稲畑産業の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

玉手箱対策の本を事前に書い、数週ときました。また、他企業の選考で慣れておきました。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

WSに期待すること

・貴社の「愛敬精神」を体現する営業スタイルを体感し、商社で働く具体的なイメージを深めたい。私は、商材の魅力と人間性の両面を活かし、顧客に寄り添い価値を届ける営業に魅力を感じている。中でも、自社製品に縛られず最適な提案ができる専門商社の働き方に強く惹かれている。特に貴社は、豊富な商材やネットワークを背景にしながらも、「人」を...

あなたが出会った大人で最も憧れたのはどんなひとでしたか？（1分動画）

私が最も憧れている大人は◯◯です。他者への敬意を忘れず、努力を惜しまない姿に、幼い頃から尊敬の念を抱いてきました。◯◯は一代で◯◯、なかなか◯◯に恵まれなかったそうです。しかし、小さな仕事にも地道に取り組み、信頼を積み重ねた結果、◯◯と聞いています。そんな◯◯が常々言っていた、『◯◯には、◯◯、大きなことを成し遂げられるよ...

各質問項目で注意した点

通常のエントリーシートと同様になりますが、結論ファーストで書くこと、一度読んで理解できる文章になるようにしました。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（30分）

対策方法

玉手箱実施企業にて、何度か受けることで経験を積み要領を掴んだ。

このWSに求めることは何ですか？（300字）

貴社で働くために必要な考え方や姿勢を学ぶ機会を求める。貴社が大切にする「愛敬精神」に共感しており、人を大切にし敬う姿勢が専門商社でも重要になると考える。 私は◯◯での長期インターンで、お客様の不安を丁寧に聞き出し、納得感ある提案を徹底した結果、キャンセル率を下げ実績向上につなげた。この経験から、人を思い、成果を生む仕事をし...

あなたが出会った大人で最も憧れたのはどんなひとでしたか？（1分間、動画）

私が出会った中で最も憧れたのは親戚のおじさんです。 彼は◯◯を扱う専門商社を起業していました。 仕事をする姿はもちろん格好良かったですが、私は彼のある一言がとても心に残っています。 それは仕事をする時は扱う商材や利益ではなく人を見るべきだ、というセリフです。以来私は彼の言葉を信念に、彼をロールモデルとしてインターンで◯◯に...

各質問項目で注意した点

ESでは、会社の特徴と自身の経験が紐づくよう意識した。動画選考ではカンペを読んでいる感を出さないように注意した。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

このWSに求めることは何ですか？（300字）

このワークショップでは、商社の営業が現場で直面する課題に対し、どのように思考し行動するかを学びたいと考えております。IKセミナーで登壇されていた社員の方々は、顧客や仲間への誠実さと挑戦を楽しむ姿勢が印象的で、「こうした方々と共に挑戦したい」と思いました。私は体育会◯◯部の幹部として、対話を重ね部員を巻き込みながら改革に取り...

このWSに求めることは何ですか？（300字）

貴社の業務や雰囲気を体感し、働くイメージを明確にすることだ。身の回りの生活を支える化学品を扱う商社に興味があり、中でもIKセミナーを受け、求める人物像を限定せず、「愛敬」の精神を軸に個々のスキルを尊重し、それを活かしながら成長できる環境に魅力を感じた。本WSでは、取引先に稲畑産業だからこそもたらすことのできる価値ある提案や...

人生で一番助けられた瞬間　動画選考

高校1年生のとき、怪我の悪化で部活を辞めた際が最も助けられた瞬間です。そのとき、私は中学時代、実力者が多いバドミントン部に初心者として入りましたが、諦めず努力を重ねた結果、最後の大会ではレギュラーに選ばれ、◯◯大会まで出場することができました。高校部でも全国大会を目指し練習に励んでいましたが、怪我から部活を辞めざる負えなく...

稲畑産業を志望する理由と、商社でどのようなことをしたいかご記入下さい。

私は、専門商社ならではの強みを生かし、日本と海外をつなぐプロフェッショナルとして成長したいと考え、貴社を志望します。海外ネットワークの広さや海外売上比率の高さを背景に、現地の顧客に寄り添った密なサービス提供を実現できる点は、総合商社にはない専門商社ならではの特徴であると考えます。また、私たちの身の回りにある化学品を取り扱う...

あなたしか経験したことがないようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください。

大学二年生の夏、単身で◯◯の◯◯地帯にある無電化集落に一ヶ月滞在し、現地の農作業を手伝う経験をしました。観光客が一切来ないその村では、言葉も通じず、当初は「外部の異分子」として警戒されました。しかし、私は言葉に頼らず「誰よりも早く起きて畑に出る」という姿勢を貫くことで信頼を得ようと試みました。結果、村長から家族のように迎え...

