会場到着から選考終了までの流れ

京都のオフィスにて約2週間の仕事体験型インターンシップを行なった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に希望した職種の部署に配属され、少数の学生に対して社員の方々が業務のやり方や会社について教えていただいた。私は開発部署でモーターの仕組みから設計、性能評価までを実際に体験させていただき、働くイメージを持つことができた。

ワークの具体的な手順

初めのうちは座学が中心で、モーターについての知識をつけ、その後はノイズの評価など与えられた課題について実際の測定機器を用いて評価し、ノイズ除去のための回路や素子を用いて設計開発の仕事を体験した。最終日にはインターンシップ参加者全体での成果発表（1人5分）があった。

承諾/辞退理由の詳細

夏のインターンシップを通して、自分のやりたい職種であると感じたが、不適切会計問題などの不祥事が発覚し、企業としての信用性を疑うようになったため。他のより志望度の高い企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

少数

内定者の採用大学・学歴

関西の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術の偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

会場のロビーで待っていると人事の方が迎えにくるので、その案内に従って面接会場まで行く。そのまま人事と技術者の方と面接が始まる。

質問内容

・自己紹介 3分（大学名、学年、研究や部活動について） ・志望動機（なぜニデックがいいのかを具体的に伝えた） ・困難や挫折を乗り越えた経験（コロナ禍での部活動について） ・研究について（研究内容について誰でもわかるように） ・リーダーとしてまとめた経験（大学の部活動について） ・他企業の選考状況（他に1社選考が進んでいるが...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語 ： 30分、非言語 ： 30分、適性検査 ： 20分

対策方法

非言語については制限時間内に多くの問題を解く必要があったので計算ミスの内容に正確に計算することを心がけた。

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）

大学の◯◯部で、チームの目標達成に向けてチーム強化に取り組みました。私たちのチームは、週3日の限られた練習時間しか確保できない中、リーグ戦ではすべて強豪の私立大学との対戦で、環境面や実力面で大きな差がありました。自分たちの代になった最初の秋のリーグ戦では1勝もできなかったため、最後の春のリーグ戦では「まずは1勝」を目標に掲...

専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。（500文字以下）

研究テーマは、Si/SiO₂多層膜の特性評価に関する研究です。現在、再生可能エネルギーの1つである太陽電池が注目されていますが、現在主流の結晶Si太陽電池の変換効率は理論限界に近づいています。そこで、異なる光吸収材料を重ねることで高効率化を実現できるタンデム太陽電池が注目されています。中でも私は、膜厚調整により光吸収範囲を...

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。（500文字以下）

私が最も共感する項目は、「熱意」です。私は、大学1年生からアルバイトをしている書店で、新しい仕組みを提案し熱意を持ってチャレンジしました。3年前にトレーディングカード専門の新フロアを開設することが決まり、新設に向け準備段階から関わっていました。カード業務は店舗にとって初の試みであり、経験や知識の少なさから不安がありましたが...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

他の就活生と交流がなかったため不明

内定者の採用大学・学歴

他の就活生と交流がなかったため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

元技術系の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

15分ほど前に会場に到着、面接官の方に面接室に案内して頂き面接開始。終了後は交通費の用紙を渡し帰宅。

質問内容

•勉強面で力を入れた事 •そのことについての深掘り（何故その科目に力を入れたのか、工夫した点、困難だった点、今後研究をする時にどの様に活かすか） •志望動機 •ニデックwayについて共感しているところ •やりたい職種について •逆質問2個ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから接続、そのまま開始

質問内容

•学生時代頑張ったこと •その事に対する深掘り（学生時代に力を入れたことでの役割、工夫した点、困難だった点、困難を乗り越えられた理由） •勉強面で力を入れている事 •何故今の大学に入ったのか •何故◯◯したのか •人生で1番困難だった出来事とその乗り越え方

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

忘れてしまったが一般的な問題と制限時間

対策方法

青本を周回する事で対策した。他企業のwebテストで練習して本番に慣れる対策もした。

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。

学生時代のバンド活動で「ライブの集客が増えない」という課題に直面した。当初は観客ゼロという状況だったが、「私たちの曲を多くの人に聴いてほしい」という思いから、動員数増加を目標に様々な施策を実行した。私は施策を提案する役割を担った。まず、認知度を高めるためにライブで共演バンドのファンにビラを配布し、SNSのフォローや拡散を促...

専門分野、研究テーマ（※学部生はこれから取り組む予定の研究テーマ）と、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。

私が今後取り組む予定の研究テーマは、環境負荷低減に寄与する材料系の分野である。このテーマに関心を持つきっかけは、折りたたみ◯◯の製作と◯◯◯◯の設計経験である。折りたたみ◯◯製作では、軽量で強度の高い◯◯◯◯を選び、加工硬化で強度向上を試みたが、材料の◯◯不足で失敗した。この経験を通じて、材料選定と加工技術が製品性能に与え...

