北陸ガスの 通過ES・選考体験談一覧

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私は、視野が広く柔軟な対応が可能です。高校生の時に、◯◯部に所属していました。新型コロナウイルス感染症の影響から練習が制限されて活動できない時がありました。その際、LINEグループでお互いの練習内容を共有したり、自宅でできる練習メニューの考案をしました。このように壁に直面した時でも柔軟な対応で、他校よりも質の高い練習を目指...

学生時代の取り組み

大学では、◯◯ゼミに所属して特にフィールドワークに力を入れて取り組みました。◯◯では特に人口減少によって空き家問題が深刻化しています。それに対して、◯◯や地元行政がどのように対策しているのか実際に現地に赴いて聞き込みをしたり、自分の目で確かめたりして理解を深めました。そして、懇親会にも参加して、信頼関係を深めていく中で島民...

各質問項目で注意した点

基本的な質問だったことや字数が比較的多かったことから簡単にエントリーシートを作成することができた。しかし、マイページ等ではないため間違いがないように注意が必要。

実施日程

2025年2月7日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

北陸ガスインターンシップ&仕事体験への参加理由を教えてください。

理由は2点あります。1点目は、生まれ育った新潟を更に豊かにするため、新潟の暮らしを支えたいからです。貴社の事業の一部である、朱鷺メッセのような大きな会場の空調、友人宅での床暖房システム。この2つに実際に触れ、規模の大きさと、暮らしを支えるにとどまらず、暮らしを豊かにしている事実から、貴社に関心を持ちました。暮らしに必要不可...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は機械力学分野で周波数特性の分析、機械の基礎的な設計などを学びました。特に、騒音レベルの測定、計算、人間の可聴領域、吸音材の仕組みなどの機械音響工学に注力しました。実験や講義から得たのは「ミクロとマクロの視点」の重要性です。グラフの凹凸や違いはなぜ発生したのか。ミクロな（細かい）視点とマクロな（広い）視点で分析を行うと、...

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私の武器は「気づく力」と「既存にとらわれない挑戦力」です。部活動の一環である◯◯団体約◯◯名が参加するイベントで、自ら立候補し照明係の代表を務めました。これまで1団体に依存していた使用機材を、各団体の機材の個性を活かし、融合することで数段階レベルアップした新たな照明演出ができると気づき、提案。各団体に交渉、機材の長所と限度...

承諾/辞退理由の詳細

この時点で別業界に興味が出たため。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長および管理職の方。

会場到着から選考終了までの流れ

その時間帯近くに受ける学生が1つの部屋に集められ、役員面接の説明後に一人ひとり順番に役員面接へと向かいます。面接終了後に部屋に戻り、交通費を頂いて終了です。

質問内容

事前に90秒で自分を紹介するときに用いる資料の作成が課題として出されており、それを用いて最初に自己紹介をします。この紹介を元に役員の方々が順々に気になったことを質問していく形式です。今までの面接と異なり、矢継ぎ早に質問を頂きました。

内容

先輩社員との座談会。

注意した点・感想

質問したい内容をあらかじめ複数用意し、実際の面接では聞きづらい内容についてざっくばらんに話していきました。入社するにあたっての不安を解消してほしいという目的から開催された回でしたので、働く上での疑問だった福利厚生の質問が出来てよかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術それぞれの部長クラスの方々。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間ぴったりに面接会場に到着し、担当の方に促される形で待機。

質問内容

一次面接で質問された内容をより深堀りされていく流れでした。一次面接で対応して頂いた方が控えていらっしゃるので、おさらいのようなかたちで自分を紹介していくイメージです。特に困るような質問もありませんでした。

試験科目

言語系と非言語系。

各科目の問題数と制限時間

各30分ずつ。

対策方法

参考書で対策。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、指定された時間の2分前には指定されたツールでログイン。

質問内容

ESをベースに聞かれていく。大学での専攻や暮らしに関する話のみならず、中学や高校時代の話も聞かれる。終始会話のキャッチボールで、時間が限られていたこともあり志望動機はそこまで深堀りはされませんでした。

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「前向きな思考と持ち前の行動力で目標を達成します。」　卒論提出を控えた時期に、論文執筆のための追加実験を行う必要に迫られました。自信を失い先行きが見えなくなった時、高校時代から研究分野に対して抱いてきた熱い思いや実際に研究を始めた時の情熱を思い返し、卒論は夢に通じる第一歩であると再定義することで、「挫けてなるものか」とモチ...

