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就活サイトトップ企業検索メーカー日揮ホールディングス体験談
日揮ホールディングス
公式
日系 メーカー

日揮ホールディングス
4.0

お気に入り (5547人)

「Enhancing planetary health 人と地球の健やかな未来づくりに貢献する」

日揮グループは、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において世界80カ国以上で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、業界を牽引しています。
また、近年ではプロジェクトを通じて培った高度なエンジニアリング技術と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、電力・水、環境、新エネルギー、資源開発などの分野における事業開発も積極的に展開しています。

様々な技術や知識を持ったプロフェッショナルが集まり、それらを結集して世界に唯一無二のプロジェクトを遂行する、そこには常に新しいことを考えチャレンジできる環境、多様で魅力的な人との出会いを通じて自分を成長させることができるフィールドがあります。

■EPC事業
<エネルギー・化学分野>
・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど
・石油精製:製油所/石油備蓄基地など
・LNG:LNGプラント/LNG受入設備
・GTL:GTLプラント
・石油化学/ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラントなど
・太陽光発電/洋上風力発電/バイオマス発電
・水素/燃料アンモニア
・原子力:小型モジュール原子炉(SMR)、使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など

<一般産業・社会分野>
・医薬品/研究所:原薬プラント/製剤プラント/研究所など
・非鉄精錬:銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど
・医療福祉:病院など
・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/CO2削減関連プラントなど
・先端技術産業(半導体・データセンター・蓄電池)
・スマートファクトリー

■コンサルティング・オペレーション・メンテナンス事業

■事業投資・運営
・資源開発:ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など
・電力/水/新エネルギー:造水事業/太陽熱発電事業など
・ヘルスケア:病院開設・運営など
・環境保全技術開発:CDM事業/CCSなど
・次世代航空燃料(SAF)
・ケミカルリサイクル:廃プラスチック/廃繊維リサイクル
・陸上養殖

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語:40問 35分 言語:52問 25分 【対策方法】問題集で時間に慣れる
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマについて簡単にご記入ください。(200字)】私は、◯◯(◯◯)に用いられる◯◯の開発を行っています。◯◯は発電の際、水しか生成しないクリーンなデバイスとして注目されています。しかし、現行では高価な白金触媒を用いるため、低コスト化が不可欠です。異種金属コアの表面に◯◯を被覆した◯◯は、高活性化と...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの国から一つ選んで、その国で新規事業を提案するというもの。各国の特色(気候状況や地理的条件、輸出入の品目など)がデータとして与えられ、それと日揮の強みなどを活かし実際に事業計画を立てた。計画には、プロジェクトの見積もりから期間、さらに受注高から利益も概算する。最後に、プ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学大学院で所属した部活動やサークル活動の内容・成果などについてご記入下さい.】大学では◯◯サークルに所属し、2年生の時には運営の代表を務めました。4年生の時にはサークル全体のリーダーとして、より良いライブ作りをするため、野外ライブなど様々な企画を同級生と共に立ち上げました。 【あなたの研究内容について教えてください.】...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語(国語)・非言語(数学や算数)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】事前にWEBテストには慣れておいた方がよいと思います。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください(200字以内)】私の研究テーマは、◯◯(◯◯)の母材として用いられる樹脂の◯◯の評価です。◯◯分野での利用が拡大している◯◯の損傷を超音波により定量的に評価するため、私はその母材として用いられる樹脂に焦点を当てて、樹脂中の◯◯を評価しています。具体的には、樹脂に◯◯を与えた際...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラントエンジニアリング業界特有の設計・調達・建設の業務フローについての理解を深めるためのグループワークや、それぞれの現場で問題が起こった時どのような対応をするかというケースワークを行い、企業の特性への理解を深めました。 【ワークの具体的な手順】6人一組のグループで議論を行...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【【設問1】あなたの所属ゼミにおける研究テーマ(予定含む)と現在の状況について、または、最も力を入れて勉強している分野を教えてください。(200文字以内)】国際関係論を勉強するゼミに所属している。アフリカを地域単位から国家間、そして日本との関係に至るまで広く学んでいる。現在はインプットに力を入れており、実際にゲストの生の声...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【高専・大学・大学院で所属した部活動やサークル活動の内容・成果などについてご記入ください。【100字】】私は大学で◯◯に所属していました。◯◯で◯◯に、◯◯において3部から1部に昇格することができました。 【あなたの研究内容について教えてください。【200字】】私は◯◯について研究しています。研究対象としている火災は液体燃...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】問題集での練習 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱に特化したもの
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在取り組んでいる研究テーマ(200)】◯◯に設置されている◯◯のわかりやすさを評価するシミュレータの開発を行っています。案内標識が適切な場所に設置されていない場合、搭乗者が不安やストレスを感じてしまったり、食事や両替などのニーズに対応するサービスが受けられなかったりします。どこにどのような案内標識を設置すれば、搭乗者が...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラント業務の流れをワークで体感した。6人グループを2人ずつに分けてワークを行った。班の協調性が重要だった。プラント業界のインターンは初めてだったため、専門用語などわからないことも多かったが、社員の方やほかのインターン生からいろいろなことを教えていただいた。 【ワークの具体...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究概要(200字)】医療分野で応用することを目的とし、◯◯学を組み合わせた◯◯の研究開発を行っております。具体的には、◯◯で、粒子を噴射し、対象物に対して成膜をほどこし、新たな機能性をもたせるという研究であります。この噴射粒子に、◯◯を用いることで、◯◯に対応した特性を有する膜を形成可能となり、現在は、その可能性につい...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の国の選択肢から一つを選んで、その国で日揮がだからこそできる新規の事業を考案するという内容でした.実質発表までの時間が半日ほどしかないため、情報収集、資料作成のために業務後も遅くまで作業しました. 【ワークの具体的な手順】PCなどでの情報収集→資料作成→発表 【インター...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【【設問1】あなたの研究内容について教えてください。(200字以内) ※学部生の方は、最も関心があるテーマ(研究として取り組みたい分野)を教えてください。】◯◯を対象に、良好な都市環境を成立させる仕組みを形の面から分析している。日本では住居間に空地を設けて採光をとるが、海外には住居が壁を共有してパズルの様に隙間無く集まる都...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

