西部ガスホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

性格診断（15分）

対策方法

正直にありのままの自分を出し、性格診断を答えるべきだと感じた。

インターンシップ志望理由

私が貴社に魅力を感じている点は、安定したライフラインを提供することで、日常の温もりを作り出している点です。貴社はガスという生活に必要不可欠な生活インフラを通じて私たちの「当たり前」の生活を支え、生活を豊かにしてくださっています。長年の歴史の中で私たちの暮らしを支え、さらに「挑戦なくして変革なし」という言葉通り、時代の変容に...

各質問項目で注意した点

設問数が1問だけということもあり、自分がどれだけインターンシップに参加したいのかという想いを簡潔に示すことが重要であると感じる。

実施日程

12月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

性格診断15分

対策方法

性格診断のみであったため特に対策はせずに正直に答えるように心がけました。

志望理由

私は、裏方として人々の生活を支えることにやりがいを感じてきました。⚪︎⚪︎でのアルバイトでは、観客が安心して観戦を楽しめる環境を作り、円滑な運営に貢献しました。目立つ業務ではないですが、スタッフの適性を考慮した業務配置や円滑な運営のための工夫といった取り組みが球場全体の運営を支え、多くの人々の笑顔につながることに大きなやり...

各質問項目で注意した点

設問の数が少なかったため、なぜインフラ企業に興味を持ったのかを実体験を混ぜながら記載するように心がけました。

実施日程

８月下旬

実施場所

対面

インターンの形式

講義形式

あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」について、課題解決のエピソードを交えながら記入してください。

◯◯団体の幹部を2年間務め、欠席者数を減少させた。本団体では、◯◯をするスタッフが一定数おり、◯◯が生じる問題があった。私はその原因を、◯◯だと考えた。そこで2つの施策を行った。1つ目は、全員に◯◯としての活動意義と年間個人目標を決めてもらった。その後、グループで共有させ、より士気が高まるよう工夫した。2つ目は、低学年にも...

あなたはどんな人ですか？ご自由にお書きください。

私は「継続力のある努力家」である。◯◯部で◯◯コンテストに◯◯人で出場した際、自分の実力が足りていないと感じ、上達のために努力した。練習時間が限られた中で成長するために、昼休みに自主練習を行い、基本的な技術を徹底的に磨いた。また、先輩に個人レッスンをお願いし、客観的なアドバイスをもらいつつ課題を克服していった。その結果、納...

当社のどんなところに魅力を感じましたか？また、その魅力をさらに高めていくために、入社したらどんなことに取り組みますか？具体的にご記入ください。

地域密着型の事業展開と、エネルギーの未来を見据えた挑戦に魅力を感じる。福岡を中心に人々の暮らしを支え、地域の発展に貢献する姿勢は、私の就職活動の軸と一致し、強く共感している。また、脱炭素社会の実現に向けた水素・バイオガスの活用や、デジタル技術を取り入れた業務改革に積極的に取り組んでいる点にも魅力を感じる。この魅力をさらに高...

会場到着から選考終了までの流れ

名前が書いてある名簿を見て、グループ分けされた席に座る。グループでの活動が主。

GDのテーマ・お題

・西部ガスについて ・新規事業開拓 ・営業職体験

GDの手順

・自己紹介 ・役割分担 ・テーマ・ペルソナ決め ・内容つめる ・発表 ・社員の方からのフィードバック

インターンシップでやりたいことと志望動機。

人々の豊かな生活を支えるために貴社の営業職の社員の方々が実際にどのように働かれているのかを体感し、貴社への理解を更に深め、自身が働く上での課題を見つけたい。私は高校生の時に◯◯部で◯◯を務める中で選手たちの練習環境作りのために奮闘し、選手と信頼関係を築いた経験が大きな財産となった。このことから縁の下の力持ちとして人々を支え...

