兼松（28年卒 | プロフェッショナル）の説明会のクチコミ

若手のうちから裁量を持って仕事を任せる一方、失敗した際には上司やチームがフォローし、その経験を次につなげていくというお話が印象に残りました。また、即戦力になるためには「吸収力」と「挑戦数」が重要であり、挑戦から何を学び、次にどう再現するかを大切にされている点から、若手の挑戦を支え

食糧部門では、北米でラーメンを「食文化」として定着させていく取り組みなど、具体的な事業例を知ることができ、事業への理解は深まりました。一方で、今回は各分野を幅広く紹介する内容だったため、それぞれの事業について深く理解するところまでは至りませんでした。今後は、分野ごとの具体的な業務

他の学生と直接交流する機会はありませんでしたが、質疑応答では事業内容や働き方について具体的に踏み込んだ質問もあり、企業について事前に調べた上で参加している学生が多い印象を受けました。

採用や選考に関する基本的な説明はありましたが、今回のセミナーでは事業内容や社員の働き方に関する話が中心でした。

若手のうちから裁量を持って仕事を任されるというお話に魅力を感じました。特に、即戦力になるためには「吸収力」と「挑戦数」が重要であり、新しいことに挑戦した後に何を学び、次にどう再現するかが大切だというお話が印象的でした。若手の段階から経験を積み、自分自身で成長していける環境だと感じ

若手が早い段階から裁量を持つ一方で、失敗した際には上司やチームがフォローし、次の仕事につなげていくというお話が印象に残りました。個人に仕事を任せるだけでなく、挑戦を周囲が支える環境がある点に魅力を感じました。