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就活サイトトップ企業検索メーカー日揮ホールディングス体験談
日揮ホールディングス
公式
日系 メーカー

日揮ホールディングス
4.0

お気に入り (5550人)

「Enhancing planetary health 人と地球の健やかな未来づくりに貢献する」

日揮グループは、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において世界80カ国以上で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、業界を牽引しています。
また、近年ではプロジェクトを通じて培った高度なエンジニアリング技術と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、電力・水、環境、新エネルギー、資源開発などの分野における事業開発も積極的に展開しています。

様々な技術や知識を持ったプロフェッショナルが集まり、それらを結集して世界に唯一無二のプロジェクトを遂行する、そこには常に新しいことを考えチャレンジできる環境、多様で魅力的な人との出会いを通じて自分を成長させることができるフィールドがあります。

■EPC事業
<エネルギー・化学分野>
・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど
・石油精製:製油所/石油備蓄基地など
・LNG:LNGプラント/LNG受入設備
・GTL:GTLプラント
・石油化学/ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラントなど
・太陽光発電/洋上風力発電/バイオマス発電
・水素/燃料アンモニア
・原子力:小型モジュール原子炉(SMR)、使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など

<一般産業・社会分野>
・医薬品/研究所:原薬プラント/製剤プラント/研究所など
・非鉄精錬:銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど
・医療福祉:病院など
・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/CO2削減関連プラントなど
・先端技術産業(半導体・データセンター・蓄電池)
・スマートファクトリー

■コンサルティング・オペレーション・メンテナンス事業

■事業投資・運営
・資源開発:ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など
・電力/水/新エネルギー:造水事業/太陽熱発電事業など
・ヘルスケア:病院開設・運営など
・環境保全技術開発:CDM事業/CCSなど
・次世代航空燃料(SAF)
・ケミカルリサイクル:廃プラスチック/廃繊維リサイクル
・陸上養殖

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886件 のES・体験談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップにも参加し、自身に合うことや大きな仕事ができる点に魅力を感じた。また、給料や福利厚生などの条件もよいと感じました。 【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりませ...
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内定

25年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系役員1名、その他役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど交通費申請や面接の流れなどの説明を受け、その後面接を行った。 【質問内容】・自己紹介、現在の就活状況、これからの就活について ・志望動機、キャリアプラン ・研究内容(軽く) ・学生時代に力...
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内定

25年卒 二次面接(部長面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事1名、部長クラスの技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMの部屋に入り、面接の流れを説明されました。その後、部長陣がいるところに割り当てられ、面接を1時間行いました。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと(規...
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内定

25年卒 一次面接(ジョブマッチング面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZOOMに接続後すぐに開始され、30分間行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた分野について ・就活の軸 ・研究内容を文系の人でもわかりやすく説明 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(グルー...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】C-GAB(非言語、言語、英語) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABでした 【対策方法】C-GABや玉手箱の対策本を用いて、非言語の図の読み取りや英語の速読の練習をしました。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)】抗がん剤の副作用低減を目標に、「◯◯◯◯」の研究に取り組んでいる。 ◯◯に多く含まれる◯◯や◯◯などの◯◯◯◯は生命活動を維持する◯◯◯◯であり、近年乳がんや結腸がんなどの多様ながん細胞に対してがん細胞の増殖を抑制することが報告されている。一方で、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 夏期インターンシップ(1week)の面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に会話形式で質問される。 【質問内容】ESの内容を沿って上から質問されていく流れでした。面接官の方が気になることを深堀されました。体感としては、本当に気になったところを聞いている印象でした。研究内容よりも、◯◯につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策はしていた。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(50文字以下)】機械学習を活用した電解質の開発である。機械学習を導入し、効率的に研究を進めることに挑戦した。 【部活・サークル(高校・高専以降)(50文字以下)】高校時代は◯◯部に所属し、大学時代は◯◯の団体を設立し、活動していた。 【人生で最も喜びを感じた時とその理由(50文字以下)】◯◯の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は部門紹介という各部署について知ることのできる全体の時間がありました。午後には設計の部署で実際の例を用いて業務を体験した。他の設計については、4人1組になり、チームで作業、その後、発表の時間がありました。 【ワークの具体的な手順】大まかな説明→団体作業→解説の繰り返し...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も喜びを感じた時とその理由(50文字以下)】大学合格です。一生懸命勉強した努力が報われてとても嬉しかったです。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由(50文字以下)】現役のとき第一志望の大学に落ちたことです。毎日勉強していたので悔しかったです。 【自分を構成する要素を3つ記入(100文字以下)】計画性、統率力、実...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】プラントエンジニアリング業界が第一志望であるなかで、社員の方の雰囲気やプロジェクトの進め方に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内々定の段階のため不明 【内定後の研修など】内々定の段階のため不明 【採用人数・倍率】内々定の段階のため不明 【内定者の採用大学・学歴】内々定の...
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内定

