三井海洋開発の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2月下旬

実施場所

オンライン上

インターンの形式

講義形式

実施日程

2023年7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

海外事業がメイン 海上石油工場（FPSO）の開発、設置、運営、修繕が主な業務内容

志望動機

　私は好奇心が強く、多様な選択肢を持ち、様々なものに関わりたいと考えており、多彩な方面の知識・技術が結集して一つの重厚長大な設備を建設・運営するプラント事業に興味を持っています。さらに、大学では海洋について学習し、海洋に関する仕事に就きたいと考えています。そこで、日本で唯一洋上石油プラントの建設・運用事業を行い、世界でも二...

熱中した経験、苦労した経験、どのように克服したか

私が学生生活を通して最も熱中したことは大学院での研究活動です。その中でも最も苦労した経験は研究の基礎の構築でした。私はロボットの研究をしたいと考え、大学院入学時から学部時代とは違う研究室に移りました。一年目の前期で授業も多い中、基礎知識・技術の習得、研究テーマの決定などを早急に行う必要があり、また、研究テーマの研究を直接引...

社会に出て仕事をやりきる際に重要だと思うこと

私は、これから社会に出て仕事をやりきる時に最も必要なものは前向きに考える精神であると考えます。これまで、学業や部活動、普段の生活の中で先が見えず、不安で辛いことが何度かありましたが、その度に前向きに、冷静に事態を整理し、できることから確実に行動しようと努めることで、乗り切ることができました。そのような経験の中で、つまずいた...

イベント詳細

三井海洋開発の概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　今後の展望

実施日程

2021年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

当社の志望動機について教えてください。（当社のどのような点に興味を持ち、どのような仕事で活躍したいかについて記載ください。）

（１）巨大なFPSOを用いて洋上で石油を生産するというスケールの大きさ。（２）海外で活躍できる環境。（３）少数精鋭で裁量が大きい。以上の三点から貴社に興味を持ち、志望している。貴社であれば、グローバルに活躍できる存在になりたいという私の多いを実現できると確信している。入社後は直接部門の現場に近い仕事に関わることで、石油、ガ...

あなたが大学生活を通じて何に熱中したのか、その中で苦労した経験は何か、またそれをどのように克服したかについて教えてください。（学業に関すること、しないこと、いずれでも結構です。）

英語学習に注力した。その中で、苦労したことは◯◯で留学中に受講した心理学の授業だ。アフリカ訛りの教授の英語がなかなか聞き取れなかったことに加えて、専門用語の多さに圧倒され、全く授業についていけなかった。そこで、二つの取り組みを行った。（１）毎回、授業を録音して、何度も聞き直すこと。（２）専門用語をまとめた心理学の授業用の単...

これから社会に出て、仕事を遣り切るときに、最も必要なものを一つ挙げるとしたら、何だと思いますか。

失敗を恐れずに行動することだと思う。仕事をする上で様々な場面で板挟みになったり、時には重要な決断を下さなければいけない場面があるとおもう。そこで、失敗を恐れずに一歩踏み出すことができるかどうかが仕事をやりきる上で大切なことであると考える。

実施日程

9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2020年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

事業説明、インターン情報

イベント詳細

16：00〜16：15　企業説明会 16：15〜16：30　企業人事×司会パネルディスカッション 16：30〜16：40　視聴者Q&A 16：15～はパネルディスカッションというよりも、司会と企業人事・若手社員のトークといった感じだった。複数の企業を知るための質問「今後の事業の展望は？」「若手社員の活躍の機会は？...

イベント詳細

・石油開発業界の説明やFPSOの説明 ・事業紹介 ・実際にあったケースをとりあげたディスカッション

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が魅力的だった。自分が働くことを想像するとワクワクするような会社だった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部役員 人事部役員 技術部部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビー到着後待機、その後面接を受け、帰宅。

質問内容

研究内容 志望動機 学生時代頑張ったこと 挫折経験 他に受けている企業 自分の性格について 一次面接よりは、研究内容について深掘りされる。 自分の面接では、特に挫折経験に関して深く聞かれた印象がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当 人事部副部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビー到着後待機、その後面接を受け、帰宅。

