九州電力の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

4月ごろから青色の表紙のSPIの参考書を2～3回繰り返し解いた。

今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）

私は、地域の持続的な発展に貢献する九州電力のエネルギー供給の流れや具体的な業務内容を深く理解し、社会インフラを支える責任とやりがいを学びたいと考えています。特に『KYUDEN I-PROJECT』や海外事業など、特色ある取り組みに対する知見を深めたいです。また、今の自分だからこそ生み出せる視点や発想を、他の参加者との対話や...

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？ 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300字以内）

私が最も熱意を持って取り組んだのは、飲食店でのアルバイトです。企業向け◯◯の売上や固定客の獲得が課題だったため、日々の会話から顧客の好みを把握し、女性の多い職場には◯◯を、◯◯の方には◯◯のみを提案するなど、ニーズに応じた販売を行いました。また、飽きがこないよう◯◯や◯◯のメニューを提案し、◯◯の工夫にも注力しました。地道...

各質問項目で注意した点

一つ目の質問では、どこの電力会社にも当てはまるような内容ではなく、特徴的な事業について具体的に書くことを心掛けた。

実施日程

2025年8月

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験に ついて、その経験の中での他者との関わりや工夫 した点・過程を含めて具体的に教えてください。

私が成し遂げたことは、◯◯部で学内展示会の企画責任者を務めたことです。開催にあたり、従来の展示会の主催者からのフィードバックを通して見つかった「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目しました。「作品数の少なさ」に関して、私は少ない原因を主催者から部員への呼びかけが足りず、準備の進捗が不明瞭だったからである...

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

能力検査（言語・非言語） 性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて約35分 性格検査が約20分

対策方法

SPIの対策を行いました。 言語が苦手だったので、熟語の対策を重点的に行いました。

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300字以内）

私は大学での実験に最も熱意を注ぎました。特に班員と積極的に意見を交わし、根拠に基づいた結論を導く姿勢を大切にしました。◯◯の定量実験では、◯◯で比較した際に結果に差異が生じ、その要因解明に苦労しました。そこで、班員と議論を重ね、既存研究を調査し、統計的手法を用いて分析精度を検証しました。その結果考察が評価され、担当教員から...

特にアピールしたい実績があれば教えてください。（全国大会入賞経験・高難易度の資格取得・特許取得・表彰等）※ない方は「なし」とご回答ください。（100文字以下）

◯◯受賞

今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）

今回の仕事体験では、貴社のシステム企画部門がどのようにデジタル技術を活用して、業務の効率化や課題の解決につながるシステムやサービスを企画・運用しているのかを学びたいと考えています。私は◯◯に取り組みました。その活動を通じて、データ分析の結果を実際の施策に落とし込む重要性を学びました。仕事体験を通して、貴社が担うインフラのデ...

大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）

私が成し遂げたことは、○○に挑戦し、○○を受賞したことです。その際、2点工夫しました。1点目は、動画ではどの微粒子を追跡しているか判別できなかったため、MATLABを用いて微粒子挙動を追跡した点です。私はプログラミングが苦手でしたが、先輩に相談しつつ微粒子の追跡プログラムを作成しました。2点目は研究の進め方を○○から○○へ...

具体的にインターンシップで何を学びたいか。

貴社の海外事業ソリューション部門の業務を理解し、社員の方や参加者との関わる中で、自身が貴社で活躍するために必要な課題を明確にしたく志望します。具体的には、発電・送電に関する知識や財務的視点を学び、世界規模の課題を分析し解決策を提案する力を身につけたいと考えております。大学では、言語学や異文化理解を学び、文化的差異を乗り越え...

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以内）

私は中高6年間、◯◯部の活動に最も熱中し、全力を注ぎました。コンクール時期にはメンバー選抜によって実力主義の側面が強まり、部内の雰囲気が張り詰めたり、方向性の違いから意見が対立するという困難がありました。そこで、自身の強みであるリーダーシップ力や傾聴力を活かし、全体を見つつも部員一人ひとりにこまめに声をかけることで、前向き...