25年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の社員 1人 ・プロジェクトマネージャー 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付前で待機。その後社員が来て本人確認後入室カードをもらい、待合室まで案内。待合室で交通費の清算を行い、時間まで待機。時間になったら面接部屋まで案内され面接開始。面接終了後、案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 部長面接(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 1人 専門部署の部長 1人 社員のキャリア教育?をしている部署 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomリンクから入室→面接→終了後退出ボタンで退出 【質問内容】前半20分が研究内容 ・なぜその研究 ・研究はチーム?個人? ・どのよう...
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内定

25年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからzoomの部屋に入った 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと(なぜその取り組みをしたのか、困難だったこと、どのように乗り越えたか) ・就活の軸 ・志望動機 ・志望部署...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】規定通り 【対策方法】対策本を活用した
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)(400文字以下)】◯◯への応用が期待される新素材を用いて摩擦特性の調査に取り組んでいる。現在の◯◯は◯◯と◯◯部品で構成され、摩耗粉によって寿命が短いという課題がある。そこで、柔らかい素材を用いた◯◯の使用で摩耗粉を抑制し、長寿命化することが期待され...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 オンライン面談 / インターンシップ選考

新潟大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社3〜4年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】始めは趣味などのアイスブレイクの時間でそこから研究内容や志望理由について説明をしました.海外と国内の志望度や学生時代に力を入れたことについて聞かれて逆質問という流れで終わりました.その都度面接官から気...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

新潟大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】国語:約20問 約18分 数学:約25問 約22分 英語:約20問 約18分  【対策方法】研究室にあった過去問
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

新潟大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容】金属表面にレーザ加工を行い表面に微細な凹凸ができることによる◯◯◯◯の研究。 【人生で最も喜びを感じた時とその理由】◯◯NHK学生ロボコンでベスト6になったとき。理由は高校生から憧れていた大会で好成績をとれたから。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由】高校受験で落ちたとき。理由は3年間勉強が...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

新潟大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はプロジェクトマネジメント部門の方々の話を聞く形で、午後は設計などの技術系の部署に配属されそこでも業務内容など具体的な内容を聞くという形式でした.毎日9時出社で6時退社というスケジュールでした.  【ワークの具体的な手順】話を聞くことが主でした. 【インターンの感想...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)(400文字以下)】大学の授業において、専攻科目とは異なる少人数構成の授業に積極的にチャレンジしました。自らの専攻とは異なる科目を学ぶことで、新たな知識を獲得する喜びを感じると同時に、多彩な知識とスキルを身につけました。少人数構成の授業では、積極的に質...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、そのまま面接が始まった。 【質問内容】・成功体験、挫折経験についての深掘り ・研究内容 ・グループで働くときの役割 ・3つの特徴の中で1番自分に合っているもの ・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語はすべて文章問題で、非言語は図表の読み取りが主であった。後半になるほど問題が難しくなるため、時間は足りなかった。 【対策方法】SPIの対策をしていれば大丈夫だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OJT形式で配属された部署ごとに与えられた課題に取り組んだ。主に午前は会社説明(部署ごと)があり、それ以降は配属された部門で課題に取り組んだ。そこで、プラントエンジニアリングに関する業務を行った。最終日は各部署で与えられたプレゼンテーションを5分程度で行った。 【ワークの具...
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企業情報

代表者

佐藤 雅之

所在地

〒220-6001 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA

設立日

1928年10月25日

従業員数

8,865名(2024年3月31日現在)

資本金

237億9,881万円(2024年3月31日現在)

受賞歴 2021年受賞

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社内制度

<研修制度>
制度あり
新入社員研修
・一般研修 : 社会人としての常識および日揮についての基本的知識
・技術研修 : プロジェクト遂行方法の概要
・語学研修 : 異文化交流プログラムと専門家サポートによる自主学習計画策定および期間限定の学習費用全額補助
この集合研修終了後、配属部門にて、業務遂行に必要な知識を習得するための研修が別途用意されています。

指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

現場派遣制度
入社3年目までを目途に最低3カ月、国内外の建設工事現場に派遣する制度です。

JEEP(JGC Engineering Extension Program)
他部門の業務、基本技術、周辺知識を理解、習得することで、基礎技術力の向上をはかりプロジェクト全体を把握し、プロジェクト遂行に必要な幅広い基礎力を身につけることを目的として開催されている社内教育講座です。

日揮テクノカレッジ(JTC)
社員自らの意思に基づく自律的な教育を行うことを目的とし、若手・中堅社員を主対象に運営されています。社内のシニア・エンジニア社外の著名な方が講師となり、技術の伝承および日常業務の中では習得しにくい分野の技術の学習・自己啓発の機会を提供する企業内大学のことで、各種講座が数多く開催されています。

その他
この他に、育成ローテーション、海外企業派遣制度などがあります。

※各社共通

<自己啓発支援制度>
制度あり
・専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座
・通信教育・語学スクールなどへの助成
・資格取得奨励制度、技術士会

※各社共通

<メンター制度>
制度あり
指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

※各社共通

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