このWSに求めることは？（300字以内）

稲畑産業だからこそもたらせる商社としての付加価値を学びたい。私は商材と人間性の両方を活かした営業を行い、真の意味で顧客に価値を届けられることから商社業界を志望している。これは、メーカーでは成し遂げることができないことだ。その中でも愛敬の精神を大切にする貴社は、私の「関わる人を大切にしたい」という思いとマッチしていると考える...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接のためなし

質問内容

あなたが出会った大人で最も憧れたのはどんなひとでしたか？ アルバイト先で出会った人の話をした。◯◯な姿勢を大切にする方で、その考え方に何度も助けられた。チームで信頼を築きながら成果を出せる人間になりたいという言葉で締めた。

試験科目

性格・言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しく覚えていないが、能力の部分は一時間程度だったと思う

対策方法

特に対策はしていない。他の企業で何回か受けていたので慣れていた。

このWSに求めることは何ですか？

私は「人で勝負する」商社ビジネスの本質と、貴社の「愛敬精神」に強く共感しています。◯◯の活動やアルバイトでは、相手の些細な変化や背景に気づき、寄り添うことで信頼関係を築くことを大切にしてきました。特に、多様な価値観を持つ人々と接する中で、「相手を知ろうとする姿勢」がチームの成果を高めることを実感しています。そのため、商材の...

各質問項目で注意した点

企業のホームページを見て、企業理念や求める人物像を調べてから書いた。人を大事にしていそうだと感じたので少し寄せた。

承諾/辞退理由の詳細

今回は選考を通して企業や業界への理解を深めることができましたが、自己のキャリアプランや興味分野をより重視した結果、別の方向性を追求することにしました。

採用人数・倍率

アシスタント職は東京、名古屋、大阪があり、採用は各1～3人.私の希望勤務地は1人だった.

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、役員、部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室にて時間まで待ち、時間になった際、別部屋に案内された.

質問内容

志望動機.学生時代に力をいれたこと.なぜ化学業界か.入社後になりたい姿.大学での研究内容.　　学生時代に力をいれたことは、一次面接で聞かれたことをさらに深堀られて聞かれたため、嬉しかったこと、挫折など加えながら話した.

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

SPIの参考書を二周ほど解きいた.繰り返し問題を解くことで問題の形式になれるようにした.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で呼ばれるまで待ち、時間になったら別部屋で面接をした.

質問内容

志望動機.なぜ化学業界か.なぜアシスタント職希望か.学生時代に力をいれたこと.（深堀）強み、弱み.周りから何と言われているか.大学で何を学んで、研究しているか.勤務地の希望.人生で大事にしていること.

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

SPIの参考書を2周ほど解いた.繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした.

【以下の二つの設問の内、どちらか一方を選択して記入してください】　 1）あなたしか経験したことが無いようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください 2）人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください

1）大学の◯◯部でチーム改革を主導した経験です。「1年後のリーグ全勝」を目標に掲げていたものの、士気の低下や技術力の停滞から敗退が続く状況でした。副主将として、練習の雰囲気と技術力を改善すべく、3つの施策を実施しました。1つ目は、個々の選手の弱点に基づく練習メニューを作成しました。特に共通する課題だったパス精度と持久力を強...

　【以下のスペースを使って、自分自身を自由に表現してください】

私の強みは、向上心です。部活やアルバイトの経験を通じて、現状に満足せず高い目標を設定し、達成に向けて行動することで自己成長を遂げてきました。高校時代の◯◯部で、「団体戦に出場して活躍したい」という夢を持ちました。しかし、部内で6人に選ばれる必要があり、一年次は全く選ばれず、悔しい思いをしました。この悔しさをバネに、人一倍の...

各質問項目で注意した点

エントリーシートが手書きであったため、字をきれいに書くことはもちろん、自分自身を表現するために「」などで強調し、目立たせる工夫も行いました。また、文字数に制限がなく、枠に収めないといけなかったため、詳細に書きつつも簡潔に書くことを意識しました.

実施日程

2024年9月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

このワークショップに求めることは何ですか

課題解決における仕事のスピード感を身につけたい。日々の○○の中でPDCAを繰り返して思考力を身につけてきたが、営業としてこの強みを活かすにはスピードが不足していると考える。また、私はこれまで○○や○○などで人に頼られた時にやりがいを感じてきた。そのため将来は○○の経験で得た思考力と人柄の２つを活かしてニーズを引き出し、お客...

あなたの人生のターニングポイントについて教えてください。（1分間、動画）

私のターニングポイントは、大学の○○で、2年次に○○の大怪我をして、○○からの選手復帰に挑戦したときです。○○は○○年生から約○○年間やっていて、常にレギュラーであった自分には大きな挫折でしたが、今自分ができることを通してチームの目標を達成すること、復帰して部活動を最後までやりきることの２つを大切にしようと考え、チームのア...

