北陸ガスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

この時点で別業界に興味が出たため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長および管理職の方。

内容

先輩社員との座談会。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術それぞれの部長クラスの方々。

試験科目

言語系と非言語系。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い社員の方。

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「前向きな思考と持ち前の行動力で目標を達成します。」　卒論提出を控えた時期に、論文執筆のための追加実験を行う必要に迫られました。自信を失い先行きが見えなくなった時、高校時代から研究分野に対して抱いてきた熱い思いや実際に研究を始めた時の情熱を思い返し、卒論は夢に通じる第一歩であると再定義することで、「挫けてなるものか」とモチ...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯のための課題探求です。◯◯は様々な背景を持つ人材を増やし、 国の技術力を豊かにします。◯◯入学後に感じた◯◯の少なさは、国の技術力の衰退につながると考え、◯◯を増やしたいと思いました。しかし、同じ興味を持つ 人や専門家が周りにおらず、どう行動すべきかわからなかったため、4年間の◯◯学部の授業や専門家のお話、◯◯の研修合...

内容

会社についての説明と質疑応答

採用人数・倍率

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長含む各役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長さんと採用担当の方

質問という概念はなく、自分の伝えたいことを自由に書くので、ここでは志望動機にあたるものを書きます。

社会に対して大きな使命と責任を持つガス事業のやりがいと達成感は大きく、非常時には会社一丸となって作業にあたる姿に魅力を感じざるを得ません。また、私が一番重要視している会社の雰囲気や人々については貴社のインターンシップに参加したことで知ることができ、上司部下関係なく朗らかに働いている印象を受けました。インターンシップの中で社...