若手社員が控室に連れて行ってくれ、交通費やパンフレットを受け取る。その後時間になったらエレベーターで役員会議等が行われる最上階フロアへ移動。そこで待つ社員と...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の社員で、入社20年程度の方が出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部長級社員と面接。45分あり、3人から聞かれるので回答時間が長め。　【質問内容】ESに書いたことと、ライフラインチャートで書いたことを基に、3人が別々のエピソードや視点から質問をしてく...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員。受かったらその先電話でお世話になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な質問をして、残りの5分程度で逆質問をする。　【質問内容】ESに沿った無難で一般的な質問。学生時代力を入れて頑張ったことや、志望動機、自己PR等を話し、それに対する深堀り質問に答える。...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉そうな人3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間30分前に集合して少し雑談、時間になったら案内してくれる。　【質問内容】・志望動機（軽く）・なぜこの職種なのか・それは親の仕事などが影響しているのか・研究内容について・研究の今の問題点、克服の仕方・ど...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3つの部署の方3人、多分自分が志望してる部署の方が来ると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入って学生2人いて、軽く説明があり、個別に分かれて面接開始　【質問内容】・学チカ・志望理由・なぜこの業界なのか・専業3社の中でなぜ日揮なのか・他の企業とどん...

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【経緯】1時面接通過者全員マイページから予約できる。ただ枠に限りがあるのでできるだけ早く予約した方がいい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】これは面談なので面接ではないから質問されるようなことは特になかった。よくあるOB訪問に似ている感じで30分から1時間好きなように使える感じだった。面接で...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入って面接開始。　【質問内容】・学チカ・留学で頑張ったこと・志望理由・なぜ建設部なのか・この大学を選んだ理由・今まで1番頑張ったこと・サークルでリーダー的なことをするときに意識していたことは何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の人事1名、役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のソファで待機し、時間になると人事の方が迎えにきてくれる。控室で人事と雑談し10分前くらいに最上階の面接室に移動。終了後は人事の方と一階まで降りて解散。　【質問内容】・志望動機 -日揮を知ったきっかけ -...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事1名、自分が希望する部署の役職上の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・現在の研究内容について -なぜそれを研究しようと思ったのか（ここで空気が和んだ）・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後そのまま開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機 -希望職種について・学生時代に力を入れたこと -施策を始めたきっかけや周りからの反応 -大変だったことは何か・現在の研究内容について・海外志向は強い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算などを若手の採用担当の方と行い、面接時間まで待機した。面接は20分程度で行われ、終わったらすぐに解散となった。　【質問内容】あらためて志望動機の確認や、他社ではなくこの会社で働きたい理由について何度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】複数の志望職種の部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインをつなぎ、はじめzoom内の待機ルームで待機した。時間がきたらzoomの面接ルームに案内され面接が行われ、終わったら退出した。　【質問内容】エントリーシートや事前に提出したライフラインチャートに沿った質問が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつながり、アイスブレイクのような話をしてから志望動機など基本的なことを面接形式で確認された。最後に逆質問をして終えた。　【質問内容】エントリーシートに寄り添った基本的な質問がなされるオーソドックスな面接だった。ま...

