東京ガスの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、ソリュコン2人。3人ともベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ソリューションコンサルの13年目くらいの社員男女1名ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ソリューションコンサルティングの若手女性社員

試験科目

言語、非言語、英語、性格

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

題名「現場の納得を軸にやり抜いた接客改革」 ◯◯でアルバイトリーダーを務めた際、接客品質のばらつきにより口コミ評価が低下している状況に課題意識を持ちました。このままでは店舗の信頼を損なうと考え、誰が対応しても同じ価値を提供できる状態をつくることに挑戦しました。原因は、各自の感覚に任せた接客が基準の不統一を招いていることだと...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて事業内容や働く環境には魅力を感じたものの、将来的に身につけたい専門性やキャリア形成の方向性と、配属領域で得られる経験が一致しにくいと判断しました。長期的な成長を考え、より希望するキャリアに直結する環境を選ぶことにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（管理職）と人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（管理職）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（中堅）

試験科目

言語、非言語、英語

あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

入社一年目に社内申請業務システムの開発に取り組んだ。経験が浅く知識面で不安があったため、自ら関係部署に働きかけ、各部署の担当者へヒアリングを行い、業務の流れや課題を整理した。特に、部署ごとに異なる要望をどのように一つの形にまとめるかに苦労したが、関係者との対話を重ねながら改善案を何度も見直した。また、課題を小さく分け、一つ...

あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

[チームが誇りを持てる環境を整えた組織改革] [内容]（300字以内） →◯◯でバイトリーダーとして、隔週発生していたクレームを1年半の間ゼロにし昨年比◯◯万円増の売り上げを達成した。当初は、役割が曖昧で責任範囲が定まっていないこと、業務中のコミュニケーション不足から情報共有ができていないという2つの原因で、接客の不手際が...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル20字以内、内容300字以内）

タイトル 主体的な風土改革で掴んだ組織の成長 内容 ◯◯の長期インターンシップで、営業組織の成果向上に注力した。当初は個人で成果を出すことを第一に考えていたが、組織全体の数字が伸び悩む状況を目の当たりにし、「組織の成果を最大化するためには、個人のスキルだけでなく環境づくりが重要だ」と考えた。そこで、意見や課題を共有できる風...

あなたのこれまでの人生で“最も”主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

所属する◯◯サークルの活性化だ。 学年が上がるにつれ参加率が低下し、活動が停滞している状況に危機感を抱いた。私は、単なる練習では参加意欲が湧きにくいことが原因と考え、競争要素と親睦を兼ねた「◯◯対抗戦」を企画した。 実行にあたっては、各学年のキーマンを巻き込んでチーム編成を行い、優勝賞品を用意してイベント性を高めた。その結...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル）

校舎全体を巻き込んだ塾での問題解決

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

私が最も主体性を発揮して課題解決に取り組んだ経験は、家電量販店で携帯電話の販売スタッフとして勤務していた際、繁忙期に販売体制を見直し、目標を大幅に上回る成果を達成したことである。3月は新生活需要が重なり、通常1日10台程度の販売に対して30台以上の高い目標が設定されていたが、予約と当日来店の対応が混在し、現場は混乱していた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系マネージャー・課長クラス2人 人事マネージャークラス1人 若手人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望している選考領域の40代現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代現場社員

試験科目

言語・非言語・英語・性格

主体性を発揮し周囲を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験

〇〇塾での講師として、高校受験生たちの総合成績の向上を主導した経験だ。当初、私の担当である〇〇の成績は伸びたものの、他教科とのバランスが崩れ、全体の模試判定が伸び悩む課題に直面した。その時私は、担当領域の成果だけでなく、生徒の第一志望合格という目的のために全体最適を図る必要があると感じた。そこで他講師への働きかけや、〇〇を...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでzoomに入室。全体での説明があった後に、BORに分けられワークが始まる。

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。（220文字以上300文字以下）

タイトル：アメリカで行われた国際学会での口頭発表 高専在学中に過去数人しか成し遂げていない国際学会での口頭発表を行った。私は今まで海外渡航の経験がなかった。しかし、技術者として成長するためには伝える力を身に着け、世界中のエンジニアとの交流で視野を広げることが重要であると考えた。そのため、よりよい研究データを得るべく、学内だ...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

タイトル（20文字以下） 店舗課題に挑み、接客現場を改善した経験 内容（320文字以上400文字以下） ◯◯のアルバイトで、店舗全体の業務効率と顧客満足度を改善した経験である。自店では、スタッフ間の連携不足により案内や料理提供が遅れ、週◯◯件のクレームが発生していた。私はこの状況に課題を感じ、中心となって改善に取り組んだ。...

試験科目

言語・非言語性格

インターン志望理由

貴社の事業内容、社風への理解を深めたいからである。アルバイト先での職場環境改善の経験から人や環境といった「当たり前の基盤」を支えることにやりがいを感じ、日常を支えるインフラ業界に興味を持つようになった。貴社は、ガス・電気の安定供給に加え、脱炭素の実現をリードし、社会の持続可能性に正面から向き合う姿勢に強みがあると感じている...

実施日程

2025年9月上旬

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

タイトル ◯◯サークルの立ち上げと運営 内容 大学時代に◯◯サークルを立ち上げました。活動開始当初は参加人数が少ないという課題があったため、初心者でも楽しめる雰囲気づくりや、レベル差を考慮したチーム分け、無理のないルール設定など、誰もが参加しやすい運営を工夫しました。その結果、参加者は60人以上に増え、専攻や学年を超えた交...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

タイトル：20文字以下 多様な層を「折衷案」で繋ぎ、学びを最大化 内容：220文字以上300文字以下 私は、生物学の知見を深めるため、学年の垣根を越えた有志を集め、2年間で○○個以上の自主勉強会を主催しました。運営の際、テキストの難易度を巡り経験者と初心者の意見が二分しましたが、私は安易な多数決を避け、徹底したヒアリングを...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

カフェでの課題解決