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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通レノバ体験談
レノバ
公式
日系 インフラ・交通

レノバ
4.5

お気に入り (1970人)

 東日本大震災以降、日本でも再生可能エネルギーに注目が集まりましたが、実際は諸外国に大きく後れをとっています。そんな中、私たちは数少ない専業の再生可能エネルギー事業者として、2010年頃から本格的に本事業に取り組み、現在急成長です。太陽光やバイオマス、風力・地熱の4つの電源を用いてその地域に根ざした発電所事業を行い、日本・アジアを中心に環境をReNewすることに本気で取り組んでいます。

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63件 のES・体験談
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室 【質問内容】自己紹介をしたあと、大学時代に頑張ってきたことを聞かれました。それについて深く話しながら、なぜレノバのインターンに行きたいのかを説明しました。その後、逆質問の時間があり、インターンの詳細についてききました。 【雰...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レノバの4つのコア事業に関連して、それらをベースにしつつも、 少し飛躍した事業を自由に考えるという課題。考えるベースはありつつも、考える時の制約条件はほとんどなく、自由な新規事業立案型のワークといえる。 【ワークの具体的な手順】ワークをチームごとに行い、最終発表を行う。 ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代で最も打ちこんだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。】地方創生活動 【上記の活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。】地方創生ワークショップに参加し、市長や市民の方々に関係人口増加のためのアイデアを提案した。地域住民約○○人にヒアリングをし、解決策を○○人のチームで○○ヶ月間検討し...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。】体育会◯◯部に所属し、◯◯のポジションの中心選手としてプレーした。最終学年は1年を通して活躍し、特に前年の○○との試合では勝利に貢献できた。 【上記の活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(250字以上400字以内字)】体育会...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。】〇〇部 【上記の活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(250字以上400字以内字)】私は〇〇部で〇〇というポジションを務めています。〇〇は〇〇の役割で、〇〇をしたり、練習のメニューを組んだり、〇〇に気を配ったりなど、様々な仕...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【大学時代で最も打ち込んだ/集中した活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入(250-400)】大学1年次から、ダンスサークルで◯◯として、タスクとメンバーの役割を明確にし、幹部の運営力を向上させたことだ。当時の幹部は設立から日が浅く、メンバーがやるべきことを把握できておらず、運営が円滑に進まないことでメン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が将来的に、人生を賭けてやっていきたいと考えていることとレノバ社のミッションや今後の事業展開の方向性の相性が非常に良いと考えられたため。かなり多くの企業を見て、サマーインターンにも数十社参加したが、自分の入社したい会社の条件に当てはまる会社は、自分の知る限りレノバのみだったため。 【内定後の課題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に会議室に案内され、面接官が入室するとカジュアルな形で進む。最後に逆質問の時間があった 【質問内容】なぜ事業づくりがしたいのか、自分の経歴や生まれ、大学進学や留学の経緯、専攻、研究内容、エネルギーについて考えていることや興味を持...
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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属を希望している部署の部長レイヤーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】相手の自己紹介の後に自己紹介をして質問。最後に逆質問 【質問内容】レノバをどのような会社だとイメージしているのか、なぜレノバに興味を持ったのか、興味を持ったことに紐づく原体験はどのようなものか、日本の脱...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の自己紹介、自分の自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】インターンはどうだったか、他にどんな企業を受けているのか、それはなぜなのか、将来やりたいことは何か、どのようにそれを成し遂げたいか、将来成し遂げたいやり方と関...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。】○○委員会の活動において、○○業務の責任者を務めた経験である。私の所属する団体は所属人数が○人を超えるが、○○の規則を熟知している人が1人もいなかった。また、○○は取り扱いを誤れば法律違反になる他、事故が発生する可能性がある。そのため、事故の発生と、委員会と...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。 】私は個別指導塾の講師として、高い分析力と課題解決力を発揮し、厳しい状況からの逆転合格の指導に挑み続けた。大学受験において、偏差値40台や模試のE判定の状態から難関大学に合格するためには、大幅な成績向上が必須である。その為、私は生徒一人ひとりに合わせた、効...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。】◯◯部で、副将と投手リーダーを務めチームの目標である◯◯部リーグ昇格を目指して練習に取り組んだ。チームは◯◯部リーグで上位進出ができず、成績不振のシーズンが続いていた。成績不振の原因を検討するために、◯◯全員にヒアリングを行ったところ、部員間でモチベーション...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接、最後の逆質問 【質問内容】個人の価値観やパーソナリティについて一貫して深ぼられる。自分が大事にしている価値観やそれがどのように形成されたのか、また自分の強みや人からどのように言われることが多いのかということなどを聞かれ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後にGD 【GDのテーマ・お題】日本の四季のうち、夏と冬のどちらを残すとしたらどちらにするか 【GDの手順】最初に自分で意見を考えてメンバーに共有する。その後にみんなに意見を発表する。その後逆の立場で考えた後にGDをする 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介をした 【...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【中学や高校生の時に力を入れたことを教えてください】高校生の時に◯◯◯◯部の副部長として◯◯年ぶりの団体戦の地区大会の準優勝に貢献したことです。私の◯◯部は硬式◯◯経験者が少ないという課題がありました。そのため、団体戦で勝ち上がるためには、◯◯経験者以外の◯◯の実力を挙げる必要がありました。一方で◯◯経験者ではない私は、部...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レノバの新規事業を立案するというお題だった。お題の条件はかなり広く、環境問題に寄与するものであれば、どのようなテーマであっても提案することができる。3日間のうち、レノバ側から大まかな流れが提示され、それに応じて進んでいった 【ワークの具体的な手順】簡単に自己紹介をした後に、...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。】私はサークル活動において、他大学と合同で250人規模のビジネスコンテストの運営を行いました。運営にあたり、目標に「参加者の途中離脱率を前年度の10%から0%にする」「他大学や協賛企業との交流の場を増やし、濃密な大会をつくる」を掲げていました。 そのため、応...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。(400字以内)】「演奏会の編集責任者として」 大学公認の◯◯サークルでの活動に力を入れた。特に、大学2年生の10月から大学3年生の4月までの半年間、◯◯にある◯つの◯◯と合同で開催する演奏会の印刷物の編集責任者に力を入れた。 本役職の就任理由は、昨年度の...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サークルでの自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(上限100字)】マネージャーとしてチームの勝利のためにグラウンド内外で選手をサポートしている。具体的には練習中の時間管理、広報活動などを行い、選手がプレーに集中できる環境を提供するという形でチームに貢献している。 【アルバイトでの活動における、自身の役...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【上記の活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(上限100字)】副リーダーとして新規加入者を例年以上に集める事に取り組んだ。運営メンバー10名と共に新企画や勧誘活動に取り組んだ。 【高校時代(または中学校時代)の部活動や課外活動があれば、記入してください。(役職や特筆すべき取り組みがあれば、...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。】アパレルショップでの販売員経験 【上記の活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(250字以上400字以内字)】アパレルショップでのアルバイト経験として、個々の商品の売上達成率を向上させる取り組みを行いました。具体的には、ある商...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【上記の活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(上限100字)】◯◯サークルで関東二位を達成した経験だ。練習の参加率の低下という課題に対して、幹部として組織改革を行った。その結果、練習の参加率は二倍ほどに上昇し、過去最高成績である関東二位を達成できた。 【上記の活動における、自身の役職・役割...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【上記の活動(サークル)における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(上限400字)】野球サークルのキャプテンとして、野球初心者も高校野球経験者も全員が楽しめる練習を目指している。自分がキャプテンを務めるまでの練習では、野球経験者しか楽しめないような実践的な練習が多く、未経験者がサークルに来なくなって...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を教えてください。※高校以前の経験でも構いませんし、あくまで「ご自身の性格や価値観に繋がった」ことなので「力を入れたかどうか」も問いません。(150-200)】効率性を追求するという価値観を持っている。◯◯でのアルバイトで店舗のオペレーションを改善し、顧客満足度を向上させ...
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企業情報

