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就活サイトトップ企業検索メーカー日揮ホールディングス体験談
日揮ホールディングス
公式
日系 メーカー

日揮ホールディングス
4.0

お気に入り (5550人)

「Enhancing planetary health 人と地球の健やかな未来づくりに貢献する」

日揮グループは、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において世界80カ国以上で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、業界を牽引しています。
また、近年ではプロジェクトを通じて培った高度なエンジニアリング技術と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、電力・水、環境、新エネルギー、資源開発などの分野における事業開発も積極的に展開しています。

様々な技術や知識を持ったプロフェッショナルが集まり、それらを結集して世界に唯一無二のプロジェクトを遂行する、そこには常に新しいことを考えチャレンジできる環境、多様で魅力的な人との出会いを通じて自分を成長させることができるフィールドがあります。

■EPC事業
<エネルギー・化学分野>
・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど
・石油精製:製油所/石油備蓄基地など
・LNG:LNGプラント/LNG受入設備
・GTL:GTLプラント
・石油化学/ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラントなど
・太陽光発電/洋上風力発電/バイオマス発電
・水素/燃料アンモニア
・原子力:小型モジュール原子炉(SMR)、使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など

<一般産業・社会分野>
・医薬品/研究所:原薬プラント/製剤プラント/研究所など
・非鉄精錬:銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど
・医療福祉:病院など
・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/CO2削減関連プラントなど
・先端技術産業(半導体・データセンター・蓄電池)
・スマートファクトリー

■コンサルティング・オペレーション・メンテナンス事業

■事業投資・運営
・資源開発:ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など
・電力/水/新エネルギー:造水事業/太陽熱発電事業など
・ヘルスケア:病院開設・運営など
・環境保全技術開発:CDM事業/CCSなど
・次世代航空燃料(SAF)
・ケミカルリサイクル:廃プラスチック/廃繊維リサイクル
・陸上養殖