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茨城大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後に質問が始まった　【質問内容】ESに沿って質問された。私の場合は・海外での経験・最も喜びを感じたとき（深掘り）・最も挫折した瞬間（どのように立ち直ったのか）・構成する要素が実際に発揮さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、役員2　【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、待機室で交通費精算と就職申込書の提出、1時面接の人事と雑談しながら時間まで待ち、時間になったら36階の役員室に呼ばれる　【質問内容】志望動機・キャリアプランほかの業界は就活の軸は？その軸を持った原体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1（40代くらい？）、希望部署の部長1、他部署の部長1（両方50代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し、終了後退出　【質問内容】自己紹介（軽い自己紹介をお願いします。と言われた）大学受験時の学部学科の選択理由研究室の選択理由大学院の進学理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して面接開始。面接終了後退出する。　【質問内容】アイスブレイク自己紹介研究内容とその深堀なぜその研究を選んだか研究の難しい点学生時代に力を入れたこととその深堀なぜ始めたか苦労した点 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、事務作業、待ち時間合わせて30分程度その後30分間の面接が行われる。　【質問内容】自己紹介就職活動の状況就職活動の軸志望動機についてどの職種に興味があるか理由は？仕事内容はどのようなものだと思ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、インターンシップでお世話になった2つ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、開始時刻に開始される。　【質問内容】自己紹介なぜその高校を選んだ？なぜその大学を選んだ？ライフラインチャートに記載してある学生時代に力を入れたことについてライフライ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室開始時刻にて開始。　【質問内容】自己紹介（所属大学と氏名）研究内容について（2回追加で質問）学生時代に力を入れたこと（2回追加で質問）就職活動の軸なぜ日揮を志望しているのか他社の選考状況海外...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で人事の方とアイスブレイク、交通費の清算その後最上階に案内され、面接スタート同時刻に国内、グローバルが同時に行われているようだ　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの気になった点・人とぶ...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファシリ役の人事+自分が志望した部署の部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】ライフラインチャートの深堀・気になったとこ、モチベ高いとこor低いとこの質問・特に起点となったとこ +深堀（その経験をどう入社後活かせるかなど） ↓ 研...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】ESに関する質問がメイン。・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと国内か海外かの選択・なぜ国内か →迷っている旨を話したら、部長面接までにしっかり固めておくようにと釘...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1人、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、待合室で20分ほど待ってから面接しました。終了後はすぐ解散しました。　【質問内容】・就活の状況は？就活の軸も含めて・どんな職種がいいの？・日揮でのキャリアプランは？・今の専攻と違...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、課長2人（志望職種の技術系）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】・自己紹介・大学、学部を選んだ理由・大学院に進学した理由・研究室を選んだ理由と研究内容 →何に繋がるの？・学生時代に力を入れたことについて →粘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（おそらく若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】なぜ電子制御系が良いのですか電気電子以外は大学で何を学びましたか研究内容についてなぜその研究を選んだのか研究で意識していること学生時代に力を入れたことリーダー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始、終了後すぐに解散日程によっては2日目が対面開催であった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会形式でした。初めに企業説明があり、その後、自分の専攻（機物電情）の社員さんとの座談会がありました。 2日目はプラント・エンジニアリング業界の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員（プロジェクト、設計、人事の役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻の30分前にみなとみらい本社のオフィスに行き、交通費の精算や書類の提出などを行う。その後、面接開始時刻になったら面接開始。　【質問内容】・自己紹介・就職活動の状況・就職活動の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事1名と部長級の技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介（専攻や自身の強みなどを簡単に）・なぜその大学を選んだ？・ライフラインチャートに記載してある学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介（所属大学と氏名）・アイスブレイク・研究内容について（深掘りあり）・学生時代に力を入れたこと（深掘りあり）・TOEICの点数とい...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス三人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方とアイスブレイク（約30分間）その後最上階に連れていかれ面接スタート　【質問内容】・地元の話でアイスブレイク・就職活動状況を簡単に・なぜこの業界を選んだのか →それについての深堀・不得意なことにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した部署の部長二人と人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、音声の確認を行いその後ブレイクアウトルームに案内される。終了後はその後退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代に取り組んだことについて →深堀り（かなり深く）・他にどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社7〜8年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してからスタート　【質問内容】・アイスブレイク（インターンの感想）・自己紹介・志望動機・学チカ・志望部署・その理由・他に受けている企業・なぜ国内志望なのか・親に日揮のことを話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した職種の役員2人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→受付→控室→最上階→面談面談終了後は案内に従い退出　【質問内容】・今日はどうやってここまで来たか、趣味などのアイスブレイク・どんな時にストレスたまるか・また、そのストレスをどのように解消しているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の学科を選択した理由とその深堀・研究研究に対してはかなり深い深堀があった。なぜその研究を選んだ、将来的なこと、現状の問題点、今後の方針など研究に対してかなり深ぼられた。・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介就活軸志望動機志望職種研究内容学生時代に力を入れたことなぜその取り組みをしたのか、困難だったこと、どのように乗り越えたか）他に受けている企業（他社選考状況や夏のインターンシップはどこ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経理部と営業部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから待合室に案内していただき、書類提出、領収書へのサイン→面接室のフロアへ移動し、前の学生の終了を待つ→入室→面接官の方からの質問→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介を含めた自己PR、志望理由とそれにつ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの異なる部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、待機→面接官からの質問→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介を含めた自己PR、学生時代に取り組んだこととそれに関する部活動についての深堀り質問、なぜエンジニアリング業界か、なぜ日揮か、ゼミや卒業論文...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接官の方が入室するのを待つ→本人確認を含めた自己紹介→面接官からの質問→終了　【質問内容】自己紹介を含めた自己PR、学生時代に取り組んだこと、海外での仕事があることを家族は了承しているか、事前に提出していたライフ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員1名、その他役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど交通費申請や面接の流れなどの説明を受け、その後面接を行った。　【質問内容】・自己紹介、現在の就活状況、これからの就活について・志望動機、キャリアプラン・研究内容（軽く）・学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事1名、部長クラスの技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMの部屋に入り、面接の流れを説明されました。その後、部長陣がいるところに割り当てられ、面接を1時間行いました。　【質問内容】・自己紹介・就活の軸・学生時代に力を入れたこと（規...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZOOMに接続後すぐに開始され、30分間行われた。　【質問内容】・自己紹介・大学で学んできた分野について・就活の軸・研究内容を文系の人でもわかりやすく説明・学生時代に力を入れたこと・志望動機（グルー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に会話形式で質問される。　【質問内容】ESの内容を沿って上から質問されていく流れでした。面接官の方が気になることを深堀されました。体感としては、本当に気になったところを聞いている印象でした。研究内容よりも、◯◯につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の社員　1人・プロジェクトマネージャー　2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付前で待機。その後社員が来て本人確認後入室カードをもらい、待合室まで案内。待合室で交通費の清算を行い、時間まで待機。時間になったら面接部屋まで案内され面接開始。面接終了後、案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　1人専門部署の部長　1人社員のキャリア教育？をしている部署　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomリンクから入室→面接→終了後退出ボタンで退出　【質問内容】前半20分が研究内容・なぜその研究・研究はチーム？個人？・どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからzoomの部屋に入った　【質問内容】・自己紹介・研究内容・学生時代に力を入れたこと（なぜその取り組みをしたのか、困難だったこと、どのように乗り越えたか）・就活の軸・志望動機・志望部署...