各質問項目で注意した点

ESでは、会社について調べた内容と自分の学びたいことが合致するように意識した。動画ＥＳでは撮影場所や服装などを工夫して印象に残るようにした。

このワークショップに期待することは何ですか。

このワークショップを通じて、私が最も求めているのは、挫折経験を活かして培った多角的な視点を基盤とした提案力の向上です。私のこれまでの経験から、物事を一面的に捉えるのではなく、様々な角度からのアプローチが問題解決には不可欠であると学びました。時代が急速に変化する中で、新たな価値を創造するためには、最新のトレンドを押さえ、柔軟...

人生のテーマソングを理由ともに。（動画提出）

私の人生のテーマソングは、「◯◯」です。理由は2つございます。一つ目は◯◯◯◯。二つ目は◯◯◯◯。これからも自分らしさを大切にしながら、日々の挑戦に向かっていきたいと思います。

各質問項目で注意した点

自分の経験を踏まえて、何を期待しているのか、といった個性を出すことを意識しました。なぜそのようなことを期待するのか、自分の経験を踏まえて説得力のある文章にしました。 動画提出のおいては、本当に自分の気に入ってる曲にしました。（マイナーな曲ではなく有名な曲にしましたが）なぜその曲がテーマソングなのか理由を簡潔に述べました。あ...

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

・WSに求めることは何ですか？300字

商社ビジネスの本質である『人で勝負する』姿勢を深く理解し、貴社で働くビジョンを明確化したいです。メーカーと異なり、多様な商材を扱う中で人間力や提案力を活かし商品に付加価値を見出す商社の業務に強く魅力を感じています。特に転入や転校を経験し『一期一会』を大切にしてきた私にとって、多くの人との関わりを重視する貴社の姿勢に大変共感...

・あなたがこれまでに受けた最も印象的なアドバイスはなんですか？（1分間）

「中学生の時、◯◯に言われた『もっと自信を持ちなさい』というアドバイスが、今の私のモットーになっています。当時の私は自信が持てず、高校受験では模擬試験で安定圏内に入っていても、不安から涙することが多々ありました。そんな時、◯◯に『あなたより時間と労力をかけて勉強している人はいない。自分の努力を信じなさい』と言われ、自信をも...

各質問項目で注意した点

設問数が少ないので、その中でいかに自分らしさと自分の良さを出すかを工夫した。また動画はずっと笑顔なだけでなく、表情にも緩急をつけて撮った。

実施日程

1月中旬

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの人生のターニングポイントは？

私の人生のターニングポイントは、大学2年生で初めて◯◯大会に出場した経験です。3歳から続けてきた◯◯では、小中高と◯◯大会に届かず、自分を「限界がある選手」と見ていました。しかし、大学の◯◯部に入部し、◯◯メンバーとして◯◯大会に出場する機会を得ました。◯◯の舞台では、◯◯の姿勢や練習量、そして緊張感に圧倒され、自分の努力...

このWSに求めることは何ですか？

自分がこれまで大切にしてきた「一歩先を行く、先回り力」が貴社での活躍に繋がるか確かめる機会だ。「愛敬」は、私が目標としている人物像そのものだ。私は人に気付かれない気遣いが得意である。ゼミの話し合いでは、どんな些細な発言にも反応をし、発言しやすい雰囲気を作る。カフェのアルバイト勤務中では、お子様にはおしぼりを多めに提供するな...

各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと。社風を大切にしている印象を強く持っていたので、社風に対する共感を明確に書いた。自分の言葉で。

実施日程

2024年11月

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

このWSに求めることは何ですか？（300字）

私は、貴社で営業職として働くために必要な能力や考え方を学びたい。 貴社のホームページを拝見して、「愛敬精神」を重視している点に興味を持った。そのため、このワークショップを通して、社員の方々がどのように「愛敬精神」を発揮して課題解決に向き合ってるのかの一端を学びたいと考える。また、私の過去の経験より「チーム」で課題解決を行う...

自分のテーマソングを理由とともに教えてください。（1分間）

私のテーマソングは、◯◯です。「結果ばかりに目を向けるよりも歩んだ道のりを見つめていたい。自分を諦めずに生きた日々を悔いなく終われる命でありたい。」のフレーズが特にお気に入りです。 中学の時、テニス部で挫折経験をした時、この曲は前を向く勇気をくれたからです。1度は大会で悔しい経験をしましたが、この曲を聴いて未来の自分がやり...

各質問項目で注意した点

特に動画ESでは明るくはきはきと元気さを見せるように心がけた。フリップなどを使って一回の動画を見ただけで社員の方が理解できるように工夫した。