各質問項目で注意した点

質問項目が少ないので、自分のやりたいことを明確にかつ端的にしました。書き方はワンキャリアを参考にしました。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、ホームページ

実施日程

2024年8月後半

実施場所

対面 本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

夏のインターンシップを希望する理由

都市ガス以外にも電力や再生可能エネルギーまで幅広く取り組み、顧客の潜在的なニーズを引き出したサービス提供を行っている点に興味関心を持ち、九州地方に根ざした貴社への理解を深めたく、志望する。ゼミで地域の魅力を自分たちらしく発信する活動でパンフレット制作に取り組む中で、地域に寄り添う重要性を学んだ。貴社のまちづくり事業では団地...

イベント詳細

西部ガスグループから2人ずつ以上こられていて、西部ガスだけでなく、西部ガスグループの会社すべての説明会が行われた。

インターンへの志望理由

私が本インターンシップへの参加を志望する理由は人々の生活に欠かせないガスを安定して供給することで地域貢献されている貴社の取り組みを学びたいからである。キッチンコンロ、給湯器等、指一本でスイッチさえ押せばいつでもガスを使用した家電を利用して豊かな生活を人々は送れている。そうした人々の当たり前を支える上でのやりがいを学びたい。...

会場到着から選考終了までの流れ

午前中に会社説明があり、昼休憩があった。弁当は支給された。午後はグループワークがありその後社員フィードバックがあった。最後に座談会をして終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一戸建ての購入の際にオール電化を検討しているお客様にガス機器を紹介してメリットを提案してガスに逆転していただくことをテーマにお客様にヒアリング、提案を行う模擬営業を行った。事前にエコキュートや床暖房などガス機器の特徴や利点について社員の方に教えていただいてからグループワークがスタートした。

ワークの具体的な手順

まず社員の方がお客様役になり、家族構成や求めている条件をヒアリングした。その後提案内容を考えグループで話し合って、パワーポイントを作成しそれを元に提案内容を発表してフィードバックをいただいた。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

だいたい50問程だったと思う 15分

対策方法

面接で話した自分の強みと、矛盾しないように気をつけながら回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、若手人事、中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

まず控え室で若手人事と面談をし、面接で聞かれることを教えてくれる。その後呼びに来た社員の方と面接室まで移動する。面接後、控え室に戻り性格検査を受けて帰宅。

質問内容

志望動機 入社後やりたいこと 学生時代に力を入れたことの深掘り あなたにとって働くとは何か 最後に一言 [回答] 人々の生活に欠かせないものの提供がしたいことを軸としていることを話し、入社後したいことと繋げた。 学生時代に力を入れたことはアルバイトの話をした。 働くとは自分の所属している組織の中で結果を出しつつ社会に貢...

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIや玉手箱の対策本を使用して勉強していた。TGWebは特に対策していなかった

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPIだ！ これが本当のWebテストだ！

経緯

メールで二次面談の案内が来る

会場到着から選考終了までの流れ

メールでリンクが来るためそこからteamsに入室。終了後退出。

質問内容

学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことPart2 自己PR 入社後やりたいこと [回答] 学生時代に力を入れたことは前回同様アルバイトの話と、学校主催のイベントのスタッフとして活動した経験を話した。 自己PRもアルバイトの話をし、入社後は営業に携わり、将来的には新規事業にも携わりたいことも伝えた。

経緯

インターンシップ参加者のみマイページで案内される

会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてくるため、リンクからteamsに入室。終了後退室。

質問内容

他社の選考状況 他社の志望動機 ここは第1志望か 学生時代に力を入れたこと [回答] 第1志望であることを伝えた。他社の志望動機は想定外で驚いたが正直に答えた。 学生時代に力を入れたことはアルバイトでのことを話した。

当社のどんなところに魅力を感じましたか、また、その魅力を高めていくために入社したらどんなことに取り組みますか。具体的にご記入ください。

2点あります。1点目は災害時でも安定してガスを供給してお客様の当たり前の生活を保障できるところです。貴社は地域の人々の生活をインフラで支えています。2018年の豪雨災害で地元の○○○でも多くの被害が出ました。そのことをニュースで見ていて何も出来ない自分が悔しかったのと同時に災害の復興支援を行うインフラ整備に魅力を感じました...

