職種別の選考対策

年次：

メーカー 日揮ホールディングス

26年卒技術系

技術系

No.440260 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年3月中旬

最終面接

2025年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	約30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス人事1人、役員クラス技術系社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

1階で受付
→人事と共に別室に移動し、雑談と旅費精算
→面接階に別の人事と移動し少し雑談の後、面接部屋に入室
→面接終了後、部屋を退出し、退館

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質問内容

・アイスブレイク（自己紹介で話した掴みの簡単な深堀、何をやるのか、自分の役割、研究と両立できるか）
・志望理由（なんで日揮、他を受けてない理由、海運との違い、海運でない理由の深堀、重工を受けない理由、志望部署の理由、特に何を担当したいか）
・パーソナル（周りからどんな人といわれるか、自分の...

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雰囲気

非常に穏やかだが、研究内容や自己紹介で話した現在やっていることに関してかなり技術的なとことを深く聞かれた。ただし常にこちらの意見や回答を真摯に受け止めて、来て下さるため面接がとてもしやすかった。

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注意した点・感想

これまでの面接通り、最終面接の面接官も終始笑顔で話を聞く姿勢を貫いてくれるため、自分を偽ることなく話すことができた。いろんな対策はしてきたが、常に素の自分を見てもらうことに注力していた。ただし、ライフラインチャートは特に聞かれることなく全面接が終了したりと、手の込んだ対策はそこまで必要のないと...

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本選考

2025年2月上旬

2025年2月中旬

2025年2月末

2025年3月中旬

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定をいただいており、業務内容を比較したときに他社の方が魅力的だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究テーマとその内容】◯◯から高効率で成分分離することにより高付加価値な化学品を製造する研究を行っている。国内で年間約200万トンもの排出量を誇る◯◯は化学品の基礎原料として利用できる多様な成分を含んでいる。中でも◯◯と呼ばれる成分は◯◯や◯◯等有用な化成品原料となり得るが、複雑な構造を持つことから分解が困難であり...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）400文字以下】私は◯◯制御を用いた◯◯現象の抑制技術について研究している.◯◯現象とは紙に付着した◯◯が乾いた際にリング上にシミができる現象であり、この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている.先行研究で、液滴の蒸発速度は◯◯を境に劇...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【現在の研究テーマとその内容（400字以下）】私の研究テーマは◯◯による◯◯なプラスチックの合成だ。天然に豊富に存在する◯◯から◯◯可能な高分子材料を作ることは、石油由来の化学製品の代替となる重要な基礎技術であると認識されている。◯◯は、◯◯から◯◯のみを副生物としてプラスチックを合成する方法であり、かつ合成したプラスチッ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機社員の方が迎えに来てくださり、待機室へ移動交通費の清算を行い若手の人事とアイスブレイク時間になったら最上階へ移動し、前の人の面接が終わるまで廊下で待機時間になっ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】かなり多い。時間は足りない。　【対策方法】総合商社でよく出題される形式のため自分は対策をしていたが、対策をしている人は多くないと思うので特に不要であると考える。玉手箱と同じ形式なので形式に慣れていることは必須である。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度言語：15分程度英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。対策本で勉強。時間がかなり厳しい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮）・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に）・学生時代に頑張ったことは？・自己PR（強み）・リーダー経験・キャリアビジョン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（文系、採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに接続　【質問内容】【一般的な人物面接】学生時代に力を入れたこと強み弱み周囲からどんな人と言われるか挫折経験大切にしている価値観【ESで答えた内容の確認】出張など問題...

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