学生時代の取り組み

「◯◯に関する研究」　私が所属する研究室では、◯◯を◯◯で◯◯する方法を研究しております。そして私は、◯◯であるとの考えからこれまでの研究では除去してきたある部分のポテンシャルを解明するための評価実験を行ってきました。特徴としては、類似研究が◯◯の（評価項目1）や（評価項目2）に注目する中、（評価項目3）に着目して評価を行...

各質問項目で注意した点

誤字脱字は厳しく注意しました。

学生時代に力を入れたこと

◯◯人以上の従業員を抱えるアルバイト先の◯◯屋で、新人教育の仕組みを作りました。当時、焼成担当の新人定着率が低く、その影響で社員が残業するという状況が続いていました。定着率が低い原因は、人員不足のため◯◯業務を教える余裕がなく、力仕事ばかり任せていることだと考え、店長を巻き込みシフトの改善に努めました。まず、新人の離職によ...

北陸ガスインターンシップ・仕事体験への参加理由（400文字以内）

私が貴社のインターンを志望する理由は、業務内容についての理解を深めたいからです。私が大切にしたいことは2つあります。1つ目は、必要不可欠なものを通じて人々の生活を支えるということです。私は、すべての活動は、生活の基盤が整っているから行えるものだと思っています。貴社は、ガスという生活には欠かせないものを提供することで生活の基...

各質問項目で注意した点

論理的に

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

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私の長所は課題解決能力が高いことです。◯◯チーム◯◯を務めた際にこの強みを最も発揮することができました。 そこでは、代表選手が普段所属しているチームが異なり、年齢も中学生から社会人まで様々であることから、選手同士で会話が少なく、チームワークが欠けているという問題点がありました。 この問題点を解決するために、合宿において、練...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、現在まで◯◯年間続けている◯◯です。◯◯◯◯につながり、地元◯◯◯のチャンピオンを決める大会で、前年度◯位から優勝するために、以下取り組みました。 まずは、自分の試合を◯◯◯し、優勝できない原因を分析しました。その結果、◯◯によりパフォーマンスが低下していることが原因であるとわかりました...

研究内容

私は「◯◯◯◯」というテーマで研究に取り組んでおり、従来の◯◯◯◯と比較して、様々な◯◯に対応した◯◯◯の◯◯を目指しています。本研究が成熟することで、◯◯◯◯を根本から変え、現在利用されている◯◯◯◯をし、◯◯◯◯に貢献し、◯◯◯に関係するシステムを大きく転換する原動力になります。現在は研究の基礎として、◯◯◯◯を定量的...

北陸ガスインターンシップへの参加理由と学びたいこと（400文字）

私が貴社のサマーインターンシップへの参加を決めた理由は、現場の雰囲気や実際の業務内容を経験したいからです。ホームページやセミナーを通じて得られる情報とは異なるその場の経験を、自分の目で見て、感じたいと考えました。新潟で生まれ育った私にとって、貴社は身近で親しみやすいというのも1つの理由です。また、実際に働いている方々のお話...

北陸ガスやガス・エネルギー業界に興味を持ったきっかけ

私は高校生の頃から、◯◯の人々の暮らしに寄り添い、生活を豊かにする仕事がしたいと考えてきました。大学生になり一人暮らしを始めると、今まで当たり前だと感じていた電気、水道、ガスが整備・供給されている生活の豊かさを感じました。その中で、ガスの供給を通じて◯◯の発展に貢献するという貴社の企業理念に強く惹かれました。

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯のための課題探求です。◯◯は様々な背景を持つ人材を増やし、 国の技術力を豊かにします。◯◯入学後に感じた◯◯の少なさは、国の技術力の衰退につながると考え、◯◯を増やしたいと思いました。しかし、同じ興味を持つ 人や専門家が周りにおらず、どう行動すべきかわからなかったため、4年間の◯◯学部の授業や専門家のお話、◯◯の研修合...

