広島ガスの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が整っているのはもちろんのこと、社員やGDで出会った学生とわたし自身のカラーが似ていることが決め手となった。座談会では社員さんが口をそろえて人がいいと話していたし、GDでは、チームで協力して、周りに気を遣えるような人がたくさんいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2人（うち一人部長） 役員1人 いずれも40代～

会場到着から選考終了までの流れ

本社に各自に集合。会議室で行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30年目くらいの人事の方

研究内容をご記入ください。

◯◯の歴史・文化に関する人類学的研究を行っている。住み込み調査を行い、地域の方の視点から、主産業である◯◯栽培の盛衰の歴史や◯◯と呼ばれる家庭菜園での作物の生産・交換などの文化を理解していく。

学生時代の取り組み（400文字以内）

◯◯部のマネージャー兼監督を務めたことです。◯◯部は選手◯◯人、マネージャー◯人で活動しております。入部当初、マネージャーは必要ないと言う選手もいました。しかし私は◯◯の基礎である◯◯を重視していない練習に課題を感じ、高校時代、◯◯部で◯◯の先生に指導を受けていたことを活かして、私にしかできない◯◯メニューの作成を提案しま...

承諾/辞退理由の詳細

基本的に広島で働けるかつ安定した企業であることに魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高い年次の社員が多く、役職も高い人が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

SPI（英語無し）

テーマは設けませんので、何かあれば200文字以内で自由に記述してください。（200文字まで）

私は先日、対面における会社説明会に参加致しました。その時の座談会において、ざっくばらんに話す機会を設けて頂き、沢山の会話を交わす中で、皆さんと一緒に働きたいという思いがより一層強くなりました。今後の選考段階で書面上から飛び出し、FACE to FACEで私の思いや人物像、魅力をお伝えしたいと思っております。そして、貴社の方...

学生時代（大学3年生後期まで）の単位における秀・優の占有率を教えてください。

7割以上

ご自身の取扱説明書をつくるとしたら取り扱い上の注意点は何になりますか

・全く違うことを複数個同時進行することは苦手です。できるまで何度も挑戦し、一つずつ確実にこなせるようにしたいです。上達すれば複数個でもできるようになります。 ・メリハリをきちんとつけないと気持ちの切り替えがなかなかできません。始める時間を決めたりチャイムを鳴らすことでリセットしていました。疲れても体を動かすことでリラックス...

イベント詳細

広島ガスの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境

試験科目

性格検査、能力検査

承諾/辞退理由の詳細

他の業界から内々定をもらったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い方だった

SDGsにおいてあなたが心がけていること

働いているアルバイト先では、項目○番のつくる責任つかう責任ということを意識しています。実際にお客様に環境保護のために使用削減をお願いしています。日々一人一人が環境保護を意識することで、持続可能な社会の実現に近づくと感じます。

実施日程

2022年1月

ご自身の「取扱説明書」を作るとしたら「取り扱い上の注意点」は何になりますか？400字以内でお答えください。

私の「取り扱い上の注意点」は、慎重に考えすぎてしまう場合があることです。例えば、大学のレポート課題では一度書き終えた後、何度も見直し、もっとよく書けるのではないかと修正することが多く、周りよりも時間がかかってしまうことがありました。そこで、現在は改善のために2つのことを心がけています。1点目は自分の中で考える時間に締切を設...

イベント詳細

会社概要の説明（本社、支店の場所について、従業員数、ガスの供給エリアなど） 若手社員による業務紹介（ガスの製造、ガスの供給、顧客の獲得のための営業、事務作業） 社員の一日のスケジュール 仕事のやりがいについて 質疑応答

ご自身の「取扱説明書」を作るとしたら「取り扱い上の注意点」は何になりますか？400字以内でお答えください。

私の取り扱い上の注意点は2つある。1つ目は、私から確認を求められることが多くある。それは、心配性であるからだ。例えば、実験を行う際、慎重に行おうとして実験手順を何度も確認してしまい、人よりもスピードが遅くなることが多くある。そのため、事前に予習したり、一度イメージをしたりと準備を行い、改善しようと努めている。確認を求められ...

イベント詳細

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学生時代に最も打ち込んだこと

『ゼミ長として後輩のゼミ応募者数を大幅に上昇させたこと』である。私のゼミは、後輩のゼミ応募者数が定員◯◯名のところに対し◯◯名という状況でした。その中で私はゼミ長として、私たち個々の勧誘活動への熱意の少なさからゼミの魅力が後輩達に十分に伝わっていないと考えた。そしてゼミ生皆と議論の場を設け、意見交換をし、状況打開に向けて3...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

数学、英語、国語、性格診断