日東エネルギーの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群だから。

内定後の課題の有無

オートマ限定解除、高圧ガス販売責任者の取得

内定後の拘束

未定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部総務課課長補佐

会場到着から選考終了までの流れ

控室で自己PRのテーマを書く、面接を行う、アンケートに答えたら終わり

質問内容

自分の性格、自分の考え、仕事するにおいて重要視すること、気になるニュース、学生時代を10で表せ、中学、高校は何をしていたか、自己PRについて関連したことを聞かれた。他社の選考状況、良い会社悪い会社があったら教えて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部総務課課長補佐

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン、質問、逆質問。

質問内容

自己PRと学生時代に力を入れたことと大学で専攻したこと、中学、高校は何をしていたのか、その時に何か経験したことはあるか、強みと弱みについてそれぞれエピソードがあるか、志望動機や志望している業界、他社の選考状況、気になるニュース

試験科目

難易度普通

各科目の問題数と制限時間

覚えてないが、形式は一緒で時間も余裕を持てる

対策方法

参考書を解く

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

性格判断なので求める人物像に合うようにしていきましょう。

対策方法

する必要なし

経緯

一次選考という名の座談会で、社員の質問に答えるだけでいいので真剣に取り組む必要はないです。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、3つ質問されてそれに答えて終わり

質問内容

（仕事やプライベートでもあり）30歳になったら何をしているか何をしたいかなど将来などについて聞かれました。後は趣味であったり志望している業界、営業を志望している理由などについて聞かれましたが深掘りされませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事のトップの方 人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室→質問シート記入→成績表・健康診断所の提出→面接・プレゼント→帰宅

質問内容

・事前に5分間の自己アピール、得意なことに関してのプレゼンテーションを行いました。 ・大学生活で頑張ったこと ・自身の強み・弱みについて ・アルバイトについて ・説明会に参加した印象、印象に残っている先輩社員について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方、 GDや、会社説明会で何度かお会いしたことのある方

会場到着から選考終了までの流れ

控室→質問シート記入（他社の選考状況）→面接→逆質問→帰宅

質問内容

・前回のGDの課題は何でしたか？その課題についてどう思いましたか？ ・GDで意識したポイントは？ ・大学生活で頑張ったことは？深堀 ・あなたの強みはなんですか？深堀 ・課外活動で取り組んだこと、その中での成果は？

試験科目

SPIのようなものだと思います。 個人的に、出来なかったのですが、通りました。 GDの合否と一緒でした。

各科目の問題数と制限時間

カウントダウンされます。

対策方法

spi

会場到着から選考終了までの流れ

検温、自己紹介、GD、若手社員から履歴書に沿った質問、社員の方に質問タイム、終了

GDのテーマ・お題

無人島に持っていくとしたら何を持ってく？ 5個挙げて、理由も添えること。

GDの手順

役職決め→前提条件を決める（気温は？野生動物はいる？危険？など）→個人で考える→グループで発表（似たような意見ごとに紙にまとめるなどしました）→意見まとめ（8個まで絞って、その中から5個に決めました）→代表者が発表