企業を選ぶうえで、重要視していることは何ですか？3つ選んでください。

社会への貢献度/会社の将来性/社風や社内の雰囲気

興味のある業界は何ですか？（複数選択可）

インフラ/サービス

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私は目標を必ず達成する人間です。資格試験では、必ず合格するという目標を立て、勉強を進めていきました。合格率が約4割と言われる資格でしたが、毎日コツコツと勉強し、1度目の受験で見事合格することができました。

学業で取り組んだこと

経済学で、どのようなお客様にどのようなことをしたらよりよいものを提供できるのかを取り組んでいました。それぞれのニーズに合った解決策を提示し、信頼関係を築き、会社の利益に貢献していきたいです。

学生の時に力を入れたこと

アルバイトです。アルバイトを通じ、自分のコミュニケーション能力を活かしてお客様と信頼関係を築きました。貴社でもコミュニケーション能力をいかしていきたいです。

実施日程

2020年1月14日

実施場所

北陸ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

内容

会社についての説明と質疑応答

注意した点・感想

他の説明会と同様で、特に変わったものではない。社員の方が多く参加しており、朗らかで活気のある印象。質疑応答も若手の社員に質問できる機会が多く、社員の方との距離が近いという特徴が強いて言うならあるかもしれない。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

県内の大学や東京の大学など幅広くいたと思います。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長含む各役員

会場到着から選考終了までの流れ

その時間帯近くに受ける学生が1つの部屋に集められ、役員面接の説明後に一人ひとり順番に役員面接へと向かいます。面接終了後に部屋に戻り、交通費を頂いて終了です。

質問内容

事前に90秒で自分を紹介するときに用いる資料の作成が課題として出されており、それを用いて最初に自己紹介をします。この紹介を元に役員の方々が順々に気になったことを質問していく形式です。ここでは今までの面接と異なり、厳しい質問も飛んできます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と課長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様です。

質問内容

一次面接で聞いた内容を再度聞いていくような流れでした。一次面接に同席していた課長さんがいらっしゃるので、おさらいのようなかたちで部長に自分を紹介していくイメージです。特に困るような質問もなく、淡々と終わります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長さんと採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間5分前に到着し、前の人の面接が終わったら案内される。面接が終了したらすぐに帰宅できる。

質問内容

自分で自由に作成したESをもとに順番に聞かれていく。志望動機をESに書いていない場合にはこの面接で聞かれる。あとはESに書いたことを深掘りされ、中学や高校時代の話も聞かれる。終始会話のキャッチボールで、何気ない質問が多い印象でした。

質問という概念はなく、自分の伝えたいことを自由に書くので、ここでは志望動機にあたるものを書きます。

社会に対して大きな使命と責任を持つガス事業のやりがいと達成感は大きく、非常時には会社一丸となって作業にあたる姿に魅力を感じざるを得ません。また、私が一番重要視している会社の雰囲気や人々については貴社のインターンシップに参加したことで知ることができ、上司部下関係なく朗らかに働いている印象を受けました。インターンシップの中で社...

ここでは「学生時代頑張ったこ」とにあたるものを写真も用いて、書きました。

大学では何か新しいことに打ち込みたいと思い、◯◯部に入部しました。入部当初は練習についていくのもやっとでしたが、同じく未経験から始めた同期と全体練習後には毎回自主練習を行った結果、一年経った頃には◯◯の楽しさに気づくことができました。初心者からスタートしたものの、主将に就任してからはこの◯◯ができる楽しさと全国大会での一勝...

ここでは自己PRにあたる文章を書きました。

1.冷静に周りを見る能力2.傾聴力3.二つの能力を踏まえて、必要なこと改善すべきことを素直に真摯に実行していく。このサイクルを常に意識して信頼を得るのが私の強みであり、これらは過去の経験から培われました。1.は部活動で◯◯としてチーム全体を見渡し的確な指示を出したことから生まれ、その周りを見渡す能力と同期からの信頼を評価さ...