西部ガスホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅社員 人事部マネージャー 人事部長

あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」について、課題解決のエピソードを交えながら記入してください。 400字以内

◯◯のチューターのアルバイトにおいて、校舎リーダーとして◯◯大学合格者数が例年約20名のところ、30名に挑戦したことだ。初めに、目標達成に向けて、生徒の受験モードへの切り替えの遅さと演習量不足が課題だと考えた。そこで、早期から受験生の意識を受験モードにし、モチベーションを上げながら演習量を増やす取り組みとして、夏に過去問演...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員（中堅）

試験科目

言語・計数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目デジタル事業部社員

承諾/辞退理由の詳細

他の会社から内定をいただいたため。 また、ガス業界においても九州電力の方が優っており、かなり厳しいと思ったため。

経緯

人事面談終了後、管理職面談の案内が電話でくる。この面談は管理職面談で、実質最終面接。

試験科目

言語、非言語

経緯

社員面談を通過すると「人事面談」に進んでくださいという案内が送られる。この面談は人事面談で実質二次面談。

経緯

インターンの早期ルート。マイページに「社員面談を受けてください」というお誘いがくる。この面談は社員面談。実質一次面談。

あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」について、課題解決のエピソードを交えながら記入してください。400字以内

私は部活動の軟式野球に最も力を入れました。私たちの代のチーム目標は全日本大会と◯◯◯◯大会に出場することでした。その目標を達成するために、日々仲間たちと切磋琢磨し、取り組んでいました。しかし、3年生の夏に、練習試合で腰を怪我してしまい、入院しました。原因は全日本大会予選の前で気持ちが高まっており、準備運動を怠ったことです。...

試験科目

言語、非言語、性格検査

あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」そしてそこから「得たもの」を記入してください。（400文字以下）

大学の講義に注力しました。私は◯◯であるため取得単位数が少なかったです。そのため、周囲の同級生よりも数多くの講義を受ける必要がありました。◯年次には年間◯単位ペース、1日に平均して◯コマ程度の講義を受けました。また、講義だけではなく同時にアルバイトや就職活動の準備も行う必要がありました。そこで私は限られた時間の中で、講義を...

承諾/辞退理由の詳細

インフラ業界にしては給与が低かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員、人事部長、マネージャー、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、マネージャー、人事

経緯

1回目の面談で評価をして頂いたため、連絡が来た。

経緯

過去にインターンに参加していたため、案内が来た。