大樹生命保険（日本生命グループ）の本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配社員の方だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新人社員

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性と女性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性社員の方

試験科目

言語・非言語・性格診断

承諾/辞退理由の詳細

日本生命グループという安定した基盤も魅力的でしたが、自分自身の成長環境として、より独自性の強い戦略を打ち出し、機動的に挑戦を続けている環境で勝負したいという思いが強まり、この度の決断に至りました。

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私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで◯◯点を取得した際、◯◯点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC◯◯点を取得した。

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私の強みは、環境に左右されず主体的に挑戦する力です。大学進学者が少ない環境でしたが、挑戦を諦めたくないと考え受験を決意しました。努力を続けた結果、約◯年間で偏差値を◯向上させ大学に合格しました。この経験から、挑戦を通じて成長する力を身につけました。

自己PRを入力してください。（150文字以下）

私の強みは課題解決力です。長期インターンシップでは、◯◯として紙で行う買掛金の照合を非効率に感じ、会社の上司や社長に提案しDX推進を行いました。これにより、照合にかかる時間を1社あたり◯◯時間から◯◯分に短縮することができました。ここで得た課題解決のプロセスは貴社で働く際にも活かせると考えています。

所属しているゼミ・研究室での専攻内容を入力してください。

ゼミでは、毎回の担当者が各自の関心に従い、◯◯法に関連する任意のテーマで発表を行い議論する方式を採っている。たとえば私は、「◯◯」をテーマに発表した。憲法でも特に重要な表現の自由を、刑法の観点から考察したいと思ったためだ。本発表から、◯◯ということを学んだ。

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私の強みは当事者視点を持った実行力です。大学2年時に立ち上げたイベントサークルで、実績や知名度がなくメンバー集めに苦戦しました。そこで新入生視点で課題を分析し、会費無料や参加しやすさを打ち出しました。その結果、新入生歓迎期間終了時には約60人、半年後に約360人の参加につなげました。

自己pr（150字以下）

私は目標に向かって地道な努力を継続できる。私は高校◯◯から◯◯に取り組み、理想の身体づくりのために食事・睡眠・トレーニングを日々見直し、改善を積み重ねてきた。その結果◯◯選手権◯◯位、◯◯ジュニア◯◯選手権◯◯位という成果を残せた。この継続力で貴社に貢献したい。

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私の強みは傾聴力です。相手の話を否定せず最後まで丁寧に聞くことで、相手の考えや背景を理解し、信頼関係を築いてきました。ゼミやアルバイトでは、意見が対立する場面でも双方の主張を整理し、納得感のある結論へと導く役割を担いました。この強みを活かし、周囲と協力しながら組織全体の成果向上に貢献していきたいと考えています。

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私の強みは、困難な状況でも諦めず取り組み続ける粘り強さです。高校を病気で中退後、独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。目標設定や学習記録を工夫し改善を重ねた結果、模試の成績を5割から7割以上へ向上させ、最終的に合格を達成しました。この経験から、課題を捉え粘り強く改善し続ける力を身につけました。

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私の強みは、停滞した場において推進力を発揮できることだ。部内ミーティングで選手同士の意見が対立して議論が平行線になった際、判断軸を設定し改めて意見を集めた。それをもとに両者の意図を踏まえた第三案を提示したことで、全員の納得を得ることができた。今後も多様な意見を繋ぎ、組織の前進に貢献したい。

自己PRを入力してください。（150文字以下）

私の強みは、周囲の力を借りながら困難な目標に対してやり抜く継続力だ。陸上未経験・文化部出身から1年でフルマラソン4時間切りに挑戦し、経験者へフォーム指導を積極的に求め、月平均120㎞の自主練習を1年間継続した結果、◯◯時間52分で完走し目標を達成した。