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東上ガス
本社：埼玉県
資本金：3億1,590万円
売上高：94億1,337万円
従業員数：240名
商社
コーンズ・グループ
【プレエントリー】＜Quality & Innovation（先進性と高品質）＞を理念に多彩な事業を展開｜コーンズグループ
サントリービバレッジソリューション
【早期選考直結】サントリーグループ最前線の仕事を知る！体験型1dayセミナー
開催日程：09/28 (月) 05:00 他日程あり
24年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
参加動機（弊社のどこにご興味を魅かれたかを具体的に教えて下さい）
私は「人々の暮らしを根底から支えたい」という想いがあります。 これまで私は、中学の部活動では部長・キャプテンという自分のためだけでなくメンバーのために尽力したこと、塾講師のアルバイトでは生徒の日々の勉強継続や目標を支える経験をしてきました。これらの経験から、私が働くことで人々の暮らしを支え、社会に貢献できる仕事をしたいと考...
志望動機
私には「生活基盤の構築に携わりたい」というビジョンがある。これは高校2年時に経験した○○地震に起因する。当時登校中だった私は地震当時利用していた公共交通機関や電気・ガスなどのインフラ機能の停止により大変苦労した。この経験から人々が当たり前に利用する社会基盤のありがたみを実感するとともに私自身が「人々が当たり前」を構築したい...
24年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明、人材、育成制度、待遇と勤務、質疑応答
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
地域密着型の企業でお客様に寄り添い、社会貢献したいという就職活動の軸があり、自分が就職活動をしてきた中で1番マッチしていたと感じたから。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長 専務 業務部長 人事
業務部長 総務課長 人事
Ob訪問/本選考
質問内容
・会社で活躍している人とは。 ・活躍している人の共通点とは。 ・仕事をするにあたって、こだわっていることは。 ・仕事をする上での教訓 ・休日はどのような形で取ることができるのか ・社風は実際どのような感じか
営業課長 人事
エントリーシート/本選考
参加動機
貴社の参加動機としましては、地域密着型の姿勢や、貴社のコロナウイルスなど、環境の変化にも揺るがない安定した売り上げや新規事業であるリフォーム事業の成長性に長けている点に魅力を感じました。また、貴社の取り組みが朝日新聞社の記事にも記載され、第三者から見ても信頼のある企業であることに惹かれたからになります。 私は成長性があり安...
イベント/本選考
内容
会社説明（会社概要）、職種紹介（仕事内容紹介）、座談会
24年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年12月下旬
会社説明会（事業内容、職種紹介）、早期選考案内（採用フロー、福利厚生説明）、採用担当者様との座談会
22年卒｜本選考
「東上ガスをブランド化するための、SNS（LINE、Twitter、Instagram、Facebook、YouTube）の活用方法についてあたなの考えをまとめてください。」
ブランド化をするには、他社と差別化を図る強みを明確にし、知名度を上げる必要がある。まず、強みを明確化する方法として、SNSのアンケート機能を活用した会員制ポイントサービスの導入の案を上げる。InstagramやTwitterにはアンケート機能が存在し、そのアンケートを活用することで費用負担が無く、消費者のニーズや自社の強み...
