デンロコーポレーションの 通過ES・選考体験談一覧

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯を専攻しており、「◯◯の◯◯」をテーマに研究を進めたいと考えています。観光需要が回復する今日においてデジタルメディアと観光が人々を惹きつける過程を追求することを目的とした研究です。そのなかで、抽象から具体の方向を意識して取り組んでいます。事象を細分化して調査すべき点を明らかにしたことで円滑な作業につながるようになりまし...

志望理由

自らが実現したいと思っている、地域の持続的な成長を支えることに繋げられると考えたためです。私は人の生活やその歴史に関心があり、趣味である旅行、大学の学びの経験から地域の振興について興味を持って就職活動も進めてきました。そのなかで、振興に不可欠な地域の生活を広域なネットワークで支えられる鉄塔業界に関心を抱きました。また、それ...

自己PR

目標達成のために地道に行動する姿勢に自信があります。この姿勢は◯◯を取得した経験において発揮されました。受験日まで3か月程度しかなく、大学の授業やその他の予定との両立しながら結果を出す必要がありました。そこで、正解できた/できなかった問題をリスト化し、苦手な分野の補強を日々の学習で何度も繰り返したことで着実に知識を身につけ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着、時間まで待つ、開始、終了後帰宅

質問内容

デンロを志望した理由は何か デンロの事業や製品について、どのように理解しているか 自分の長所や強みを具体的に挙げて説明してほしい 入社後、どのようなキャリアを描いているか 10年後、20年後にどのような人物になりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅技術

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

10年後、20年後にどのようなキャリアを描いていますか? 入社後は具体的にどのような分野で活躍したいと考えていますか? キャリアアップへの意欲はどの程度ありますか?目標を教えてください。 あなたの最も大きな長所は何だと思いますか?事例を交えて説明してください。 これまでの経験から、自分に不足していると感じる点はありますか?

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン、入室後開始

質問内容

【志望動機】 デンロを志望した理由は何ですか?具体的にどの点に魅力を感じましたか? どのようにデンロのことを知り、関心を持つようになったのですか? 他社と比べてデンロの魅力をどう捉えていますか? 【業界や事業への関心】 当社の属する業界について、どのような認識を持っていますか? 鉄構、プラント、めっき事業のうち、どの事業に...

イベント詳細

説明会、社員交流、逆質問

実施日程

2023年10月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

（地方）国立大学 ほか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接→解散

質問内容

・志望動機（軽く） ・学業について（ゼミナール） ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR、深掘り ・気になるニュースを2個程度 ・働く上で企業が大事にしていることや規則についてお話をいただき、それに対する自分の考えを聞かれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続。

質問内容

・志望動機 ・学業について（ゼミナールについて）かなり深掘り ・自己PR（学生時代に力を入れたことのうち、一次面接で聞かれなかった方のエピソード）、深掘り ・他社の選考状況 ・見ている業界、理由 ・就活軸、マッチしているポイント ・逆質問

試験科目

EQテストと呼ばれるものであると思う。

各科目の問題数と制限時間

作文型の試験である。（パーソナリティ系）

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続。

質問内容

・志望動機 ・志望業界、理由 ・就職活動の軸、理由 ・他に見ている企業、他社選考状況 ・学生時代に力を入れたことについてひたすら深掘り →なぜ始めたのか、困難はなにか&どのように対処したのか、今改善するとしたらどうするか

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

マーケティングのゼミに所属し、チームで販売促進立案等に取り組んだ。Z世代の意見を積極的に取り入れたい企業との産学連携プロジェクトだ。春学期は、◯◯◯◯◯株式会社様と「既存商品をジェンダーフリーに近づけるための商品販売促進案」に対して仮説と戦略を立て、発表した。秋学期は、さらに◯◯◯を加え「Z世代が◯◯を◯◯◯◯◯でやるなら...

志望理由

私は、経営や技術者を支えて、チーム一丸となってモノづくりに携わりたいと考えているため、メーカーを志望している。また、私の就職活動の軸は「業界シェア率が高く、高い技術力で事業を展開し、人々の生活を陰から支えている企業で働く」だ。貴社は、コア技術の自前主義を掲げて部門を連携し、鉄塔事業で20年以上国内シェアNo.1を誇っている...

自己PR

私を一言で表すと「◯◯◯」だ。主体的に周囲に働きかけ、状況に合わせて適応・アップデートし、常に上を目指す。この強みを活かしてTOEICの学習グループを立ち上げ、5人でスコアアップに努めた。個人では学習時にモチベーションに波が出て、集中しづらい状況を改善するために始めた。当初はメンバー間で意識に差があったため、2点の取り組み...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望にしていた企業から内々定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部の若手の方だが、質問をするのは、社長だけで、人事部の方は記録係といった感じだった

会場到着から選考終了までの流れ

本社での面接で、到着すると待合室で待ち、時間になったら人事部の方が社長室まで連れて行ってくれた.それから面接をして、人事部の方が玄関まで見送ってくれた.

