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No.491010 インターン / 一次面接の体験談

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大学非公開 | 理系
2025年7月頭
一次面接
2025年7月頭
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

アイスブレイクののち、ESに沿って深堀をされた。
特に、国内か国外かについてはインターンでの配属部署に関わるので、必ず聞かれると思う。
私はES以外のことについての質問は一切なかったが、周囲では「日揮のyoutubeを見たことがあるか」という質問をされていた人もいたので詳細は不明。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ES自体が非常に簡潔なものであったため、どこを深堀られてもいいように対策しておくとよい。
内容よりは論理的に説明する力が見られているという噂を聞いていたため、結論ファーストで話し、あまり長く話過ぎず会話形式での面接を意識した

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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）】サッカーチームでリーグ参入初年度に一部昇格したことだ。仲間と喜びを分かち合えたことが嬉しかったから。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以下）】大学で新たにサッカーに挑戦したが、実力不足でレギュラーを取れず、思うように結果が出せなかった。　【自分を構成する要...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 面談 / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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