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26年卒 事務系
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No.454175 本選考 / 部長面談の体験談

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部長面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月下旬
部長面談
2025年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスと人事

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られるため、事前に入室し、面接官を待つ。

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質問内容

・自己紹介
・ESとともに送付したライフラインチャートの深堀（浮き沈みの理由、きっかけ、どのように立ち直ったか）
・高校時代について（部活や学業）
・大学時代について（留学など）
・現在の就活状況
・

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雰囲気

やわらかい

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注意した点・感想

質問に対して結論付けで答えることを心掛けた。また、学生時代に力を入れたことやチーム経験の深堀がされるため、どのような角度から質問されても答えられる準備をした。一次面接と同様、面接自体は柔らかく落ち着いた雰囲気で実施され、面接官も頷きながら聞いてくれる。

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本選考
エントリーシート
2025年3月中旬
WEBテスト
2025年4月4日
ジョブマッチング面談
2025年4月下旬
部長面談
2025年5月中旬
役員面接
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当グループへの志望理由（400文字以下）】新しい価値創出を通じて、人々の生活基準の向上に貢献したい。◯◯での幼少期、現地の友人に折り紙風船などの日本文化を共有し、新しい価値に触れて喜ぶ姿にやりがいを感じた。しかし、10年間過ごしたマレーシアから日本へ帰国した際、両国の生活基準の違いに衝撃を受けた。この経験から、社会課題に...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究テーマとその内容（400文字以下）】「◯◯の◯◯反応に関与する◯◯の解明」だ。◯◯は、◯◯の刺激を受けた際に◯◯を示し、これを◯◯という。この反応には、◯◯が関与している。◯◯による行動制御は、生物の進化過程で獲得されたものであり、進化的起源はヒト以前の◯◯にあると考えられ、◯◯は◯◯に分類される。◯◯は◯◯で...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマとその内容】「現代◯◯学生の◯◯実践ー◯◯の大学生を例にー」をテーマに、◯◯文化を研究している。幼少期から人との交流を好み、思想や文化に関心があったため、◯◯学を専攻した。◯◯の◯◯に着目し、研究を進めてきた。研究室配属以降、日本語論文を基に、◯◯は1日5回の◯◯を厳格に実践していると考えていた。しかし、...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の取り組み（自己PR）（400文字以下）】私は行動力を強みとしています。○○の大学が主催するプログラムを自ら探し、提携校ではないにもかかわらず参加を決意しました。この○○週間のプログラムは○○人規模で、○○で募集されており、日本人の参加者は私一人だけでした。多くの参加者が同じ国籍で集まる中、私は積極的に行動し、国...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の取り組み（自己PR）（400文字以下）】強みは、粘り強く果敢に挑戦できる力だ。 ◯◯でのインターンで営業に挑戦した。◯◯するため◯◯に対面営業を行った。商材が◯◯であり、◯◯であたため、顧客と商談ができることも稀で、成果が出なかった。そこで、2つの施策を講じた。1つ目に、◯◯のある商材から営業を行った。社員の...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組み（自己PR）（400文字）】私は論理的に課題を分析し、柔軟な対応力を生かして課題を解決に導く力を持っている。この強みを身につけた経験として、長期インターンシップにてクライアント企業の採用業務の課題解決に挑戦したことが挙げられる。私は採用プロセスを細分化し、各段階にKPIを設定した。週次にデータを分析し、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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