質問内容

本社まで何が来たか、家から大学までの所要時間、浪人していたので、その理由、ここは少し深堀された.次に、今までの人生で苦労したこと.これも深堀された.次に、気になる時事問題を聞かれた.これはかなり深堀された.その時事問題を深く知っていないと上辺だけの知識だと多分すぐに終わる.最後にほかに気になっている時事問題、これもかなり深...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の課長か部長クラスの人と人事の課長クラスの人

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じでzoomで時間になったら入り、アイスブレイクから入って、質問が始まる.終わりも和やかに終わる.

質問内容

一次と同じで、志望動機、他社の選考状況、就活軸、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことは深堀された.その後自身の研究内容を質問された.ここは一番深堀された.どのような工夫をしたのか、なぜそのテーマを選んだのか、やっていてつらいと感じたことはなど.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のかた、若手

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomのURLをクリックして、そこから面接が始まった.アイスブレイクをしたあとに、質問が始まった.一つのことをかなり深堀される.

質問内容

現在の就活状況、就活軸、志望動機、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことは少し深堀された.自己PR、ここは特に深堀された.自分の強みを書くのに、アルバイトの内容を書いたが、なぜこのようにしたのか？やどういう風に物事を進めたのか？などかなり聞かれた.興味を持って、気になったことをどんどん聞いていくという感じ.

試験科目

性格検査

対策方法

特になし

学生時代に打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、卒業研究ではないかと考えています.なぜなら、今までの人生を通して最も勉強したからです.私が行った卒業研究は、研究室で今まで誰も扱ったことのないテーマでした.そのテーマは、超伝導に対するテーマで、私の指導教官も専門家ではありませんでした.私自身も、興味はありましたが、そこまで深く勉強をして...

自身の研究内容

私の研究テーマは、「◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯上で薄膜成長させときの電子状態」というテーマです.超伝導転移温度が約15〜17K（摂氏で約マイナス256℃～マイナス258℃）程度である◯◯◯は、量子コンピュータなどの量子デバイスへの応用が期待される材料です.しかし、◯◯◯の基本的な性質はよく分かっていま...

自己PR

私はコロナが流行する前に◯◯という飲食店で働いていました.当時は責任者という立場にいました.一人前の責任者になるために様々な人から指導・教育を受けてきましたが、その中でも特に印象に残っているエピソードがあります.責任者になりたての時、まだ一人で業務をこなしていくのが不安でした.特に、自分のいたお店の顧客満足度を向上するため...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

「塾講師として授業計画を熟考し生徒◯人全員の合格実現で実績貢献に注力した」ことである。この経験は◯◯したいと強く心に決め講師になったことがきっかけで取り組んだ。成績向上と実力テストの点数アップから生徒の志望校合格が目標だったが、モチベーション維持が課題であった。解決のためには勉強や目標に対するモチベーションを上げる勉強環境...

自己PR（400字以内）

私の強みは周囲のために何ができるかを常に意識して考え人一倍の責任感を持って行動する力だ。動機は◯◯したいと強く思ったことだ。当初班◯人全員がディベート本番への不安を抱え準備を進めている困難に直面した。課題は◯◯だと突き止め、そこでまずディベートの勝利を目標に掲げ次の2点を実施した。1.班員での知識共有と本番の流れや戦法の再...

ゼミで取り組んだ内容 （250字以内）

所属するゼミでは、◯◯法の視点から企業が直面する現代的な法的課題について研究した。具体的には◯◯等の実務に沿った事案を扱っている。またディベート練習では近年話題である◯◯について反対派の立場から討論した。そして◯に開催された◯校対抗ゼミ合宿では、◯◯について議論した。自身のゼミ生と一致団結してレジュメ作成や立論の構成、反駁...

承諾/辞退理由の詳細

通勤手当は仕事には関係ないのででなかったり、会社の雰囲気や社風が古いと感じ、自分とは合わないと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機し、会場へ。

質問内容

自己紹介、ゼミの内容とゼミを選んだ理由、ゼミの内容で自分はどう思うか、その内容について少しディベート、志望動機、見ている業界とその理由、最近のニュースで気になっていることは？、環境問題についてどう思うかとその対策はどう考えるか

