広島ガスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が整っているのはもちろんのこと、社員やGDで出会った学生とわたし自身のカラーが似ていることが決め手となった。座談会では社員さんが口をそろえて人がいいと話していたし、GDでは、チームで協力して、周りに気を遣えるような人がたくさんいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2人（うち一人部長） 役員1人 いずれも40代～

会場到着から選考終了までの流れ

本社に各自に集合。会議室で行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30年目くらいの人事の方

研究内容をご記入ください。

◯◯の歴史・文化に関する人類学的研究を行っている。住み込み調査を行い、地域の方の視点から、主産業である◯◯栽培の盛衰の歴史や◯◯と呼ばれる家庭菜園での作物の生産・交換などの文化を理解していく。

承諾/辞退理由の詳細

基本的に広島で働けるかつ安定した企業であることに魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高い年次の社員が多く、役職も高い人が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

SPI（英語無し）

テーマは設けませんので、何かあれば200文字以内で自由に記述してください。（200文字まで）

私は先日、対面における会社説明会に参加致しました。その時の座談会において、ざっくばらんに話す機会を設けて頂き、沢山の会話を交わす中で、皆さんと一緒に働きたいという思いがより一層強くなりました。今後の選考段階で書面上から飛び出し、FACE to FACEで私の思いや人物像、魅力をお伝えしたいと思っております。そして、貴社の方...

試験科目

性格検査、能力検査

承諾/辞退理由の詳細

他の業界から内々定をもらったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い方だった

承諾/辞退理由の詳細

広島県内で働けるということと、インフラ業界のため安定していると思ったから。 また、インターンシップなどで雰囲気の良さを感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、人事部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半くらいの若い社員の方だった。

試験科目

言語、非言語、性格検査

自己PR

私は、苦手なことに立ち向かう強さを持っています。私は、人前に立つと緊張して声が震えたり、頭が真っ白になったりするため、発表や発言をすることが苦手でした。そこで、人前に出る経験が足りないことが原因と考え、克服に取り組みました。具体的には、学会参加や研究室内での発表を自ら志願し、人前で発表する経験を積もうと考えました。実際に、...