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。

私がNidec Wayの7つの項目の中で特に共感するのは「執念」である。大学で◯◯サークルに所属し、初心者ながら◯◯に挑戦した。私は「サークル内の◯◯◯◯形式の◯◯で入賞する」という目標を立て、粘り強く努力を重ねた。具体的には、苦手な技術をリスト化し、一つずつ克服するための練習計画を立てた。さらに、毎日◯◯に触れることを習...

承諾/辞退理由の詳細

世界一位を争うモーターメーカーであり、規模が大きい会社で成長できると考えたから。また、創業者のカリスマ性に惹かれ、多くのことを学びたいと考えたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20～30代の男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

本社の一階で待機していたら面接官が迎えに来てくれる。

質問内容

・雑談 ・来るまでの道に迷わなかったか ・自己紹介 ・趣味について ・ビジネスコンテストでの役割は？ ・どうやってチームメイトのやる気を引き出した？ ・最初からうまくいった？ ・入院生活で得たことは？ ・英語は得意か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・高校時代の入院経験をどうとらえているか ・どんなところで執念を発揮したのか ・ゲームキャプテンとして何を考えていたか ・どうしたらチームと伴走していけるか ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分程度 計数30分程度

対策方法

一つの参考書を完璧にする。また解くスピードが大事なので時間をはかって勉強する。

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。

私は13年間の◯◯経験があり、高校◯◯部では、◯◯キャプテンとしてチームを県一部◯◯に昇格させるため努力した。取り組みを続ける中で、個人としてはプレーに浮き沈みがあったこと。チームとしてはコミュニケーションが少なかったことが課題だった。私は目標を達成するために二つの施策を実行した。一つ目は、個人として浮き沈みのない実力をつ...

専門分野、研究テーマ（※これから取り組む予定の研究テーマも含む）と、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えて下さい。

私はゼミでマーケティングを専攻しており、◯◯について主に研究している。特にビジネスコンテストに出場した経験で得た学びや気づきが多かった。私は実践でマーケティングの知識を応用したいと考え「◯◯」というテーマで、七か月間に渡ってチーム3人のリーダーとしてビジネスコンテストに出場した。取り組みを進める中で、特に「目標ターゲットの...

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。

私が共感する項目は執念である。私は高校三年の受験期に三か月間入院をしていたことがある。それは私にとっては一番の挫折であり、何もうまくいかない時期でした。病室での受験生活は辛く、薬の副作用でうまくペンが握れない日々が続きました。数日間、焦りと不安で眠ることができず、生活に絶望していました。そんな時、相部屋にいた見知らぬ男性に...

試験科目

言語/非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていません

対策方法

他社のWebテストを受けて短い時間で回答することに慣れること

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

元技術系人事

会場到着から選考終了までの流れ

入門時に入構許可証を受け取る。面接会場のビル内で受付し、ロビーで待機。面接感の方に案内されて面接室へ入室。面接後退出し修了。

質問内容

■質問 研究内容　ニデックウェイで共感することについて　上昇志向を持つ職場で働けるか？　どのような製品がやりたい？ ■回答 ニデックウェイの共感する部分について経験を踏まえ説明した。自分のモチベは他人がどうであるかでなく自分がどうしたいかにある。自分がやりたい製品とどのようなことができると考えているかを話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入退出

質問内容

■質問 研究内容　チームでの取り組みで残った課題　挫折した経験はある？　職種選択理由　海外で働くことに抵抗感はあるか？ ■回答 チームでの取り組みをより良くする考えを話した。高校での部活の経験を挫折経験として話し、その後どう行動したかを話した。海外で働くことはチャレンジしてみたいと回答した。

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。

◯◯のスタッフとして、講座資料の作成と当日の運営を担当しました。この講座では、◯◯を通して、◯◯の面白さを伝えることを目的としており、主な課題は未経験者にもわかりやすい内容にすることでした。私は◯◯を専門としており、他のメンバーに比べて◯◯の知識が不足していました。しかし、同じ未経験者としての視点を活かせると考え、積極的に...

専門分野、研究テーマ（※学部生はこれから取り組む予定の研究テーマ）と、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。

私は◯◯というテーマの研究を行っています。現在、◯◯に対する興味から、◯◯が進められています。しかし、従来の研究は◯◯なものが多く、◯◯の点で問題があります。そこで私は、◯◯することで◯◯できることを目指して研究を行っています。これを検証するため、◯◯、および◯◯により検証を行っています。これまでの実験結果から、◯◯が示唆...

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。

私は、Nidec Wayの7つの項目のうち、『創造性』に共感します。私は、大学の講義で◯◯を作成しました。これは、両手のひらほどサイズで、◯◯の機能を持ったものです。私これを作成しようと考えた理由は、「見た人をアッと驚かせることができるものが作りたい」という想いがあったからです。作成にあたり、最大の課題は◯◯でした。◯◯と...