経緯

リクルーターというか逆オファーアプリ経由でこの会社を知ったので、そのサイトをメインで管理している人事の方と最終面接前にこれまでの面接の評価と最終面接の対策について話した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接と二次面接のフィードバック、筆記試験がEQという名前で思考力や日々どういうことを考えているのかという人柄を知るもので経験や知識が垣間見れたと言われた、最終面接は社長と1対1なので頑張ってと応援された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長か役員だった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、強みと弱み、それのエピソードの深掘り、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、志望動機、見ている業界とその理由、当社をどうやって知ったか、どういうキャリアを歩みたいか、就活軸とそれがどう当社に合うか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接時間が1時間なので1通りのことは全部聞かれたと思う。学生時代に力を入れたことの深掘り、趣味や特技について、大学の選定理由、ゼミの内容とゼミを選んだ理由、アルバイトとその内容について、アルバイトの選定理由、軽く志望動機。

試験科目

企業オリジナルだと思っていたが、リクルーター面談でEQという思考力を図るものだと知った。

各科目の問題数と制限時間

1時間だと思うが、不明。

対策方法

特になし

内容

会社説明会、職種説明、社長が登壇し経営ビジョン等について熱弁と質問会

注意した点・感想

会社説明や職種説明をしっかり聞き、選考への準備を心掛けた。社長が登壇されて直々に経営ビジョンや将来目指したい姿等を熱心に説明してくださったので、しっかりとその思いを聞き、選考への準備と自身の軸とすり合わせていた。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

○○○○の○○○○○測定をテーマに研究活動を行っている。○○で○○の還元電流をモニタリングしながら上下動し、細胞付近とバルクでの○○○○○から○○○○○○を計算することで○○○○量を算出する。現在は主に○○○○の○○○○量のばらつきや増殖との関連性など、○○○○の諸性質を評価している。最終的には○○○○の○○○○と薬剤耐性...

自己PR

私は、多方面から物事を考え、また様々なことに強い興味を持って調べ、視野を広くすることを重視している。学生時代にクイズ研究会に所属しており、「出題側も解答側も新たな知見が得られる」ことを意識して問題を作成してきた。また、問題ごとに題材となる様々な事柄の背景・本質などを重視し、それぞれ結び付けて考えることでより深い知見を得て知...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に最も力を入れたことは、外部の人に向けた○○○の大会運営である。大会は1年ほどかけて○○作成やルール設定を行ったほか、当日には○○も担当した。○○作成に当たっては様々な資料を読み、幅広いジャンルの問題を出題するよう意識した。必要な問題数が多く、また事実確認もしなければならなかったため、問題準備が大変であったが、○○...

イベント詳細

デンロコーポレーションの概要　業務内容説明　事業内容説明　ビジョン説明　働く環境について

研究概要

私の研究テーマは「◯◯に基づくレーザ溶接部の疲労限度評価」です。疲労限度とは金属材料の強度を表すものであり、安全な製品を作るうえで重要なパラメータです。現在の疲労限度評価法は、12日程度必要な試験を複数回実施する必要があり、膨大な時間がかかるといった課題があります。近年この課題の解決に向け、◯◯を用いて◯◯を測定し、疲労限...

自己PR

私の強みは「何事にも挑戦する姿勢」です。私は2回生の時に◯◯で4週間の短期留学を行いました。留学先を決める際に、私は英語力定着の効率性の観点から、日本人留学生が少ない地域を選択しました。しかし、現地生活の開始当初は相手に伝わらないことへの不安から、クラスメイトと会話すらできませんでした。この状況を打破したいと考え、留学サポ...

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと

私は◯◯サークルの夏合宿の幹事を務めました。幹事を務めた理由は、私が初めて合宿に参加した際に感じた「このサークルに入ってよかった」という思いを、後輩にも感じてもらいたいと考えたからです。前年度の合宿では、メインイベントである団体戦において、チームの戦力バランスが揃っておらず、特定のチームのモチベーションが低下するといった課...

自己PR（250文字程度）

◯◯の売上金を途上国へ寄付する活動で、売上を前年度より向上させた。多くの寄付金を集めたいと思い、新規の顧客増加を目標にし、2つの課題があった。1つ目が個々人の役割の明確化だ。目標に対する行動指標がなく、部員が何に力を注げばよいか分からない状況だった。2つ目は部員の主体性だ。サークルでは「誰かがやる」という雰囲気が蔓延してい...

エントリー理由（250文字程度）

貴社の事業に社会貢献性を感じ、志望した。パリ協定の合意により自然エネルギーを利用した発電が増加すると予想される。自然エネルギーを利用した発電は天候の影響などで発電量が不安定になるため、火力や原子力発電と複合した電力利用が必要となり配電方法も複雑化されると考える。需要と供給のバランスに応じた柔軟で効率的な調整を行うことが必要...

各質問項目で注意した点

会社の事業内容を調査して、企業への理解を示すようなエントリーシートが必要だと思い、それが伝わるように記載しました。 エントリーシートの質問内容は少なく、回答文字数も少なかったので簡潔に書くべきだと思います。