今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）

今回の仕事体験を通して、貴社の多角的な事業展開における社員の方々の姿勢や必要なスキルを学びたい。大学での研究活動を通して、より直接的な社会貢献を志すようになり、インフラ事業に強い関心を持った。貴社は電力会社として人々の暮らしを支えるだけでなく、九州の地場企業として幅広い事業・サービスを展開している点に魅力を感じている。特に...

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以下）

私が最も熱意を持ってチャレンジしたのは、研究室独自の◯◯開発である。先行研究がなかったため、専門書や◯◯の技術資料、関連分野の論文を徹底的に読み込み、必要な構成要素と動作原理を理解した。その知識をもとに約◯◯通りの◯◯組み合わせを候補として挙げ、PC上でのシミュレーションによりさらに◯◯通りに絞り込んだ。絞り込んだ全組み合...

インターンで学びたいこと

私は、人々の暮らしを根底から支えるインフラの価値に魅力を感じ、将来は地元九州の「当たり前の生活」を守る力になりたいと考えています。今回の仕事体験では、九州の電力市場分析から顧客ニーズの抽出、サービス企画、生活者への届け方の設計まで一連のマーケティングプロセスを実践的に学びたいです。ゼミでは消費者の購買行動データを分析してき...

熱意をもってチャレンジしたこと、そこで苦労した点や工夫したことなど具体的に

コールセンターのアルバイトで挫折を乗り越え、チーム全体の成功を生み出したことです。飲食店での経験が通用せず「わかりにくい」との指摘を多数受け、通話で不安を与えたことに責任を感じ「安心して購入いただける接客」を目標に掲げました。そこで自らSVに月〇回の個別指導を依頼。通話音声を事前に分析し、仮説立ててフィードバックを受ける体...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていないがどちらもごく一般的だった。

対策方法

参考書の問題を何度も解き、問題のパターンを覚えるように意識した。

今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）

貴社特有の「エネルギー供給×IT」を学びたい。アルバイト先の◯◯で、不十分なIT化による非効率さに日々課題を感じている経験から、ITによる業務改革に関心を抱いている。特に、大きなやりがいや他者の評価を得やすいという理由で、自身の貢献を身近に感じながら、人々の生活を根底から支えたいという想いがある。貴社のシステム企画部門は、...

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300字以内）

体育会◯◯である。このためには、1年半以内に◯◯に入る必要があった。弱点の◯◯を、周囲の助言や自身の撮影映像から分析した結果、原因は◯◯と特定し、これを踏まえてフットワーク強化に注力した。意欲低下時は、プロの解説動画等から新たな練習を取り入れ、内容を変化させて楽しむ工夫を施した。実力停滞期の意欲管理が困難だったが、◯◯一心...

各質問項目で注意した点

自身の経験を書く際は、文章を初めて読む人でも理解してイメージしやすいように、専門用語は使わず、前提条件などを詳細に記述した。

実施日程

10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であり、就活を終えて研究に専念したかったので、その場で承諾した。生活に欠かすことのできない電力を通じて地元の発展や安心・安全な生活を支えたいという思いに適うのが九州電力だった。社員の方々の穏やかな雰囲気や、責任感を持って業務取り組まれている印象をインターンや面接を通じて受け、そのような雰囲気が自分に合っていると感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事管理職、人事若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続して、終了後退出した。

質問内容

質問：志望動機 解答：地元に貢献したい。地元に近いところで暮らしたい。 質問：学生時代に頑張ったこと。 解答：学業、サークルの経験などを具体的なエピソードを交えて答えた。 質問：チームとして課題に取り組むときの心構え 解答：根幹の目的を共有して、互いの意見をリスペクトしながら議論することなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5〜10年目くらいの若手社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

駅で合流したのちカフェに。

質問内容

質問：志望動機 回答：地元に貢献したい。地元に近いところで暮らしたい。 質問：インターンの感想 回答：地域社会の課題を解決すべく、チームで議論して解決策を提案するのは、意見の相違もあり難しかったが、その分達成感も味わえた。 質問：研究について 回答：研究している内容について、身近な例にも触れながらできるだけ簡単に述べた。

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて30分程度。性格検査も30分程度。

対策方法

参考書を買うなり、借りるなりして解くといいと思う。他の企業で実線経験を積むとより良いと思う。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンで学びたいこと

私は九州出身で、大学進学のため上京しました。地元を扱うテレビ番組や、スーパーに並ぶ地元の名産品を見るたびに、地元の魅力に改めて気付き、地元に貢献したいという思いが強くなりました。一方で、地元が抱える具体的な課題や、それに対する解決策についてはほとんど知らないのが現状です。そこで、今回のKYUDEN仕事体験では、地域が抱える...

