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就活サイトトップ企業検索金融日本政策金融公庫選考対策
日本政策金融公庫
公式
日系 金融

日本政策金融公庫
3.6

お気に入り (8291人)

日本政策金融公庫(以下、日本公庫)は、『政策金融の担い手として、安心と挑戦を支え、共に未来を創る』を使命に掲げる政策金融機関です。

この使命には、「お客さまの新たな取組み、成長、再チャレンジといった挑戦を支える」、「地域の関係機関の皆さまと共にお客さまを支えることで、地域の維持・発展に貢献し、日本の未来を共に創る」などの想いが込められています。

中小・小規模事業者や農林水産業者に対して、経済危機や自然災害などの際に機動的に金融支援を実施するセーフティネット機能を果たすのはもちろんのこと、民間金融機関と連携してのお客さま支援や地域活性化支援に積極的に取り組んでいます。
また、政策金融ならではの、質の高いサービスの提供を図るため、リスクテイク機能の適切な発揮やコンサルティング機能・能力の充実にも努めています。

みなさんぜひ、日本の未来に繋がる価値を私たちと共に創っていきましょう!

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総合職
地域総合職

日本政策金融公庫の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

日本政策金融公庫の

選考フロー・選考回数

選考フローはインターンと本選考で異なる。リクルーター面談が複数回実施される点が特徴。

日本政策金融公庫の選考フローは、インターンと本選考で異なります。インターンでは、エントリーシート(ES)のみのケースや、...

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日本政策金融公庫の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

地域総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
ES提出時
WEBテスト
3月中旬
WEBテスト
4月上旬
リクルーター面談
4月中旬
リクルーター面談
4月下旬
リクルーター面談
5月下旬
一次面接
5月下旬
最終面接
内定
  • 関西学院大学
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
3月
リクルーター面談
2025年
4月
リクルーター面談
2025年
5月
一次面接
2025年
5月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月中旬
リクルーター面談
4月下旬
リクルーター面談
5月中旬
一次面接
5月下旬
二次面接
5月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月中旬
WEBテスト
2025年
3月下旬
リクルーター面談
2025年
4月上旬
リクルーター面談
2025年
4月下旬
リクルーター面談
2025年
5月上旬
最終面接(1回目)
2025年
5月上旬
最終面接(2回目)
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
2025年
3月上旬
リクルーター面談
2025年
4月上旬
リクルーター面談
2025年
4月中旬
リクルーター面談
2025年
5月中旬
最終面接
内定
  • 明治大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
4月
リクルーター面談
2025年
4月
リクルーター面談
2025年
4月
リクルーター面談
2025年
5月
個人面接
2025年
5月
個人面接
内定
  • 慶應義塾大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月上旬
WEBテスト
2025年
3月上旬
WEBテスト
2025年
3月下旬
リクルーター面談
2025年
4月上旬
リクルーター面談
4月下旬
一次面接
2025年
5月上旬
二次面接
2025年
5月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025/3月上旬
WEBテスト
2025/3月中旬
WEBテスト
2025/3月末
リクルーター面談
2025年
4月上旬
リクルーター面談
2025年
4月下旬
一次面接
2025年
5月上旬
二次面接
2025年
5月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

地域総合職

25年卒 本選考
2024年
3月中旬
WEBテスト
2024年
4月上旬
リクルーター面談
2024年
4月上旬
リクルーター面談
2024年
5月中旬
一次面接
2024年
6月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月上旬
WEBテスト
2024年
4月中旬
一次面談
2024年
4月下旬
二次面談
2024年
5月中旬
最終面接
内定
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日本政策金融公庫のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 早稲田大学
  • 文系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

地域総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 理系

地域総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2025年
1月
動画選考
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
11月中旬
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

25年卒

総合職 地域総合職

24年卒

地域総合職

23年卒

総合職

22年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職

19年卒

総合職

17年卒

総合職 地域総合職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

25年卒

総合職 地域総合職

24年卒

地域総合職

23年卒

総合職

22年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職

19年卒

総合職

17年卒

総合職 地域総合職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社日本政策金融公庫

ホームページURL

https://www.jfc.go.jp/

設立日

2008/10/01

代表者

総裁 田中 一穂

所在地

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

従業員数

7,423人(令和7年度予算定員)

事業内容

事業者向け融資業務ほか

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 地域総合職
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業界別の企業

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  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
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  • IT・通信のエントリーシート(ES)
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業界別の体験談

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企業の魅力
「国民生活」、「日本の食」、「日本経済」を支える3つの事業

日本公庫は、2008年に3つの旧政府系金融機関が統合して設立され、現在は、「国民生活事業」「農林水産事業」「中小企業事業」の3つの事業から成り立っています。それぞれの事業がその専門性を発揮するとともに、分野の異なるノウハウや全国152支店のネットワークを活用することで、総合力を発揮し、日本経済の成長と発展に貢献しています。

セーフティネット機能の発揮

日本公庫は、東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨、能登半島地震などの自然災害のほか、新型コロナウイルス感染症の影響、国際的な金融不安、経済収縮による悪影響に伴い資金繰りに支障をきたしている方々に対して、セーフティネット機能を発揮するという重要な役割を果たしています。

重点事業分野への支援

日本経済の成長・発展のため、特に次の6つの分野への支援に積極的に取り組んでいます。
1.創業・スタートアップ・新事業支援 
2.事業再生支援
3.事業承継支援 
4.海外展開支援
5.農林水産業の持続可能な成長への支援 
6.ソーシャルビジネス支援

人材育成・能力開発支援

日本公庫では、職員一人ひとりの能力を高め、質の高いサービスを実現するための多様な人材育成・能力開発支援をしています。新入職員の皆さんには、早期に日本公庫の社会的使命と役割を認識し、仕事への誇りと自信を醸成できるよう、内部研修、職場内教育(OJT)、外部研修、自己啓発支援(資格取得支援)を通じ、支援しています。

ワークライフ・マネジメントの実践に向けた両立支援制度

日本公庫では、多様な人材が最大限に能力を発揮し、ワークライフ・マネジメントを実践 ができる職場づくりを推進しています。
・週2日のノー残業デーの実施
・休暇の計画的取得
・男性の家事・育児・介護参画支援
・フレックスタイム制度
等々(詳細は日本公庫採用ホームページからご確認ください)

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