広島ガスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が整っているのはもちろんのこと、社員やGDで出会った学生とわたし自身のカラーが似ていることが決め手となった。座談会では社員さんが口をそろえて人がいいと話していたし、GDでは、チームで協力して、周りに気を遣えるような人がたくさんいた。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2人（うち一人部長） 役員1人 いずれも40代～

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、控室に案内される。その後、面接会場に移動。

質問内容

質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 　・ほかに重視していることは？ ・具体的な選考状況 　・当社は何番目か ・入社して10年後どうなっていたいか。そのために何をしていくか。 ・学生生活で一番印象に残っていることは？その前後での変化は？ ・研究は一人で行っているか 　・地域の中でどういう役割か ・周りの人にどういう性格...

会場到着から選考終了までの流れ

本社に各自に集合。会議室で行う。

GDのテーマ・お題

「このまち電気」を拡大していくうえでの顧客ターゲットを考える。またその理由をプレゼンする。

GDの手順

「このまち電気」の説明があった後、80分の時間が与えられる。80分間の作業時間が終わった後に、各グループでプレゼンをする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30年目くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

質問 ・自己PR 　・地域に入って勉強以外でも多くのことを学んだ？ ・就活の軸 　・広島のいい所は？ ・広島ガスのイメージは？ ・働くってどういうことだと思いますか？ ・入社してやりたいこと ・逆質問 回答 ・計画実行力と包容力を地域に入って卒業研究したエピソードとともに伝えた。 　・礼儀作法とか挨拶の大事さを再確認した...

研究内容をご記入ください。

◯◯の歴史・文化に関する人類学的研究を行っている。住み込み調査を行い、地域の方の視点から、主産業である◯◯栽培の盛衰の歴史や◯◯と呼ばれる家庭菜園での作物の生産・交換などの文化を理解していく。

大学、大学院で力を入れた学業をご記入ください。

◯◯での卒業研究だ。1〜2年の滞在を前提とした人類学的調査を半年でする必要があったが、「効率性」と「足で稼ぐ」 を両立させた2か月間の住み込み調査を行い、◯◯賞に加え、地域の方から感激の涙も頂いた。

学生時代の取り組みとその取り組みから得た学びをご記入ください。

◯◯で◯◯の企画・運営を行った。メンバーの想いを受け止めながら目標実現に向けた道筋を示す伴走型のリーダーシップを発揮した。実行委員会の発足当初、発起人の想いが溢れてアイデアは出ていたが、実現に向けての段取りが考えられていなかった。実現のため、発起人の想いやアイデアを受け止めることと全体計画の策定・実行を行った。まず、発起人...

学生時代の取り組み（400文字以内）

◯◯部のマネージャー兼監督を務めたことです。◯◯部は選手◯◯人、マネージャー◯人で活動しております。入部当初、マネージャーは必要ないと言う選手もいました。しかし私は◯◯の基礎である◯◯を重視していない練習に課題を感じ、高校時代、◯◯部で◯◯の先生に指導を受けていたことを活かして、私にしかできない◯◯メニューの作成を提案しま...

学生時代の取り組みから得た学びをお教えください。（200文字以内）

◯◯部のマネージャー兼監督から学んだことはコミュニケーションの大切さです。入部当初はマネージャーの確立された仕事がなく、選手との対話を通して◯◯部の課題やマネージャーとして果たすべき役割を考え、行動する必要がありました。積極的なコミュニケーションで選手との関係構築ができ、私の◯◯部での居場所づくりにもなりました。密なコミュ...

当社の事業、仕事で興味があるものをお教えください。（200文字以内）

「ガス展」などのイベントの運営に興味があります。私は今まで多くの人と関わることにやりがいを感じてきました。イベントは広島に暮らす多くのお客様が来場されるため、お客様に広島ガスを身近に感じていただき、魅力を伝えることができる機会になると考えます。そのイベントの運営に携わることで、広島で愛され、信頼されている「このまち思い」な...