熱意をもってチャレンジしたこと、そこで苦労した点や工夫したことなど具体的に

私が最も熱意をもってチャレンジしたことは、◯◯が開催する○○日間のプログラムに参加し、最先端の◯◯の実験に取り組んだことです。1グループ○○人で実験を行うプログラムで、私はグループリーダーを務めました。大学で行う実験と比べ、内容が専門的で量も多かったため、装置で計測を行うチームと得られたデータを解析するチームに分けて効率化...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2人 人事部1人

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様にteamsに入室し指示に従って、退出

質問内容

質問 キャリアプラン チーム経験 対立経験 回答 キャリアプランについては企業理解が浅かったため、適切に回答する事ができなかった。チーム経験に関しは一次と同様の内容を話した。対立経験に関してはバイトでの意見対立について話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望する職種の社員

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室し、指示に従って退出

質問内容

質問 学生時代に力を入れたこと 志望理由 チーム経験 回答 学生時代に力を入れたことでは今まで行ってきた研究への工夫や得たものについての話を行なった。志望理由は事前の登録した情報に書いてある内容を元に話した。チーム経験では学生時代のサークル経験を主に話した。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI（テストセンター）と同様

対策方法

SPI対策の問題集（2冊）を解いて問題文を読んだら反射的に解き始められるようにする。

今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？

電力といった人々にとって欠かす事の出来ないインフラを支え、九州の持続可能な発展に貢献している貴社の業務への理解を深めたいと考え志望しました。私は学生時代に社会インフラについての重要性を深く実感する機会があり、このようなインフラを電力という側面から支えている貴社に強い関心があります。特にIT技術を用いた交換に関心があり、貴社...

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。

これまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは研究活動です。学会発表や論文掲載などの目標を立てて行いました。苦労した点としては、専門的な知識への理解を深めるといったところです。未知の知識に対して積極的に理解を行い、新たに解析手段を作成しました。その際に工夫したことは指導教員とのコミュニーケーションを積極的に取るとい...

各質問項目で注意した点

ESの設問が多くはないので、自分がアピールしたい事（企業が求めている人材像）が短い中で伝わるように意識した。

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため、内定を承諾しました。インフラを通じて地域や人々の生活を支える仕事に長期的に携わりたいと考えており、その思いと最も合致していたのが九州電力でした。選考やインターンを通じて、社員の方々が責任感と誇りを持ちながらも、周囲と協力して仕事に取り組まれている姿に魅力を感じました。また、若手の意見にも耳を傾け...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用人事2000年入社

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインで接続し、終了後退出した

質問内容

質問：学生時代に頑張ったこと 回答：学生時代に最も力を入れたのは、海外でのボランティア活動です。言語や文化の異なる環境の中で、周囲と協力しながら課題解決に取り組みました。 質問：インフラ業界に興味を持った理由 回答：人々の生活や社会活動を根底から支える存在であり、安定供給という責任ある仕事を通じて社会に長期的な価値を提供...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用人事2010年入社

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンライン接続し、終了後退出した

質問内容

質問：学生時代に頑張ったことは？ 回答：海外でのボランティア活動を通じて、多様な背景を持つ人々と協力しながら課題解決に取り組んだことです。 質問：志望動機は？ 回答：社会インフラを支える事業を通じて、地域や人々の生活に長期的な価値を提供できると感じたからです。 質問：自分の強みは？ 回答：相手の立場を理解し、周囲と連携...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

正答率に応じて変化します。SPIテストセンターです。

対策方法

何度も問題を解くことで問題傾向や制限時間に慣れていきました。