ニデック（旧：日本電産）の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

志望理由

車載端子の圧入挙動を数値解析する自身の研究を、世界首位のモーター技術を持つ貴社で活かしたく志望します。共同研究で貴社の高度なモノづくりに触れ、最先端の現場を体感しながら、自身のシミュレーション技術で製品の信頼性向上や開発短縮に貢献したいと考えました。高い目標へ向けて圧倒的なスピード感と熱量で泥臭く成果を追求する貴社の社風に...

試験科目

言語、非言語

実施日程

2025年9月上旬〜2025年9月中旬

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。

高校時代、私の所属していた◯◯部で仲間割れがあり、仲間が苦しんでいるのを見過ごしてはいけないと感じた私は同じ思いを持つ仲間と協力して、一人ひとりを支える体制をつくりました。メンバーを分担し、それぞれが担当する相手に寄り添って丁寧に話を聞き、継続的なサポートを行いました。最終的には、全員で集まり、互いの悩みを率直に話し合う機...

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただけたことは大変ありがたく感じていたが、自身のキャリアプランや興味のある事業領域を改めて検討した結果、別の企業への入社を決断した。ニデックは若手から挑戦できる環境やグローバルに活躍できる点に大きな魅力を感じていたものの、最終的には自身の研究内容や将来的に携わりたい分野との親和性をより強く感じた企業を選択した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事と技術の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語・非言語

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験は、◯◯部で選手兼監督としてチーム改革を主導した経験である。入部当初、チームはリーグ◯校中◯位と低迷しており、部内には受け身な雰囲気が漂っていた。中学・高校時代に主将としてチームをまとめてきた経験から、「自らの行動で組織を変えたい」という強い思いを抱き、現状の課題を分析した結果、戦術...

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）

私がチームで協力して困難な課題に挑戦したことは、大学内の国際交流施設で、留学生と日本人学生が1対1で交流する◯◯プログラムの運営体制をゼロから構築したことだ。目的はコロナ禍明けで国際交流施設に訪れる人が少なく、交流が停滞していた状態を改善することだ。当初は前例がなく、日本人スタッフも私一人だった。そこで多国籍メンバーと議論...

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）

学部3年次に、◯◯同好会のメンバー約40名とともに、大学祭で模擬店を出店しました。2日間にわたってチーズケーキと塩焼きそばを販売し、想定の約2倍の利益を上げることに成功しました。準備段階では、作業分担の伝達不足やメンバー間のモチベーションの差により、従来の活動時間内では準備が間に合わないという課題が発生しました。私は、チー...

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）

私がチームで困難な課題に挑戦した経験は、◯◯店のオープニングスタッフとして、売上低迷の改善に取り組んだことです。開業初は月商約◯◯万円と目標の◯◯万円に届かず、認知度が低く来店につながらないことが課題でした。そこで私は、集客を目的としてSNS活用を一から設計することを提案し、店長やスタッフと目標や方向性を共有しました。まず...

会場到着から選考終了までの流れ

京都のオフィスにて約2週間の仕事体験型インターンシップを行なった。

承諾/辞退理由の詳細

夏のインターンシップを通して、自分のやりたい職種であると感じたが、不適切会計問題などの不祥事が発覚し、企業としての信用性を疑うようになったため。他のより志望度の高い企業から内々定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術の偉い人

試験科目

言語・非言語

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）

大学の◯◯部で、チームの目標達成に向けてチーム強化に取り組みました。私たちのチームは、週3日の限られた練習時間しか確保できない中、リーグ戦ではすべて強豪の私立大学との対戦で、環境面や実力面で大きな差がありました。自分たちの代になった最初の秋のリーグ戦では1勝もできなかったため、最後の春のリーグ戦では「まずは1勝」を目標に掲...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、財務の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

試験科目

言語・非言語・性格

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください

ゼミの他大学との討論会が挙げられる。この討論会は○○○のテーマに沿って事前に論題と立場が与えられ、3カ月の準備期間で作成した立論を基に行った。初めの段階では主張の方向性が定まらず、準備が思うように進まなかった。そこで私は、各自の強みを活かしながら効率的に準備を進められるよう、チームの中で立論担当と反論担当に分けて役割を分担...

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）

塾の新校舎立ち上げにオープニングスタッフとして携わった。他校舎での勤務経験を通じて、生徒情報の共有体制が整っておらず、担当講師によってサポートにばらつきがあるという状況にもどかしさを感じていた。そこで、講師間の連携を強化し、生徒情報の共有体制を整えることで、塾全体で一貫性のあるサポートを実現することを目標に取り組んだ。最も...

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。

私は大学2回生の頃、複数人のスタッフと協力して駅前でチラシを配るアルバイトをしていました。ある時期、1日あたりの配布枚数が例年より大幅に減少し、広範なサービスの宣伝業務が効率よく行われていないという状況に直面しました。そこで私は、「配布枚数を回復させる」という課題にチームで取り組むことになりました。私がまず意識したのは、自...

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）

○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして周囲の上級生や社員に働きかけ、下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により、下級生が顧客との交渉経験を上手く積むことが出来ず、自信がついていないため」だと分析して、以下...

イベント詳細

オンラインで開催された会社説明会に参加しました。NIDECは1973年設立のモーターメーカーで、「世界を動かす、未来を変える」をスローガンに掲げています。精密小型モーターや車載モーター、通信・家電・物流インフラ向けモーターなど幅広い製品を展開しており、振動用モーターでは世界シェア1位を誇ります。世界に350社以上の関連会社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配のベテラン人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかめの人事

試験科目

言語・非言語・性格

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字以下

大学のゼミで、地域の◯◯活性化をテーマにしたプロジェクトに参加しました。当時の状況は、◯◯の売上が減少し、若者の利用も減っているという課題がありました。私たちのチームは、◯◯の魅力を再発見し、集客イベントを企画することに挑戦しました。私はチームの調整役として、メンバーそれぞれの意見をまとめ、役割分担やスケジュール管理を担当...