北陸ガスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

この時点で別業界に興味が出たため。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長および管理職の方。

会場到着から選考終了までの流れ

その時間帯近くに受ける学生が1つの部屋に集められ、役員面接の説明後に一人ひとり順番に役員面接へと向かいます。面接終了後に部屋に戻り、交通費を頂いて終了です。

質問内容

事前に90秒で自分を紹介するときに用いる資料の作成が課題として出されており、それを用いて最初に自己紹介をします。この紹介を元に役員の方々が順々に気になったことを質問していく形式です。今までの面接と異なり、矢継ぎ早に質問を頂きました。

内容

先輩社員との座談会。

注意した点・感想

質問したい内容をあらかじめ複数用意し、実際の面接では聞きづらい内容についてざっくばらんに話していきました。入社するにあたっての不安を解消してほしいという目的から開催された回でしたので、働く上での疑問だった福利厚生の質問が出来てよかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術それぞれの部長クラスの方々。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間ぴったりに面接会場に到着し、担当の方に促される形で待機。

質問内容

一次面接で質問された内容をより深堀りされていく流れでした。一次面接で対応して頂いた方が控えていらっしゃるので、おさらいのようなかたちで自分を紹介していくイメージです。特に困るような質問もありませんでした。

試験科目

言語系と非言語系。

各科目の問題数と制限時間

各30分ずつ。

対策方法

参考書で対策。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、指定された時間の2分前には指定されたツールでログイン。

質問内容

ESをベースに聞かれていく。大学での専攻や暮らしに関する話のみならず、中学や高校時代の話も聞かれる。終始会話のキャッチボールで、時間が限られていたこともあり志望動機はそこまで深堀りはされませんでした。

内容

会社についての説明と質疑応答

注意した点・感想

他の説明会と同様で、特に変わったものではない。社員の方が多く参加しており、朗らかで活気のある印象。質疑応答も若手の社員に質問できる機会が多く、社員の方との距離が近いという特徴が強いて言うならあるかもしれない。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

県内の大学や東京の大学など幅広くいたと思います。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長含む各役員

会場到着から選考終了までの流れ

その時間帯近くに受ける学生が1つの部屋に集められ、役員面接の説明後に一人ひとり順番に役員面接へと向かいます。面接終了後に部屋に戻り、交通費を頂いて終了です。

質問内容

事前に90秒で自分を紹介するときに用いる資料の作成が課題として出されており、それを用いて最初に自己紹介をします。この紹介を元に役員の方々が順々に気になったことを質問していく形式です。ここでは今までの面接と異なり、厳しい質問も飛んできます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と課長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様です。

質問内容

一次面接で聞いた内容を再度聞いていくような流れでした。一次面接に同席していた課長さんがいらっしゃるので、おさらいのようなかたちで部長に自分を紹介していくイメージです。特に困るような質問もなく、淡々と終わります。

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「前向きな思考と持ち前の行動力で目標を達成します。」　卒論提出を控えた時期に、論文執筆のための追加実験を行う必要に迫られました。自信を失い先行きが見えなくなった時、高校時代から研究分野に対して抱いてきた熱い思いや実際に研究を始めた時の情熱を思い返し、卒論は夢に通じる第一歩であると再定義することで、「挫けてなるものか」とモチ...

学生時代の取り組み

「◯◯に関する研究」　私が所属する研究室では、◯◯を◯◯で◯◯する方法を研究しております。そして私は、◯◯であるとの考えからこれまでの研究では除去してきたある部分のポテンシャルを解明するための評価実験を行ってきました。特徴としては、類似研究が◯◯の（評価項目1）や（評価項目2）に注目する中、（評価項目3）に着目して評価を行...

各質問項目で注意した点

誤字脱字は厳しく注意しました。

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私の長所は課題解決能力が高いことです。◯◯チーム◯◯を務めた際にこの強みを最も発揮することができました。 そこでは、代表選手が普段所属しているチームが異なり、年齢も中学生から社会人まで様々であることから、選手同士で会話が少なく、チームワークが欠けているという問題点がありました。 この問題点を解決するために、合宿において、練...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、現在まで◯◯年間続けている◯◯です。◯◯◯◯につながり、地元◯◯◯のチャンピオンを決める大会で、前年度◯位から優勝するために、以下取り組みました。 まずは、自分の試合を◯◯◯し、優勝できない原因を分析しました。その結果、◯◯によりパフォーマンスが低下していることが原因であるとわかりました...

研究内容

私は「◯◯◯◯」というテーマで研究に取り組んでおり、従来の◯◯◯◯と比較して、様々な◯◯に対応した◯◯◯の◯◯を目指しています。本研究が成熟することで、◯◯◯◯を根本から変え、現在利用されている◯◯◯◯をし、◯◯◯◯に貢献し、◯◯◯に関係するシステムを大きく転換する原動力になります。現在は研究の基礎として、◯◯◯◯を定量的...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯のための課題探求です。◯◯は様々な背景を持つ人材を増やし、 国の技術力を豊かにします。◯◯入学後に感じた◯◯の少なさは、国の技術力の衰退につながると考え、◯◯を増やしたいと思いました。しかし、同じ興味を持つ 人や専門家が周りにおらず、どう行動すべきかわからなかったため、4年間の◯◯学部の授業や専門家のお話、◯◯の研修合...

企業を選ぶうえで、重要視していることは何ですか？3つ選んでください。

社会への貢献度/会社の将来性/社風や社内の雰囲気

興味のある業界は何ですか？（複数選択可）

インフラ/サービス

質問という概念はなく、自分の伝えたいことを自由に書くので、ここでは志望動機にあたるものを書きます。

社会に対して大きな使命と責任を持つガス事業のやりがいと達成感は大きく、非常時には会社一丸となって作業にあたる姿に魅力を感じざるを得ません。また、私が一番重要視している会社の雰囲気や人々については貴社のインターンシップに参加したことで知ることができ、上司部下関係なく朗らかに働いている印象を受けました。インターンシップの中で社...

ここでは「学生時代頑張ったこ」とにあたるものを写真も用いて、書きました。

大学では何か新しいことに打ち込みたいと思い、◯◯部に入部しました。入部当初は練習についていくのもやっとでしたが、同じく未経験から始めた同期と全体練習後には毎回自主練習を行った結果、一年経った頃には◯◯の楽しさに気づくことができました。初心者からスタートしたものの、主将に就任してからはこの◯◯ができる楽しさと全国大会での一勝...

ここでは自己PRにあたる文章を書きました。

1.冷静に周りを見る能力2.傾聴力3.二つの能力を踏まえて、必要なこと改善すべきことを素直に真摯に実行していく。このサイクルを常に意識して信頼を得るのが私の強みであり、これらは過去の経験から培われました。1.は部活動で◯◯としてチーム全体を見渡し的確な指示を出したことから生まれ、その周りを見渡す能力と同期からの信頼を評価さ...