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新潟大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社3〜4年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】始めは趣味などのアイスブレイクの時間でそこから研究内容や志望理由について説明をしました.海外と国内の志望度や学生時代に力を入れたことについて聞かれて逆質問という流れで終わりました.その都度面接官から気...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、そのまま面接が始まった。　【質問内容】・成功体験、挫折経験についての深掘り・研究内容・グループで働くときの役割・3つの特徴の中で1番自分に合っているもの・大学を選んだ理由・学部を選んだ理...

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九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトエンジニア部、IT部、人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付前で待機。その後社員が来て本人確認後入室カードをもらい、待合室まで案内。待合室で交通費の清算を行い、時間まで待機。時間になったら面接部屋まで案内され面接開始。面接終了後、案内されな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長一人 IT関係の部長がホールディングス、グローバルで2二人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomリンクから入室→面接→終了後退出ボタンで退出　【質問内容】初めに自己紹介の後、面接の流れの説明。前半は研究内容の深堀り。具体的な質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→簡単な自己紹介の後面接開始→終了したら退出ボタンを押して退出　【質問内容】・自己紹介・なぜ今の大学及び学部を選んだか・なぜプラントエンジニアリングを志望しているのか・なぜ日揮なのか・英語の抵抗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート　【質問内容】エントリーシートに沿った内容。エントリーシートに書いた内容の理由、プロセスを考えておくと良い。以下がエントリーシートとは少し変化球な内容・研究内容に関しては、他の質問内容より深堀が...

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