インターンを通じた企業へのクチコミ

説明会やワーク、座談会を通じ、研究開発や製品企画が生活者の体験価値につながることを理解できた。企業文化や社員の考え方も掴めたが、プロジェクトの実務運用や部門間の調整方法までは深くは理解できなかった。

社員一人ひとりが主体的に考え、生活者視点を意識して研究・企画に取り組む姿勢に魅力を感じた。専門性が高い一方で、周囲と意見を共有し合うオープンな社風も理解できた。

参加前は業務理解や質問の仕方に不安があったが、座談会やワークを通じて、自ら問いを立てて必要な情報を引き出す力や、部門間の役割理解を短時間で整理する力が身につき、成長を実感した。

参加者は事前に企業研究をしっかり行っており、質問や議論の質が高かった。自分も刺激を受け、より深く考える姿勢や、限られた時間で本質を整理する力の重要性を感じた。

GDや面接はなく、ES・適性テストのみでの選考だったため、形式的な難易度は高くない。しかし、短時間で正確に思考力や判断力を発揮する必要があり、基礎力が問われる内容だったと感じた

選考に直接影響するというより、業務理解や企業理解を深め、志望理由や質問内容の具体性を高める点で本選考にプラスになる程度だと感じた。