フェリス女学院大学 | 文系
【自己PR(学生時代に力を入れたこと)】◯◯場のアルバイトで、◯◯から◯◯場までお客様を先導する仕事です。既存の手順と、自身で模索した導線を適宜使い分けて案内するようにしました。その結果、同時に数名のお客様を案内する際でも、鉢合わせずに各会場まで案内できるようになりました。 【当社への志望動機】プラント建設に携わり、国々の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【高専・大学・大学院で所属した部活動やサークル活動の内容・成果などについてご記入ください。(100文字以内)※部活やサークルに所属されなかった方は、「所属なし」とご記入ください。】体育会◯◯部に所属し、毎日鍛錬に励みました。目立った戦績は残せませんでしたが、愚直で泥臭い努力が部内で認められ、部員の記録管理や大会運営の責任者...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち、待合室へ。時間がきたら面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・日揮を選ぶ決めて ・日揮の社員のイメージ ・いまの大学・大学院を選んだ理由は。それは自分にとって無難な選択であったか、挑戦であったか。 ・キャ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シビルエンジニア1人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで待機し、その後面接室へ。 面接後は出口まで送ってくれる。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社じゃなくて日揮なのか ・長所と短所を3つずつ ・どんな業務をしたい? ・研究内容について ・研究で...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式。 【対策方法】他の企業の選考で慣れるようにした。
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内定

19年卒 Webセミナー / 本選考

大阪大学 | 理系
【内容】日揮の会社概要、業務内容についての動画を視聴 【注意した点・感想】他社と相違点を特に気をつけ、ESの志望動機作成に繋げようと心掛けた。 ただ、対面でのセミナーに参加できなかった人向けに用意されたものであり、この時点で選考のスタートが遅れていることに加え、質問ができないため、面接までにOB訪問などで準備しておいたほ...
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内定

19年卒 部長面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部署に関係が深い部署の部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち待合室に通され、時間がきたら面接開始。 面接後は出口まで案内してくれる。 【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・研究内容の深堀(研究発表会の質疑のイメージ) ・研究で苦労し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【あなたの研究内容について教えてください。(200字以内)】◯◯のメカニズムの解明にむけた研究を行ってる。◯◯はよって引きおこされる災害は、山地の多い日本では人的・経済的な被害が問題となっている。ただ、◯◯は発生が突発的であり、崩壊の予測が困難である。そこで、◯◯の崩壊メカニズムの解明にむけ、模型の◯◯や現地の◯◯で、崩壊...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明。制限時間20分 【対策方法】特になし。ありのままの自分を答えていきました。
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企業情報

代表者

佐藤 雅之

所在地

〒220-6001 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA

設立日

1928年10月25日

従業員数

8,865名(2024年3月31日現在)

資本金

237億9,881万円(2024年3月31日現在)

受賞歴 2021年受賞

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<研修制度>
制度あり
新入社員研修
・一般研修 : 社会人としての常識および日揮についての基本的知識
・技術研修 : プロジェクト遂行方法の概要
・語学研修 : 異文化交流プログラムと専門家サポートによる自主学習計画策定および期間限定の学習費用全額補助
この集合研修終了後、配属部門にて、業務遂行に必要な知識を習得するための研修が別途用意されています。

指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

現場派遣制度
入社3年目までを目途に最低3カ月、国内外の建設工事現場に派遣する制度です。

JEEP(JGC Engineering Extension Program)
他部門の業務、基本技術、周辺知識を理解、習得することで、基礎技術力の向上をはかりプロジェクト全体を把握し、プロジェクト遂行に必要な幅広い基礎力を身につけることを目的として開催されている社内教育講座です。

日揮テクノカレッジ(JTC)
社員自らの意思に基づく自律的な教育を行うことを目的とし、若手・中堅社員を主対象に運営されています。社内のシニア・エンジニア社外の著名な方が講師となり、技術の伝承および日常業務の中では習得しにくい分野の技術の学習・自己啓発の機会を提供する企業内大学のことで、各種講座が数多く開催されています。

その他
この他に、育成ローテーション、海外企業派遣制度などがあります。

※各社共通

<自己啓発支援制度>
制度あり
・専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座
・通信教育・語学スクールなどへの助成
・資格取得奨励制度、技術士会

※各社共通

<メンター制度>
制度あり
指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

※各社共通

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