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メーカー 日揮ホールディングス
26年卒 技術系
技術系
No.444526 本選考 / 二次面接（部長面接）の体験談

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26年卒
二次面接（部長面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
11月中旬
二次面接（部長面接）
11月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の部長クラス1人、チームリーダークラス1人、ベテラン人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

■質問
1分程度で自己紹介
■回答
学外での活動、どんな性格なのかを軽く交えて話した。

■質問
大学と学部学科の選択理由
■回答
カーボンニュートラルの実現に携わりたいという思いを昔からもっていたことを伝え、その理由で現在の学部を選んだことを話した。基礎研究の多い理学ではなく...

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雰囲気

緩やかな雰囲気だった。社員の方がリアクションをしてくれたので話しやすかった。笑顔が見れることも多く、面接をしているというよりも会話をしている雰囲気だった。

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注意した点・感想

緩い雰囲気の面接だと回答が長くなってしまうことが多いので、結論ファーストで端的に回答することを常に意識した。堅い表情にならないように、笑顔を常に意識した。これまでの実績を見られているという雰囲気はなく、どのような考えで行動してきたのかを重視されているような気がした。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
10月上旬
WEBテスト
10月上旬
一次面接（ジョブマッチング）
11月中旬
二次面接（部長面接）
12月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 役員面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 案内役の方がいらっしゃる 自分だけではなく他の学生も一緒に上の階に案内される 人事担当の方と面接を待つ時間があり、アイスブレイク 役員面接の部屋に移動　【質問内容】志望動機とその深掘り 他に見ている業界、就職活...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定をいただいており、業務内容を比較したときに他社の方が魅力的だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容】◯◯から高効率で成分分離することにより高付加価値な化学品を製造する研究を行っている。国内で年間約200万トンもの排出量を誇る◯◯は化学品の基礎原料として利用できる多様な成分を含んでいる。中でも◯◯と呼ばれる成分は◯◯や◯◯等有用な化成品原料となり得るが、複雑な構造を持つことから分解が困難であり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）400文字以下】私は◯◯制御を用いた◯◯現象の抑制技術について研究している.◯◯現象とは紙に付着した◯◯が乾いた際にリング上にシミができる現象であり、この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている.先行研究で、液滴の蒸発速度は◯◯を境に劇...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（400字以下）】私の研究テーマは◯◯による◯◯なプラスチックの合成だ。天然に豊富に存在する◯◯から◯◯可能な高分子材料を作ることは、石油由来の化学製品の代替となる重要な基礎技術であると認識されている。◯◯は、◯◯から◯◯のみを副生物としてプラスチックを合成する方法であり、かつ合成したプラスチッ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機 社員の方が迎えに来てくださり、待機室へ移動 交通費の清算を行い若手の人事とアイスブレイク 時間になったら最上階へ移動し、前の人の面接が終わるまで廊下で待機 時間になっ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】かなり多い。時間は足りない。　【対策方法】総合商社でよく出題される形式のため自分は対策をしていたが、対策をしている人は多くないと思うので特に不要であると考える。玉手箱と同じ形式なので形式に慣れていることは必須である。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度 言語：15分程度 英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。 対策本で勉強。 時間がかなり厳しい。
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26年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮） ・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に） ・学生時代に頑張ったことは？ ・自己PR（強み） ・リーダー経験 ・キャリアビジョン...
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内定

26年卒 一次面接（人事） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（文系、採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに接続　【質問内容】【一般的な人物面接】 学生時代に力を入れたこと 強み 弱み 周囲からどんな人と言われるか 挫折経験 大切にしている価値観 【ESで答えた内容の確認】 出張など問題...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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