あなたはどんな人ですか。ご自由にお書きください。

チームの状況を理解して目標達成のために働きかける力があります。私の高校のバドミントン部は同学年12人の内、○人高校初めと初心者の多い学年でした。そこで団体に重きを置きベスト○入りを目標に掲げました。私はそのためにすべきことを２つ考えて部に提案しました。1つ目は実戦慣れのために、練習試合や市民大会に積極的に参加することです。...

あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて、課題解決のエピソードを交えながら記入してください。

英語力の向上に最も力を入れて取り組みました。英語力向上の目安としてTOEICスコアの目標を750に掲げて学習しました。克服しようと思ったきっかけは2つあり、1つ目はグローバル化が進んでいく現代で英語を克服すれば将来的に取り組める業務の幅が広がるからです。そして2つ目は苦手を苦手のままにしておくとこの先、私自身成長することが...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査のみ30分程度

対策方法

性格検査のみなどで特になし。変に取り繕うことなく、正直に答える。

志望動機　本仕事体験の参加を志望する理由をご記入ください。400文字以内 

九州の人々の「当たり前の生活」を支えるための取り組みやマインドを学びたいと思い、応募した。私は将来、大学で学んでいる社会デザインやデザイン思考を生かして、ユーザー目線で、価値ある魅力的なサービスによって地元九州の人々の生活を支え、より豊かにしたい。その思いから、人々の当たり前の生活には欠かせない、より地域に密着しているエネ...

各質問項目で注意した点

簡潔に書く。

実施日程

2023/12/12

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

数学みたいなやつと国語みたいなやつ。英語なし。

各科目の問題数と制限時間

よくあるwebテストと同じ。

対策方法

よくある参考書を1周すれば十分だと思います。不安であれば、他の企業で試してみる。

インターン参加を希望する理由

私が貴社の仕事体験に参加を希望する理由は、貴社が私の就職活動の軸に合致しており貴社に対しての知見をもっと深めたいと思ったからです。私の就職活動の軸は------に貢献できるということです。-------や-------を経験し、エネルギー業界がいかに大きな力で社会生活を根底から支えていたのかを思い知りました。私もそういった...

各質問項目で注意した点

設問が一つで文字数もあまり多くないため、簡潔に伝えることを意識しました。また、具体的な経験を交えて説得力つけるようにした、。

実施日程

2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査30分程度

対策方法

変に取り繕わずに正直に回答する。配属などの参考にすると言っていた。

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅社員 人事部マネージャー 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機 時間が来たら面接室に案内される 終了したら控え室に戻る 交通費の精算 Web性格検査 帰宅

質問内容

・志望動機、他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・第二、第三志望の企業について ・他の企業と西部ガスはどこが違うか ・部活動について ・自分にとって働くとは ・ストレスをどのように発散しているか

あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」について、課題解決のエピソードを交えながら記入してください。 400字以内

◯◯のチューターのアルバイトにおいて、校舎リーダーとして◯◯大学合格者数が例年約20名のところ、30名に挑戦したことだ。初めに、目標達成に向けて、生徒の受験モードへの切り替えの遅さと演習量不足が課題だと考えた。そこで、早期から受験生の意識を受験モードにし、モチベーションを上げながら演習量を増やす取り組みとして、夏に過去問演...

あなたはどんな人ですか？ご自由にお書きください。 400字以内

第1に、「粘り強く」頑張ることに自信がある。部活動や受験において、自分の課題に向き合って粘り強く努力を続けた結果、レギュラー奪取と合格を達成できた。「粘り強く」努力するには、目標に対してブレない信念を持ち、自分自身の課題に対して真摯に向き合うこと大切だと考えており、その姿勢が他者からの信頼の獲得にも繋がると思う。社会人にな...

当社のどんなところに魅力を感じましたか？また、その魅力をさらに高めていくために、入社したらどんなことに取り組みますか？具体的にご記入ください。400字以内

「社員の方々の温かさ」と「新たな挑戦を続けている」所だ。インターンシップや面談を通して、社員の方々の人の良さや仲の良さ、アットホームな雰囲気を感じ、温かな社員が多いからこそお客様の思いにも寄り添うことができ、多くの人に信頼される企業として地域を支えているのだと強く感じた。また、エネルギー業界の転換期の中で、お客様との信頼関...