質問内容

研究内容 志望動機 学生時代頑張ったこと 周りからどのような人と言われるか 集団の中での自分の立ち位置 他に受けている企業 自分の長所・短所 初めに研究内容について話し、続いてエントリーシートに書いてある内容に沿って質問される。

試験科目

SCOA 言語、数理、論理、英語、常識

各科目の問題数と制限時間

120問60分

対策方法

専用の参考書

当社の志望動機について教えてください。（当社のどのような点に興味を持ち、どのような仕事で活躍したいかについて記載ください。）

（1）巨大なFPSOを用いて洋上で石油を生産するというスケールの大きさ（2）海外で活躍できる環境（3）少数精鋭で自分の裁量権が大きい、という3つの点から貴社に興味を持ち、志望しています。貴社は、海洋資源開発で世界2強の地位にあり、貴社であれば私のグローバルに活躍できる存在になりたいという夢を実現できると考えています。入社後...

あなたが大学生活を通じて、何に熱中したのか、その中で最も苦労した経験は何か、またそれをどのようにして克服したかについて教えてください。（学業に関係すること、しないこと、いずれでも結構です。）

英語の勉強に熱中しました。具体的には、TOEICスコアの向上と海外インターンシップの参加という2つの取り組みを行いました。前者については、目標点数を取得するまで努力を続けました。後者については、2ヶ月間◯◯の企業で働き、実践的な英語力の向上を図りました。しかし、当初は自分が言いたいことが全く伝わらず苦労しました。その中でも...

これから社会に出て、仕事をやりきる時に、最も必要なものをひとつだけ挙げるとしたら、何だと思いますか。

熱意だと考えています。3人のグループで1つの化学プラントを3ヶ月間かけて設計するという課題に取り組んだ際、予想外のトラブルによって設計が予定通りに進まないということがありました。しかし、絶対にやり遂げるという強い熱意によって最終的には計画通りに設計を終わらせることができました。貴社での業務では、未知なるトラブルに遭遇するこ...

志望動機

【エネルギーを全世界に供給する】 私は学生生活や留学を通して多くの方々と関わってきました。その中で、関わった方々を含めた世界全体を支えたいという思いが芽生えました。貴社の地域を限定しない石油・ガスの生産プロジェクトの遂行を通して、多くの人々の暮らしと発展を支えることができると考えています。

あなたが大学生活を通じて、何に熱中したのか、その中で最も苦労した経験は何か、またそれをどのようにして克服したかについて教えて下さい

【部活動：◯◯】 全国大会出場を目指して日々練習に励んでいます。その中で部活に対して様々な価値観を持つ選手たちの足並み揃えることが困難でした。そこでそれぞれの選手の価値観を知った上で声のかけ方を工夫しました。それにより各自の練習に取り組む姿勢が改善され、チームの成績は向上しました。

これから社会に出て、仕事をやりきる時に、最も必要なものを一つだけあげるとしたら、なんだと思いますか。

【仲間との連携】 社会がめまぐるしく発展する中で、複雑化したプロジェクトを一人で遂行することは困難だと考えています。そこで私は、周りの人と連携することが重要だと考えています。特に自身の専門外の方と技術や情報を共有し、統合することが高度なプロジェクトの完遂につながると考えます。

実施日程

2020年1月下旬

実施場所

東京本社（日本橋）

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役や部長など　重役

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付で待機、一次面接とは違う会議室で行った。

質問内容

エントリーシートで気になった点を聞かれ、その内容を掘られた。学生時代頑張ったことあったことや、そこから得られたこと、志望動機など。 途中で重役の一人から、「あなたの強みは何か」と聞かれ、しばらくその点でこだわられた。一貫した何かをやってきたか？という意図だったらしい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人　新卒採用担当とその上司

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機し、会議室にて面接

質問内容

研究内容について分かりやすく述べる。研究を選んだ理由など。 学生時代頑張ったことなどエントリーシートに書いてあったことにそって順番に効かれていくような形。気になった個所について深堀りをされるが、答えにくいような深堀りではない

試験科目

国数英社理

各科目の問題数と制限時間

120問 60分

対策方法

SCOAという古典的なテスト 他のテストと系統が異なるので対策しにくい。（独特なサイコロの問題がある） 本気で取り組むなら本を買ってやってもよいが、コスパは悪い。

志望動機　どのような面に興味を持ち、どのような仕事で活躍したいか

世界を相手に若いうちからマネジメントの仕事ができる点、および独特の社風に魅力を感じたためです。私は将来、世界と渡り合える環境に身を置くことで、仕事を通して視野を広げたいと考えています。また、◯◯で◯◯や◯◯の役割を行うなかで、人を率いて新しいものを作る挑戦にやりがいを感じたため、若いうちからマネジメントの仕事をしていきたい...

