沖縄電力

3.9

【説明会の具体的な内容】会社概要から業界についての説明までをオンラインで受けた。終盤には質疑応答や選考ステップについての説明があった。基本カメラオンとの指示。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ業界という点で、お堅いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生の質疑に対して親身...

【試験科目】SPI：言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語40問,非言語30問,計30分　【対策方法】SPIの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20名程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機した後、面接会場に案内されて面接が始まった。　【質問内容】志望理由、アルバイトで工夫したことや取り組んだこと、研究内容と取り組みについて、入社後にどの部署に行きたいか、技術職でもお客様対応があるが大丈夫か、コロナ流行によりオ...

【経緯】ESやGDが終わって、通過の連絡と面談をしたいとの連絡があり、案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機した後、面接会場に案内されて面接が始まった。　【質問内容】あなたはどんな人間ですか？なぜ、いつから？、アルバイトでの経験、研究内容、沖電でやりたいこと 、あなたを採用するメリット 、受験時と...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外で待機して、時間になれば6人グループでグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】仕事をするうえで、リモートワークと対面どちらがいいか。ユニバーサルサービスの賛成反対。　【GDの手順】ディベート形式で、議題について賛成派、反対派に分かれて、各チーム作戦を15分ほど話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方から説明を受けた後、別部屋で面接が行われて、その後帰宅。　【質問内容】主に自身に関することを質問されました。以下のような質問がありました。 自己紹介について教えてください。 なぜ当社に興味を持ちましたか？ チーム...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問非言語30問　 約30分　【対策方法】参考書を繰り返し解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は待機して部屋に移動後GDを始めた。　【GDのテーマ・お題】仕事はお金かやりがいか　【GDの手順】GDを始める前の休憩時間などでお互いに自己紹介などを行ってしゃべりやすい環境を作ってGDに臨んだ。まず初めに社員の方がGDのテーマを発表してくれる。その後質問があれば質問ができる。その後...

【ゼミの研究テーマ・内容】私は◯◯の設計と性能向上の研究を進めています。そのために熱力学の原理を用いて、◯◯や◯◯などの◯◯の効率向上を目指しています。現在はまだ専門分野の知識が浅いので、これからの研究では世界的な論文などから情報を集めて、さらに研究を進めていく予定です。　【あなたが人生で大切にしている価値観】私が人生で大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各発電所の燃料の構成比や燃料の輸入先などの説明を受けた。また二つの発電所に行って実際に発電所の運転と保守業務を見学、体験した。保守業務に関しては機械の異常音などを実際に調査した。またグループ会社と連携して作業している風景も見学できた。　【ワークの具体的な手順】ワークは特にな...

【研究テーマ及び研究内容】研究は4年次の4月から始まるため現在はまだ研究が始まっていない状況です。現在は、大学の◯◯学部に所属しており、◯◯◯◯学について学んでいます。授業では◯◯設計や◯◯◯◯学、◯◯◯◯学などの基礎的な知識を学ぶとともに、CADやCAEなどの設計ツールの使用方法も身につけています。また、実習や実験を通じ...

【学生時代に特に力を入れて取り組んだこと】学業成績 1 位と希望の研究室配属を目標に学業に力を入れました。毎日必ず予習・復習を徹底的に行い、定期的に友達と勉強会をしました。疑問点があれば教授や先輩に積極的に聞き、苦手な部分や大事な部分を重点に効率的に勉強するよう意識しました。しかし、2 年生の後期で GPA2.9 を取り成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と最終日はグループに分かれてグループワークと課題の発表、2日3日は技術職と事務職に分かれて会社見学と実務体験、社員との座談会をした。プレゼンはテーマに対してグループで議論して発表内容をまとめて発表する形式であった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてテーマに対し...

【志望理由】私は、生まれ育った沖縄のために全力を尽くして働きたいという理由から、貴社のインターンシップを志望します。貴社は、沖縄に暮らす人々に必要不可欠な電気の安定供給を担い、台風や災害時でも迅速な復旧作業にあたるなど、沖縄の為に全力を尽くしていることが伝わり大変魅力を感じました。貴社の説明会で送配電コースに興味を持ちまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社説明がある。その後、より顧客に寄り添うための新規事業立案型のグループワークに取り組み、各グループ5分程度で発表を行う。グループワークの所要時間は1時間程度。最後に2グループに分かれ、先輩社員を交えた座談会がある。参加者のほとんどが県内出身、もしくは県内大学出身...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】アルバイト先の◯◯屋で新人研修の仕組みを作りました。当初、◯◯担当の新人定着率の低さが問題となっており、人員不足による教育不足が問題だと考え、シフトの改善に努めました。具体的には、施策実行時の人件費を示すことで、研修時のみ◯◯担当を2人から3人に変更するよう店長を説得し、OJTが行える...

【当社を志望した理由】私が記者を志望した理由は二つあります。一つは地元である沖縄の経済および生活を根本から支える電力を安定的に供給し続けなければならないという責任の大きさです。二つ目は貴社の仕事の情報などを通じて社員の方々が自分の仕事にやりがいを持ち、使命感を持って仕事をしている社内の環境に大変魅力を感じた為です。私はこれ...

【将来の目標・どのような社会人になりたいか】私は人々の幸せの手助けができるような社会人になりたいと考えています。アルバイトを通して、自らの仕事によってお客様の生活を支え、幸せを与えることの喜びを知りました。大学卒業後はそのような力を持った社会人になりたいです。　【あなたが一番大切にしていること】常に相手の立場に立って物事を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、他社のようなグループワークではなく、実際に現場に行った上で業務内容を見学したり、軽い業務を与えられてそれを行うことが多かった。夏インターンシップでは5社参加したが、最も実務に近いところを見ることができた。　【ワークの具体的な手順】初日と最終日は目標設定...