承諾/辞退理由の詳細

基本的に広島で働けるかつ安定した企業であることに魅力を感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

受付後面接

質問内容

志望時を教えてください 研究内容について説明してください。 ＊この質問はそれぞれの面接官からかなり深堀をされました 入社後にやりたいことは何かありますか ESに幼少期からのスポーツ経験を書いたため、そのことについての質問 学生時代に力を入れたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高い年次の社員が多く、役職も高い人が多い。

会場到着から選考終了までの流れ

受付後面接

質問内容

あなたにとって仕事とは何ですか。 今までで一番成長を実感した出来事を教えてください。 あなたが大切にしている言葉はありますか。 集団の中での役割を教えてください。 入社後にやりたいことを教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

質問内容

・就職活動の軸を教えてください。 ・どういった業界を志望していますか。 ・弊社の志望順位を教えてください。 ・入社して何をやりたいですか。 ・◯◯学部に入った理由は何ですか。 ・現在の研究内容を教えてください。 ・学生時代に力を入れたことから学んだことはありますか。 ・あなたの魅力を教えてください。

試験科目

SPI（英語無し）

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策方法

問題集をひたすら解くことで解答時間の短縮に励んだ

テーマは設けませんので、何かあれば200文字以内で自由に記述してください。（200文字まで）

私は先日、対面における会社説明会に参加致しました。その時の座談会において、ざっくばらんに話す機会を設けて頂き、沢山の会話を交わす中で、皆さんと一緒に働きたいという思いがより一層強くなりました。今後の選考段階で書面上から飛び出し、FACE to FACEで私の思いや人物像、魅力をお伝えしたいと思っております。そして、貴社の方...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯の発展と◯◯の関係について卒論研究を行っている。研究の性質上、都市文献を訳した資料を読む必要があるため、英語・ドイツ語・フランス語の読みを学びつつ、当時の都市の状況を復元している。例えば、私たちは◯◯という固定観念を持つ。しかし、一部の面では、成長を果たしたことが分かった。こうした、授業で習った一般的な歴史論に捕ら...

自己 PR

私という人間は癒しの存在だ。私は会話を引き出し、その情報を活用して信頼関係を築けることに長けている。幼少期の私は、恥ずかしがり屋で、話しかけてくれた人としか仲良く出来なかった。聞き役に徹し、話を膨らませることで仲良くなれた経験をきっかけとし、そこから相手が喜ぶ行動も考えるようになった。バイトは0の環境からのスタートであった...

学生時代（大学3年生後期まで）の単位における秀・優の占有率を教えてください。

7割以上

当社の事業で興味があるものを教えてください。（100文字以内）

再生可能エネルギーの普及拡大における小水力発電事業に興味があります。◯◯県内においても水量が豊富な◯◯市◯◯地区に小水力発電提案を行うといった内容のプロジェクトに参加した経験を有しております。

自分の性格を漢字一文字で表してください。（100文字以内）

「和」です。

ご自身の取扱説明書をつくるとしたら取り扱い上の注意点は何になりますか

・全く違うことを複数個同時進行することは苦手です。できるまで何度も挑戦し、一つずつ確実にこなせるようにしたいです。上達すれば複数個でもできるようになります。 ・メリハリをきちんとつけないと気持ちの切り替えがなかなかできません。始める時間を決めたりチャイムを鳴らすことでリセットしていました。疲れても体を動かすことでリラックス...

イベント詳細

広島ガスの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境

試験科目

性格検査、能力検査

各科目の問題数と制限時間

いつもと同じ

対策方法

なし

承諾/辞退理由の詳細

他の業界から内々定をもらったから

採用人数・倍率

15人程度

内定者の採用大学・学歴

県内の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして待機、待合室に案内される

質問内容

自己紹介 自己PR ゼミについて 学生時代に力を入れたこと 部活動について 志望業界 志望動機 やりたい仕事 最近気になるニュース 他社の選考状況 逆質問 面接官が順番に質問し、基本的にすべて深堀される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ストレス発散方法 人生で大事な人は誰ですか 逆質問 エントリーシートの内容が中心だったが臨機応変に答える質問もあった。 4人で順番を変えながら順に応えていく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い方だった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

