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長瀬産業
公式
日系 商社

長瀬産業
3.8

お気に入り (5301人)

長瀬産業は化学系No1の独立系専門商社です。
化粧品やスマートフォン、車の部品など、あなたの身の回りにあるほとんどのモノには「化学品」の存在が欠かせません。私たち長瀬産業は、目まぐるしく進化する化学というフィールドの中で、商社機能と製造・開発機能、それに最先端の情報を組み合わせて世界を舞台に創造的なビジネス構築に挑戦しています。
また、200年近い歴史を通して、新しいことに挑戦してきた人によって、今の長瀬産業はつくられてきました。未知の可能性に喜びを感じられる方、チャレンジ精神旺盛な方には、間違いなく面白い会社です。

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485件 のES・体験談
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22年卒 採用担当セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】総合職の人事2名と事務職の人事1名によるQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社特有の体育会系の印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い。事務職も主体的に動いていくことが求められている。 【このイベントを通しての感想】どのような質問でもNGなしで答えてく...
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22年卒 企業理解セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】複数の社員による、トークセッションのようなイベント。面接で聞かれたこと、長瀬産業の特徴、競合他社との比較など幅広く話を聞くことができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社という事で、いわゆる体育会のノリノリの人が多いと考えていた。 また、競合他社との棲み分けが分からなかった。 【...
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22年卒 事務職志望者向け説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】長瀬産業全体についての説明、事務職についての説明、先輩社員との座談会、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の専門商社だということを知っていた程度で、具体的なビジネスや強みは知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に登壇されていた先輩社員の...
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22年卒 採用担当ライブセミナーQ&A / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事部総合職の方2名と事務職の方1名のQAトークセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マイルド系温厚商社。事務職でも業務改善の提案など主体的に働くことが求められているように感じました。 【このイベントを通しての感想】総合職と...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの強みをご記入ください(30文字以内)】目標に向かって全力で取り組むアグレッシブさ 【あなたの弱みをご記入ください(30文字以内)】数学的思考力 【あなたがこれまでに最も苦労したことをご記入ください(30文字以内)】◯◯大学硬式野球部で◯◯のメンバーと信頼関係を構築したこと 【上記の苦労したことを、どう乗り越えたか...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 中堅社員セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】中堅社員の方数名ががオンライン上で学生の質問に回答してくださる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ということもあり、明るい方や社交性のある方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていた通り、明るい方や社交性のある方が多いイメージ 【このイベントを通しての...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最も大きな決め手は、インターンや座談会を通して関わってきた社員の方々が非常に魅力的であったこと。話していて成長意欲の高い人が揃っていると感じた。加えて給与や働き方も魅力的であったため、内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・どこを頑張ったのか?何が大変だったのか? ・高校時代はどのような感じだったか ・そこで得た経験はどのようなものか? ・プレッシャーを一番感じる場面はいつか? ・これ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】15分、15分、10分 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長の方 ・採用担当の方(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと、その時経験した苦労とそれをどう乗り越えたか ・大学と大学院で研究室を変更した理由 ・現在の研究で意識して取り組んでいることは何か? ・研究室ではどう...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その時に直面した苦労とそれをどう乗り越えたか ・研究内容について ・今の研究は将来どの部分で役に立つのか ・アルバイトで頑張ったこと ・学業とアルバイト以外で大学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【あなたの強み】新しいことに取り組む際、多角的に行動・アプローチできる部分 【あなたの弱み】単調な作業や習慣に対してモチベーションを保てない部分 【あなたがこれまで最も苦労したこと】難易度の高い卒業研究にチャレンジしたこと 【上記苦労をどう乗り越えたか】スケジュール管理の徹底と、教員や先輩と積極的な議論によりテーマを完遂し...
77人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターン志望理由(200)】貴社への理解を深め、働くイメージを掴むためだ。ワークを通じて、人々の生活の根幹を成す化学品を取り扱う貴社が、VUCAの時代においてどのように顧客・社会全体に対して価値を提供していくのかを学びたい。また、社員さんとの交流を通じて、書籍やwebサイトでは得られない現場のリアルを学びたい。これらに...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 中堅社員セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】中堅社員が質問に答えてくださる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実でスマートなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実でスマートなイメージ 【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気を知ることができた
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22年卒 企業合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】6社の企業説明および質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりよく知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化学領域に強みを持つ専門商社 【このイベントを通しての感想】企業合同説明会でなかったら話を聞くことも無かったので聞けて良かった
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22年卒 事務職志望向けLIVEセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】トークセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社のため、体育会系の印象があった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員の方が多い印象を受けた。一般職でも主体的に働くことが求められる。 【このイベントを通しての感想】会社の雰囲気や一般職の方の業務内容について知...
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22年卒 事務職LIVEセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事務職の先輩社員2名とのトークセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ならではの体育会系なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員の方が多く、商社であってもあまり英語を使わない業務が多い。 【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容や社風、働き方...
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22年卒 Web座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事務職の仕事内容の説明と先輩社員との座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系専門商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事務職であっても裁量権があり、やりがいを感じられる。 【このイベントを通しての感想】人事と事務職の先輩は仲が良さそうで職場の人間関係も良好だと感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンに参加希望理由(200字以内)】120ものグループ会社がどのように連携しながら、事業拡大やよりよい社会の実現に向けて取り組んでいるのかについて学びたいからだ。貴社は、機能素材や電子、自動車・エネルギーなど様々な分野でビジネスを展開するなかで、国内外のグループ会社とともに顧客のニーズに対応しながらバリューチェーン...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は知っている程度 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系商社でトップの会社。歴史が古く、取引先も多いので規模が大きい。海外展開をしている点にも魅力を感じた。 【このイベントを通しての感想】会社について表面的な理解は得られた...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【強み(30)】考え方や価値観の違う人とでも良い人間関係を築ける力 【弱み(30)】自己主張を強くできないこと 【苦労したこと(30)】ホテルのアルバイトで初対面のチームで働くことが多かったこと 【どう乗り越えたか(50)】積極的なコミュニケーションを通して、仲良くなることで、誰もが働きやすい環境づくりを意識してきました。...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップWEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、インターンシップ紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【このイベントを通しての感想】コロナ前は飲み会などが多くあったという話があり、社風に合う人と合わない人がいるなと感じた。
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22年卒 理系学生向けLIVEセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社員による座談会。チャット形式で寄せられた質問に社員の方が答えてくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ということしか知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系社員が多く活躍している。化学系の専門商社のため化学系出身者が多いと感じた。 【このイベントを通し...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した理由(200字)】私は貴社の「人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりある社会」の実現に貢献するというビジネスを、実際に体験したいと考え志望する。私は幼少期に病弱であったため、現在健康に生活できていることに幸せを感じている。この経験から人々の不安を取り除き、平等に暮らせる社会の創造に貢献できる職業...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社の事業内容を詳細に把握したいと思ったからだ。私は◯◯◯◯震災を経験したことで、人々の健康や生活を豊かにする化学製品に興味をもっている。また、グローバルな市場を展開し幅広く世界に価値を提供する貴社の事業内容に魅力を感じている。しかし、実際には商社がどのような業務を行っているのか把握できていないため、このインタ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

