高い点数を付けた理由は、通常では入ることのできない現場を見学できたことに加え、実際の業務内容を体験できたためです。説明を受けるだけでなく、実務に近い形で仕事を経験できたことで理解が深まりました。また、社員の方々が仕事をするうえで大切にしている価値観や考え方にも触れることができ、業
業界・事業の情報
社風・人の魅力
高い点数を付けた理由は、社員の方々が非常に親身で、学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくださったと感じたためです。質問に対しても本音で答えてくださり、仕事のやりがいや大変さを率直に共有していただきました。また、チームで協力しながらものづくりに取り組む姿勢や、挑戦を後押しする雰囲気から
自己成長の機会
実際の業務に近い課題に取り組む中で、自身の課題や強みを明確にすることができたためです。限られた時間の中で考えを整理し、相手に分かりやすく伝える力の重要性を実感しました。また、社員の方から具体的なフィードバックをいただき、自分に不足している視点や知識に気付くことができたため、大きな
参加者の印象
複数のインターンを掛け持ちしている学生が多く、就職活動に対する意識や準備のレベルが高いと感じたためです。発言内容も具体的で、自分の考えを論理的に伝えられる学生が多い印象を受けました。周囲のレベルが高かったことで、自身の課題にも気付くことができ、刺激を受ける環境だったと感じました。
本選考の難易度
倍率は高いと感じましたが、選考過程に面接がなかったため、この点数を付けました。主にエントリーシートや適性検査による選考であったため、面接対策の負担はありませんでした。しかし、その分書類の完成度が強く求められていると感じました。倍率の高さから決して簡単ではないものの、対策の方向性は
本選考への影響度
インターン参加後に人事の方との感想会が設けられ、個別にフィードバックをいただく機会があったためです。また、参加者限定で早期選考の案内もあり、本選考に直結していると感じました。企業側に自分を知ってもらえる機会にもなり、本選考を有利に進められる可能性が高いと感じたため、この評価としま