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24年卒 オンライン面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったら始まった。 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、成績について、浪人したか、研究内容など。深堀りはなく、淡々と質問が続いた。矢継ぎ早な質問に、簡単にわかりやすく伝えられる能力がいると思う。また、暗...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50問程度 【対策方法】対策していない
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も喜びを感じた時とその理由(50文字以下)】サークルでのショーを成功させた時。人生で一番、多くの人を笑顔にできたため。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由(50文字以下)】第一志望の大学に落ちた時。全力で勉強したが数点届かず、長年憧れた大学に行けず悔しい思いをしたため。 【自分を構成する要素を3つ記入】交友:人...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロセス設計の実際の業務を体験した。ハイドロリック計算から、P&IDの設計まで、様々な業務を体験することが出来た。また、安全設計の業務体験もあった。社員さんがわかりやすく説明してくれたため、初めてでもなんとかできた。 【ワークの具体的な手順】社員さんの紹介、業務の紹介、業務...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界・企業説明 ・オンライン社員インタビュー(活躍している若手社員の方二人。女性社員の方と男性社員の方。)(学生からの質問に答えていただきました) ・就活準備アドバイス ・今後のイベントやスケジュール紹介 【ワークの具体的な手順】グループワークはありませんでした。ま...
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし. 【質問内容】・研究概要、その中で困難だったこと ・喜びを感じた経験について詳しく ・自分を構成する要素の3つの中から1つについてエピソードつきで説明 ・みている業界、エントリーしている会社 ・国内と海外の...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 15分 非言語 29問 15分 【対策方法】特になし.
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ(50)】水素社会の実現に向けて、○○と○○と○○により水素を生成する研究。 【部活・サークルの経験(50)】大学時代マネージャーとして相撲部に所属.ちゃんこを作って選手の体重増加をサポートすることが主な仕事。 【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験(50)】高卒認定取得を目指す方の学習支援ボランテ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・5日間で3つの部門を回り、各部門で業務体験を行いました. (実際に用いられているモデルをPC上で扱う体験や燃焼や安全に関する計算など) ・順に部門を回るので大きなワークは無く、全体で発表するような場面はありませんでした. ・配属となった3つの部門以外の部門紹介の時間...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験(50文字以下)】学習塾と◯◯でアルバイトをしている。生徒やお客様を笑顔にすることにやりがいを感じている。 【人生で最も喜びを感じた時とその理由50】◯◯部で◯◯制覇した時。◯◯に向けてチーム一丸となって戦い、全員で感動を共有できたから。 【人生で最も挫折を感じた時とその理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で頑張ったこと】地域に関する科目に興味を持ち、特に注力して取り組んだ。私は◯◯の旅行を通して、地域の魅力を残していくことに興味を持ったため、現在は◯◯学に関するゼミナールに所属している。3年時は、主に◯◯近郊の地域の歴史や現状、課題について調べ、実際に赴いて現場で情報を収集し、それらを生かして地域の課題解決策と今後の...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのオンライン面接 【質問内容】自分を構成する3要素を通した事故PR、学生時代に力を入れたこと説明 研究テーマとその内容の深堀、具体的にどういった利用ができるのか、取り組み方など 人生での成功体験、挫折体験 ...
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24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】玉手箱の問題練習
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】廃プラスチックの再利用プラント開発に向けた試験。 毎日11時までは部署紹介があった。 初日はバックグラウンドに関する説明と調査、まとめた内容の簡単なプレゼン。 2日目〜4日目は実験のスケールアップの一番初期段階のラボスケール実験を行った。試験片の秤量、装置へのセット、...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容(50文字以下)】世界初の◯◯◯◯の性能評価 【人生で最も喜びを感じた時とその理由(50文字以下)】サークルの大会で優勝した時。チームの課題解決の向けた練習の成果を実感できたから。 【人生で最も挫折を感じた時とその理由(50文字以下)】大学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 Web面接 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の人事採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介があり、そこから人事の方の質問にお答えする形であった 【質問内容】・自己紹介を簡単に ◯◯大学工学府◯◯専攻◯◯ ◯年の◯◯です。 ・自分を構成する要素として3つ挙げてもらったけど、自分を1番表す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験(50文字以下)】塾講師を2年・飲食店でのアルバイトを2年経験し、マナーや社交性を磨くことができました 【人生で最も喜びを感じた時とその理由(50文字以下)】高専5年次に部活動で◯◯◯◯大会に出場できた時 それを目標にチームで日々部活動に取り組んでいたから 【人生で最も挫...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機械グループ9人で配管設計やメカニカルエンジニアの部署へとメインでいった.どの部署でも1チーム4~5人の2つのグループに分かれて、課題へと取り組み、プレゼンをするといった内容であった.内容としてはすでにあるプラントの配管やレイアウトをソフトウェア上でみて気になる点や修正点を...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】質問(1):学チカについて複数個+なぜインターンシップに参加したいのか 回答(1):部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そし...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【人生で最も喜びを感じたこととその理由 】目標設定して◯◯インカレに出場したこと 【人生で最も挫折を感じたこととその理由】けがをして一年間試合に出られなかった 【自分を構成する三つの要素】分析力 統率力 継続力 【当社インターンシップへの志望理由】貴社が私の目標である”様々な人と協力しながら仕事を通して社会の課題を解決...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な物 【対策方法】参考書を行う
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラント建設におけるプリジェクトマネジメントの体験ワーク。2日間で行われ、1日目はプリジェクトマネジメント体験2日目は社員さんとの交流会だった。プレゼンテーションもあり、1位のチームは表彰されていた。 【ワークの具体的な手順】1日目:PM体験 2日目:交流会 【インターン...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【人生で最も喜びを感じた時とその理由(50字)】◯◯で主将を務め、チーム目標を達成したとき 理由:チームで困難を乗り越えることができたから 【人生で最も挫折を感じた時とその理由(50字)】大学受験に失敗したとき 理由:本番で自分が持っている力を発揮することができなかったから 【自分を構成する要素を3つ記入(100字)】...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)(400文字以下)】研究分野は海洋分析化学であり、海洋における各種元素ががどのような分布で存在するのか解明する学問である。そして研究内容は海水中微量◯◯元素(◯◯, ◯◯, ◯◯)の定量法開発であり、研究上での課題は実際の海水中での定量的な分析手法が確...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社が第一志望であるため 【採用人数・倍率】70人程度 【内定者の採用大学・学歴】技術職は国公立が多い気がする 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系メイン
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企業情報

代表者

佐藤 雅之

所在地

〒220-6001 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA

設立日

1928年10月25日

従業員数

8,865名(2024年3月31日現在)

資本金

237億9,881万円(2024年3月31日現在)

受賞歴 2021年受賞

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社内制度

<研修制度>
制度あり
新入社員研修
・一般研修 : 社会人としての常識および日揮についての基本的知識
・技術研修 : プロジェクト遂行方法の概要
・語学研修 : 異文化交流プログラムと専門家サポートによる自主学習計画策定および期間限定の学習費用全額補助
この集合研修終了後、配属部門にて、業務遂行に必要な知識を習得するための研修が別途用意されています。

指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

現場派遣制度
入社3年目までを目途に最低3カ月、国内外の建設工事現場に派遣する制度です。

JEEP(JGC Engineering Extension Program)
他部門の業務、基本技術、周辺知識を理解、習得することで、基礎技術力の向上をはかりプロジェクト全体を把握し、プロジェクト遂行に必要な幅広い基礎力を身につけることを目的として開催されている社内教育講座です。

日揮テクノカレッジ(JTC)
社員自らの意思に基づく自律的な教育を行うことを目的とし、若手・中堅社員を主対象に運営されています。社内のシニア・エンジニア社外の著名な方が講師となり、技術の伝承および日常業務の中では習得しにくい分野の技術の学習・自己啓発の機会を提供する企業内大学のことで、各種講座が数多く開催されています。

その他
この他に、育成ローテーション、海外企業派遣制度などがあります。

※各社共通

<自己啓発支援制度>
制度あり
・専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座
・通信教育・語学スクールなどへの助成
・資格取得奨励制度、技術士会

※各社共通

<メンター制度>
制度あり
指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

※各社共通

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