長瀬産業株式会社

企業HP

https://www.nagase.co.jp/

設立日

1917年12月9日(創業1832年6月18日)

代表者

上島 宏之

所在地

【東京本社】 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー

資本金

96億9,900万円

従業員数

858名(連結:7,484名)

事業内容

化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売

受賞歴 2022年受賞

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「見たことのない景色へ」 次世代のビジネスをデザインする化学系商社

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目まぐるしく進化する化学というフィールドの中で、我々は未来の生活を豊かにする「イノベーション」につながる価値提供を常に目指しています。
次世代情報通信、AI、自動運転技術・・・未来に必要とされる技術を見つけ、育み、拡げていく。
今後も、時代の変化に合わせた新たな機能を追加しながら、パートナーとともに様々なビジネスをデザインしていきます。

多彩な価値を生み出すビジネスデザイナー

研究開発、製造・加工機能など、長瀬産業の持つ様々な機能を、パートナー企業の機能と組み合わせて事業をデザインする。そして、商社機能の枠を超えた幅広いビジネスを創造していくことが長瀬産業で働く醍醐味です。
変化を変革の好機と捉え、一つの製品や技術に縛られることなく、常に新たなビジネスを生み出していく会社の姿を、私たちはビジネスデザイナーと標榜。化学系No.1専門商社として、文字通り、様々な分野でビジネスをデザインしています。

サステナビリティ推進

サステナビリティを巡る課題への対応は、経営理念に掲げる「誠実正道」の精神や、ビジョンに掲げる実現したい社会に通じます。
社会・環境課題の解決に貢献する企業活動を継続することにより、持続的な成長が可能になると認識し、サステナビリティ活動方針を定めて積極的に取り組んでいます。

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