ホームページURL

http://www.renovainc.jp/

設立日

2000年5月30日

代表者

代表取締役社長CEO 木南陽介

所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

事業内容

再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

資本金

19億86百万円(2018年5月末時点)

従業員数

連結128名(2018年5月31日時点)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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総合職 コーポレート ※現在募集なし エンジニアリング ※現在募集なし
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圧倒的スピードで挑む再生可能エネルギー事業

 2010年頃から本格的に再生可能エネルギー事業に取り組み、現在は日本全国で8か所の発電所がすでに稼働しており、2019年までに新たに4つの発電所が完成します。数年後には、日本初となる洋上風力発電所の建設も予定しています。社員一丸となって未知なるものに挑み、2017年2月にはマザーズ上場を果たし、そこからわずか1年で東証一部に上場するなど、まさに急成長を遂げている真っただ中にいます。

若くからメンバーを統率し、大規模事業を手掛ける

 各発電所の建設には、実に幅広い知識が必要です。有望地域の事業性評価から始まり、地域の皆さまへの説明、土地の許認可、資金調達、建設と携わる仕事は多岐にわたります。それぞれ専門的な知識をもったスペシャリストが集結しチーム一丸となって取り組みますが、それら全てを統括しゴールへ導くプロジェクトマネジャーの存在は欠かせません。レノバでは入社10年前後の新卒入社社員がこのプロジェクトマネジャーの役割を担うことがあります。手掛ける事業は数百億、時には数千億にも上り責任も大きいですが、使命感とやりがいを持ち、まさに再生可能エネルギー業界の旗手として活躍することが可能です。

少数精鋭のプロフェッショナル集団

 社員数は130名程度ですが、中途で入社した社員は、マッキンゼーはじめ戦略コンサルやゴールドマンサックスなどの外銀出身者、更にはエンジニアリング大手の出身者など、確かな専門性とバックグラウンドを持っているものばかりです。
 中途採用に限らず新卒採用にも積極的に取り組み、30代前半の社員が事業を統括するプロジェクトマネジャーや、エンジニアリング部門を統括する立場として活躍しています。人の集まる「場」としての魅力は他の企業に負けません。

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代表取締役社長CEO 木南陽介

京都大学総合人間学部卒業。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000 年 5 月株式会社レノバを設立

代表取締役会長 千本倖生 / 代表取締役社長CEO 木南陽介
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