何業界みてる 自由に企業を選べるならどの会社に就職したい やりたい仕事 逆質問 質問が3つしかなく一問一答のような形式でどれも深堀はなしだった。ESの話もなかったのでそこまで準備はいらなかったと感じる。

SDGsにおいてあなたが心がけていること

働いているアルバイト先では、項目○番のつくる責任つかう責任ということを意識しています。実際にお客様に環境保護のために使用削減をお願いしています。日々一人一人が環境保護を意識することで、持続可能な社会の実現に近づくと感じます。

各質問項目で注意した点

sdgsについて理解することから始めました。

実施日程

2022年1月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

ご自身の「取扱説明書」を作るとしたら「取り扱い上の注意点」は何になりますか？400字以内でお答えください。

私の「取り扱い上の注意点」は、慎重に考えすぎてしまう場合があることです。例えば、大学のレポート課題では一度書き終えた後、何度も見直し、もっとよく書けるのではないかと修正することが多く、周りよりも時間がかかってしまうことがありました。そこで、現在は改善のために2つのことを心がけています。1点目は自分の中で考える時間に締切を設...

何かあればご自由にお書きください。（100字以内）

貴社に入社できた際には、他社の視点に立って考え、主体的に行動するという強みを活かし、より多くのお客様との信頼関係を築いていくことで、貴社の発展に貢献していきたいと考えております。

イベント詳細

会社概要の説明（本社、支店の場所について、従業員数、ガスの供給エリアなど） 若手社員による業務紹介（ガスの製造、ガスの供給、顧客の獲得のための営業、事務作業） 社員の一日のスケジュール 仕事のやりがいについて 質疑応答

ご自身の「取扱説明書」を作るとしたら「取り扱い上の注意点」は何になりますか？400字以内でお答えください。

私の取り扱い上の注意点は2つある。1つ目は、私から確認を求められることが多くある。それは、心配性であるからだ。例えば、実験を行う際、慎重に行おうとして実験手順を何度も確認してしまい、人よりもスピードが遅くなることが多くある。そのため、事前に予習したり、一度イメージをしたりと準備を行い、改善しようと努めている。確認を求められ...

イベント詳細

広島ガスについて　業界説明　事業内容説明　仕事内容　社風　目標　働く環境

学生時代に最も打ち込んだこと

『ゼミ長として後輩のゼミ応募者数を大幅に上昇させたこと』である。私のゼミは、後輩のゼミ応募者数が定員◯◯名のところに対し◯◯名という状況でした。その中で私はゼミ長として、私たち個々の勧誘活動への熱意の少なさからゼミの魅力が後輩達に十分に伝わっていないと考えた。そしてゼミ生皆と議論の場を設け、意見交換をし、状況打開に向けて3...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

【学業】私は学生時代『民法』という科目に力を入れて取り組んだ。その理由として、民法は私たちの生活に密接に関係しているだけでなく、ビジネスにも汎用性があり役立つと考えたからだ。私は民法をきちんと理解している事で、ビジネスに潜む法的リスクや、日常生活で直面する様々な私人間の問題を未然に防ぐ事ができる為大切だと感じ、日々努力して...

自己PR

私は『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』が強みだ。この力は私が大学時代3つのアルバイトや、ゼミ長として様々な人々と良好な関係を常に気づき上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に笑顔でいることを徹底している。私はアルバイトの際、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

質問内容

自己紹介をお願いします・あなたの人柄についてどのように考えていますか。またそのように考えている理由と一緒にお答えください（少しばかり深堀される）・自己PRをお願いします・反対に質問などはございます（順不同）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

質問内容

趣味や特技は何ですか・学生時代に頑張ったことを教えてください・自己PRをお願いします・志望動機を教えてください・得意な科目及び研究課題は何ですか・入社後にやりたい仕事はありますか・反対に質問などはありますか（基本的にすべて深彫りされる）

試験科目

数学、英語、国語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

各20〜30問で20分ずつ、性格診断は100問くらいで30分ほど

対策方法

SPIの問題集を解く