承諾/辞退理由の詳細

グローバル企業、かつ初期配属が経理職で確約されるとのことで、海外にも挑戦できますし、営業ではなく最初から経理の経験を積めることが魅力的でした。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

すぐに承諾したため、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経理の部門長、人事（一次よりは年次が上）

会場到着から選考終了までの流れ

企業のフロントで待機し、人事の方が迎えに来てくれました。

質問内容

・学問について 質問：なぜ「在日コリアンの人権について学ぼうと思ったのか？ 「初年度にとった授業がきっかけ。自分自身の周りのことについて知り、誰もが生きやすい社会にむけて何が必要か考えたかった」 質問：在日コリアンの情報にアプローチするために大事にしたことは？ 「メディアを鵜呑みにしないことや、自分で本などを読んで最新の情...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続し、すぐに開始

質問内容

大学での研究内容（テーマ設定の過程や卒論の最終的な結論の仮説まで深堀されました。）学生時代に力を入れたこと（きっかけや頑張った内容、なぜ頑張れたのか、など） 入社したら経理職の中でもやりたい仕事（自分の場合は、管理会計に携わって最終的には企業の経営に大きな影響を与えたい、という夢を語りました）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

インターンシップの選考や他企業の選考で慣れた上で受けました。慣れが大事。

専門分野、研究テーマ（※これから取り組む予定の研究テーマも含む）と、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えて下さい。

「日本の中にある朝鮮」をテーマにゼミ論文を製作しました。大学1年生の時に受けた「立場の心理学」という授業をきっかけに、日本の中にある差別について知ると同時に日本の中にある「朝鮮」に気付きました。現在もなお社会課題となっている在日コリアンに対するヘイトスピーチを主題に置き、在日コリアンの歴史や背景知識を基礎としながら、在日コ...

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。

Nidec Wayの内、最も共感するのは「情熱」です。私は人生の中で◯◯への情熱を持ち続けてきました。小学3年生のときに始め、その魅力に引き込まれました。初段取得後、「全国大会に出場して東京に行く」という目標を掲げ、勉強と睡眠以外の時間を◯◯の練習に捧げました。道場で先生に練習試合をお願いし、フィードバックを基に課題を分析...

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。

◯◯連盟で広報を担当し、大会の参加者増加に貢献しました。 私は、◯◯連盟に所属し、8名の幹事の中で唯一の広報担当としてSNSやホームページの運営を行いました。昨年9月に開催された◯◯大会では、100名以上の参加を目標に掲げ、新たな広報施策に取り組みました。 まず、ホームページの仕様を変更し、大会情報をトップページに分かりや...

承諾/辞退理由の詳細

就活軸でもある海外で働きたい思いが内々定をいただいた他社の方が可能性が高いと感じたから。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス一階で待機したあと、会議室に案内されその後面接

質問内容

自己紹介 大学での研究内容について （研究目的、苦労したところ、今後の見通し、社会にどう役に立つのか） 国際学会での学びについて ニデックwayについて共感しているところ 学生時代の取り組みについて 逆質問2つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問 大学での研究内容 学会発表の経験について 学生時代に周囲を巻き込み取り組んだ経験とその深堀 志望動機について 逆質問 回答 学生時代の取り組みについては、サークル活動の経験を話した。志望動機は夏のインターンシップの経験を交えて伝えた。

試験科目

非言語・言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPIの参考書を購入し、苦手な分野を繰り返し形式に慣れるようにした。

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500字以下）

新たに◯◯に向けて◯◯の企画・運営を行うサークルを立ち上げ、人口減少が進む私の居住地である◯◯の活性化に向けて取り組んだ経験だ。私はこれまでに◯◯支援や◯◯支援などの◯◯活動に携わってきたが、その活動を通じて同様の活動団体が複数存在し、支援が分散している点に課題を感じた。また、地域のボランティアに携わった経験や地域でアルバ...

専門分野、研究テーマと勉強・研究を進める中での学びや気付き（500字以下）

私は、高齢化の進行に伴う介護の担い手不足という社会課題を解決するため、介護ロボットの需要がますます高まると考え、半介助を要する高齢者の起立手順の解析と、それに基づく起立支援機の開発に取り組んでいる。従来の多くの起立支援機は◯◯を考慮しておらず、高齢者の◯◯を低下させる問題があった。そこで、私は◯◯を用いて高齢者の起立動作を...

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソード（500字）

私が最も共感する項目は「協働」である。貴社にはグローバルに活躍する方々が多く、また世界中に製品を提供している。その中で、国を越えた「協働」は非常に重要であると考える。国が異なれば、文化や価値観、言語も異なるため、一つの製品を完成させることは容易ではない。しかし、お互いを理解し合い、同じ志を持って仕事に取り組む姿勢に強く共感...