あなたが大学生活を通じて何に熱中したのか、その中で最も苦労した経験は何か、またそれをどのようにして克服したかについて教えてください（学業に関連すること、しないこといずれでもよし）

◯◯サークルです。私は◯◯をなくすべきという通念に窮屈さを感じていました。そんなときに行った◯◯の「◯◯な時間であるからこその喜び」に新しい価値を感じ、◯◯サークルを一人で立ち上げました。取材の依頼が来ることもありましたが、多くが◯◯として取り上げるものであり、思いが伝わらない悔しさを感じました。そこで私は自ら魅力を発信し...

これから社会に出て、仕事をやりきるときに、最も必要なものをひとつだけ上げるとしたら、なんだと思いますか。

周りを巻き込む力だと思います。私は◯◯歳の時、◯◯という企画でブラジルに滞在したことがあり、それ以来もう一度渡伯したいと考えておりました。1回生の時、私はかつてのメンバーを集め6人で渡伯しようとしましたが、航空券を予約した直後にメンバーの1人と連絡が取れなくなり、高額なキャンセル料が発生しました。私は、この問題は私だけで解...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部担当役員、人事担当役員、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になる前に社員の方に案内していただき、面接開始。 面接後、結果については1週間以内に伝えるといわれ、帰宅

質問内容

最初に研究内容についての質問がなされる。 続けて、ESで面接官が気になったことを質問される。また、ESとは関係ないが、海外で働くことに抵抗はないかなど、この会社でやっていけるかどうかを問う質問がなされた。 他社選考についても聞かれる。 最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人、人事部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら採用担当の方に面接室に案内していただき、面接開始。 面接終了後、結果は1週間以内に伝えると言われ、帰宅。

質問内容

最初に研究内容について聞かれる。 続けてESに沿った内容、ESには書かれていない人間性を掘り下げるような質問をされた。時間的なイメージは2：3：5くらいのイメージ。 他社選考についても聞かれる。 最後に逆質問

試験科目

SCOAという試験 国語、数学、英語、理科、社会、性格診断

対策方法

SCOAの市販対策本

当社の志望動機について教えてください（当社のどのような点に興味を持ち、どのような仕事で活躍したいか）

石油開発という観点から社会の根底を支えたいと考え、志望した。貴社の、少数精鋭体制の元、世界屈指の技術力によるEPCIとそこからのオペレーションという一気通貫した操業が、他社には無い突出した強みであることに魅力を感じた。入社後は、FPSOの根幹であると考えるプロセスのエンジニアとしての知識・経験を積みたい。その後、FPSOに...

あなたが大学生活を通じて、何に熱中し、その中で苦労した経験、また、それをどうやって克服したかについておしえてください

大学◯◯部の戦術部門の責任者としての活動に熱中した。最上級生時、自身の役割が勝敗に直結するという責任感と使命感を感じていたが、それまでの三年間で目立った結果を残せていなかった私の戦術は採用されなかった。そのため、まずは私の意見に耳を傾けてもらうための努力をする必要があると考えた。そこで誰よりも戦術知識を身に着けるため、海外...

これから社会に出て仕事をやりきるときに最も必要なものをひとつだけ上げるとしたら何だと思いますか。

相手の信頼を失う行動を慎むことである。大学時代に力を入れた◯◯部でも意識したが、自分がいかに努力しても、自分の行動が相手に信頼を失わせるものであるならば、周囲はついてこない。規則を守る、遅刻はしないなど基本的なことはもちろん、リーダーとして責任を任されたからには、自分が最も努力するべきだと思った。また、相手を動かすにはまず...

実施日程

2019年1月

実施場所

日本橋

インターンの形式

演習形式